Existen varias pruebas psicológicas basadas en la tipología junguiana (p. ej., MBTI, Insights y DISC) que extrapolan los hallazgos sobre la personalidad a cómo interactúan esos tipos (p. ej., estilos de interacción ). Se afirma que estas pruebas pueden predecir cooperación, conflicto, etc. Sin embargo, también hay varias pruebas de personalidad de tres y cinco dimensiones que presumiblemente son más precisas.
Mis preguntas son:
He dado una descripción general del modelo Big Five en una respuesta anterior. El modelo de personalidad de los Cinco Grandes se basa en un análisis estadístico de la tendencia de una persona a estar de acuerdo o en desacuerdo con breves declaraciones descriptivas. El objeto principal de este análisis es identificar factores independientes que puedan explicar la variación en las respuestas de los participantes a estas declaraciones. En cierto sentido, están diseñados para no interactuar.
Debido a la naturaleza descriptiva y la metodología empleada en la construcción de los Cinco Grandes, los factores no tienen la noción de interacción en el sentido en que los tipos junguianos podrían hacerlo, y no "impulsan" el comportamiento en el mismo sentido. Teóricamente tiene sentido hablar de interacciones entre tipos jungianos, porque los tipos están asociados no solo con patrones de comportamiento particulares, sino también con manifestaciones particulares de comportamiento.
Las teorías analíticas factoriales como Big Five o 16PF, por otro lado, no están asociadas con manifestaciones particulares de comportamiento. No tiene sentido hablar de cómo una persona A con un alto nivel de neuroticismo podría interactuar con una persona B con un alto nivel de Amabilidad, porque fácilmente podemos imaginar un número casi infinito de formas en que esos rasgos podrían manifestarse en personas, situaciones. y tiempo.
Todavía puede haber una interacción estadística entre los rasgos de los Cinco Grandes con respecto a alguna variable de resultado (p. ej., la alta escrupulosidad y la extroversión pueden predecir ingresos más altos que la suma de ambos de forma aislada), pero estas nociones de interacción no deben confundirse.
Esta pregunta se ha cubierto efectivamente en varias publicaciones aquí en Cognitive Sciences. La versión corta es que las teorías de tipo junguiano como el MBTI no están bien respaldadas por la literatura de investigación empírica, pero no sabemos si es un ejemplo del efecto Forer. Usted puede encontrar las siguientes preguntas interesantes.
Jeromy Anglim