¿Qué proyectos puedo escribir en mi currículum si todos los proyectos de mi empresa son confidenciales?

El nombre del proyecto no importa. Los detalles esenciales de cómo encaja el proyecto en el modelo de negocio de la empresa no importan. Los aspectos técnicos de lo que hiciste son lo que la empresa está buscando.

Por ejemplo, digamos que estaba trabajando en el algoritmo de búsqueda de Google y no me permitieron revelarlo.

Actualmente estoy trabajando en un algoritmo llamado PageRank que crea resultados de búsqueda basados ​​en un sistema de ponderación de enlaces. A cada página en Internet se le otorga una clasificación basada en cuántas otras páginas enlazan con ella. Entonces, si una página tiene muchas otras páginas con enlaces a ella, se considera más confiable. Y si una página más confiable enlaza con otra página, esa página se considera más confiable por asociación. De esta manera, podemos crear una mejor búsqueda web que permita que la clasificación se base en algo parecido a la reputación en lugar de las palabras clave.

La descripción anterior es una excelente explicación de lo que la empresa está desarrollando, pero no dice nada sobre lo que estoy haciendo en realidad.

Actualmente estoy trabajando en un algoritmo complejo en PASCAL que analiza más de un billón de puntos de datos que mapea las relaciones entre esos puntos para asignar un valor a cada uno.

Esta descripción se centra en lo que estoy haciendo sin revelar ningún secreto comercial en absoluto.

Tener una cláusula de confidencialidad en tu contrato es algo que debes respetar, pero no significa que no puedas discutir en términos generales en qué estás trabajando o qué problemas estás abordando.

Use el sentido común y pregúntese: "Si compartiera esta información, ¿perjudicaría a la empresa para la que trabajo?". La segunda descripción no debería y debería ser suficiente para su posible empleador. Si durante la entrevista te piden detalles más específicos que te incomoda compartir, simplemente explícales algo como:

Puedo decirles que los puntos de datos con los que estoy trabajando son una red de elementos vinculados (piensen en amigos en Facebook), pero debido a mi acuerdo de confidencialidad no puedo decirles los detalles de lo que realmente estamos analizando.

Al final del día, si no puede explicar lo que está haciendo sin explicar cuál es el proyecto general, probablemente no tendrá una muy buena entrevista.

Puede incluir una descripción de alto nivel de los proyectos, como "software de comercio electrónico", "software para X tipo de empresa" (banca, seguros, etc.), y en la entrevista discuta los desafíos técnicos en el desarrollo de dicho software, sin mencionar ningún nombres o detalles concretos del proyecto. Asegúrese de no romper la confidencialidad, incluso en cualquier implementación de tecnología si están bajo NDA (tenga en cuenta que la mayor parte de la tecnología no es una innovación revolucionaria, así que aplique el sentido común a lo que debería suceder). bajo los términos de NDA). El empleador eventual no solo entenderá que no puede revelar ningún detalle, sino que esto le daría una buena impresión, porque no está incumpliendo sus promesas incluso cuando deja a su empleador.

Trabajo en un proyecto que describo como relacionado con 'bienes raíces' cuando el componente 'bienes raíces' es algo trivial. En resumen, no intente describir lo que está haciendo, pero busque analogías o tipos de trabajo similares en otras industrias y describa cómo el suyo es 'algo parecido' a esos. Dentro de ese marco, puede describir los problemas que enfrentó y lo que hizo al respecto. En un momento trabajé en un proyecto 'Conversión de una aplicación de mainframe IMS a VB.NET y SQL Server'. Eso realmente no le dijo a nadie quién era el cliente o cuál era el proyecto, pero diría mucho sobre lo que alguien podría esperar que hiciera.

La mayoría de las empresas solicitan un currículum actualizado de sus empleados. Algunos lo hacen como parte de su proceso de revisión anual, otros tienen su propio cronograma.

El propósito del currículum es que se pueda utilizar para licitar proyectos y como parte de una base de datos cuando se buscan formas internas de cubrir puestos.

Generalmente, cuando se realiza una cantidad significativa de trabajo para proyectos o clientes que deben permanecer confidenciales, también brindan una forma de ayudar al empleado a escribir esa sección del currículum. También examinarán todas las actualizaciones anuales de esos currículos para asegurarse de que aún no infrinjan las reglas.

El objetivo de la empresa es ayudar al empleado a crear un currículum que sea verdadero, pero que muestre el alcance de las habilidades y la experiencia. Necesitan hacer esto para ganar trabajo en el futuro.