La semana pasada recibí una oferta de trabajo del lugar donde me entrevistaron para un puesto de ingeniero civil. Me han informado que recibiré un salario mensual de RS 50.000. No tendré que pagar impuestos ya que los pagará la empresa.
Estoy contento con esta oferta, pero tengo serias preocupaciones sobre este desglose inusual con respecto al salario y los impuestos. ¿Hay algo de lo que deba preocuparme o de lo que deba investigar más a fondo antes de aceptar esta oferta?
Solo tengo una semana para responder a su oferta. Mi principal preocupación es si se trata de algún tipo de fraude fiscal. Si es así, avíseme qué preguntas debo hacer para asegurarme de que no están cometiendo algún tipo de fraude.
Me suena bastante raro que una empresa me ofrezca un salario neto. Por lo tanto, debe estar 100 % seguro de que realmente están pagando un salario X, donde X menos impuestos equivale a RS 50 000 y no un salario de RS 50 000 y cuando comienza el trabajo, dicen que se referían exactamente a eso y no a lo que usted entendió.
Esto es especialmente inusual para mí porque en todos los países donde trabajé, la empresa no sabía cuántos impuestos tendrían que pagar en mi nombre hasta que comencé.
Sospecho que hay un gran malentendido. En la mayoría de los países, como empleado no tienes que declarar impuestos, porque la empresa los declara y los descuenta de tu salario por ti. Suponiendo que su tasa de impuestos es del 20%, esto puede significar que su salario es de RS 50,000 y la empresa paga RS 10,000 a la oficina de impuestos en su nombre, y RS 40,000 a usted, lo que significa que no tiene que declarar ningún impuesto.
Mi empresa no me dijo que no tengo que declarar impuestos, porque todos en el país saben que así es como funciona. Tal vez si tuvieras 18 años en su primer trabajo, entonces alguien les explicaría exactamente lo que significaba la oferta.
La tasa impositiva en Pakistán es de solo 1000 rupias para un salario de hasta 8 00 000 rupias. Parece que la empresa está pagando, ya que es una cantidad pequeña y buena para la publicidad.
Cuando el ingreso salarial imponible no exceda Rs. 400.000 la tasa del impuesto sobre la renta es del 0%.
Cuando los ingresos salariales imponibles excedan Rs. 400,000 pero no excede Rs. 800.000 la tasa del impuesto sobre la renta es Rs. 1000.