solo nuevo en el trabajo de reclutamiento (industria tecnológica en Silicon Valley). Tengo la tarea de encontrar nuevos graduados de calidad, estudiantes de maestría, etc. para ingeniería de software.
¿Cuáles son los diferentes lugares (preferiblemente gratuitos) donde puedo obtener montones de currículos? ¿Puedo ir a las universidades y pedir hojas de vida? como funciona todo eso
Estamos bajos de $, por lo que no podemos gastar dinero para obtener currículums, pero queremos ser ingeniosos. Realmente aprecio toda la ayuda ya que soy el único reclutador (aunque no es mi tarea principal aquí, también hago desarrollos para la puesta en marcha). Con suerte, pronto obtendremos un reclutador de tiempo completo... pero hasta entonces, ¡realmente me vendría bien su ayuda!
ACTUALIZACIÓN: Gracias por las respuestas a todos (sí, sé que soy un novato). Una pregunta más: con las solicitudes de empleo, cuando se presenten, ¿recibiré un montón de currículos en formato PDF? También para conferencias, etc., ¿los lotes de currículums me dan un archivo zip de pdf o algo así?
Imprima su anuncio de trabajo varias veces.
Coloque tiras desprendibles en la parte inferior con sus datos de contacto.
Fije el folleto en los postes de luz que rodean la universidad de su elección.
Resultado: currículums gratis.
Dos opciones comunes para esto son las ferias de empleo o publicar un trabajo.
Hable con las universidades locales, ya que también puede publicar sus trabajos en línea a través de los sistemas que tienen.
También puede ver si puede dar presentaciones en los campus, tenemos mucho alcance universitario y obtenemos mucha publicidad de esa manera.
En última instancia, no hay un botón fácil para "obtener una lista de candidatos calificados de forma gratuita".
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