Durante alguna meditación necesito decir varias oraciones. Uno de ellos es me refugio en la Sangha liberada . Me di cuenta de que a menudo me olvido de decir esa oración y prácticamente nunca olvido las otras cuatro.
Empecé a pensar si es una coincidencia y llegué a la conclusión de que tengo problemas para cooperar efectivamente con la gente. Hasta ahora, he sido más efectivo cuando trabajaba solo.
¿Existen enseñanzas budistas sobre cómo se pueden superar los obstáculos mentales que impiden que una persona sea un buen líder (utilizando los talentos de otras personas para lograr objetivos, que benefician a algunos seres y no dañan a nadie)?
Nota: Por "obstáculos mentales" no me refiero a falta de habilidades (por ejemplo, incapacidad para estimar el esfuerzo de las tareas) o defectos de personalidad evidentes (por ejemplo, el deseo de verse mejor que los demás frente a las personas). Es algo mucho más sutil, lo que me hace hacer todo el trabajo solo, aunque estoy bastante seguro de que hay gente por ahí que me ayudará con mucho gusto.
El Buda ministró a todos los niveles de la sociedad, incluidos los reyes. En la ocasión en que el rey Pasenadi de Kosala perdió la batalla y tuvo que retirarse a su capital en Savatthi, el Buda dijo:
"La victoria engendra odio.
Los vencidos viven en el dolor.
Felizmente viven los pacíficos,
Renunciando a la victoria y la derrota".
Tomo esto como un consejo sobre la actitud de uno para ganar y perder. Si vives con una actitud adversaria, nunca serás feliz. Si crees que mi victoria es tu pérdida, entonces, ya sea que ganes o pierdas, estarás en un estado mental doloroso. La felicidad radica en alejarse de este falso punto de vista binario.
"Los cuatro inconmensurables":
Metta - amistad con todos los seres
Karuna - compasión por todos los seres
Mudita - disfrutar del bienestar de los demás
Upekkha - ecuanimidad hacia todos los seres
... desde este punto de vista, ya eres parte de un "esfuerzo de equipo" continuo para crear las condiciones para un entorno más seguro y feliz, dondequiera que vayas.
Realmente me identifico con esa necesidad compulsiva de ir a hacer las cosas yo mismo. A menudo me recuerdo a mí mismo: "a veces la gente realmente necesita ayudarte, y negarles la oportunidad de ayudarte puede ser poco amable".
También me "verifico" a menudo conmigo mismo para ver si lo que estoy haciendo en este momento ayuda a crear las condiciones para que yo y los demás estemos más seguros y felices. No para "hacerme" a mí mismo oa los demás seguros y felices, eso está fuera de nuestro control, sino para establecer las condiciones que lo respalden.
Aunque la idea de los "inconmensurables" es reducir el egoísmo, creo que también es una gran definición de liderazgo. Puede tomar esa energía que le hace querer salir adelante por su cuenta y usarla para crear una mejor atmósfera para la colaboración. No hay situación en la que no pueda encontrar algo que hacer que aligere la carga, ya sea para usted o para otra persona.
usuario2424