¿Puede mi empleador obligarme a usar un uniforme usado?

Trabajo para una empresa en el Reino Unido y no pueden proporcionarme un uniforme nuevo porque se quedaron sin existencias. Me dieron un uniforme usado (lavado) para usar por el momento. Alguien más lo usó antes que yo.

A mí me parece absolutamente antihigiénico. Es un top que me queda bastante ajustado y me toca la piel.

  • ¿Me pueden obligar a usarlo?
  • ¿Existe alguna ley o reglamento que diga que el uniforme que se entrega a un miembro del personal debe ser nuevo?
  • Lo que es más importante, ¿cómo puedo abordar esto con mi gerencia si me siento incómodo usando ropa usada?
¿Podría explicar por qué considera que la ropa lavada es antihigiénica?
También puede abordar las "tiendas de segunda mano" en su pregunta. La gente compra ropa usada todo el tiempo en las ventas de garaje también.
Hola, Susan, hice algunas ediciones aquí para ampliar la pregunta más allá de la ley y centrarme en cómo abordarla con la gerencia. También puse las preguntas. Para aquellos que respondan la pregunta, concéntrese en las tres preguntas con viñetas según Cómo responder y las pautas en el centro de ayuda . ¡Buena suerte!
Supongo que preguntar sobre la existencia de una ley se incluye en el asesoramiento legal, lo cual está fuera de tema (aunque dudo que exista tal ley; tendría que demostrar que el lavado no limpia la ropa lo suficiente en la medida en que existe un riesgo para la salud, que parece muy contrario a la intuición, o tal vez la psicología puede entrar en juego).
Duplicado de "compañía pidiéndonos que compartamos ropa" o viceversa... Y creo que ambos duplican una pregunta anterior similar.
¿Sabes que se usa después de que lo hayas usado tú también? Entonces, después de que lo hayas usado, ¿quieres uno nuevo?

Respuestas (4)

Puede decirle a la gerencia que no se siente cómodo usando ropa usada. No espere que trabajen con usted en esto; sin ofender, pero en mi experiencia, la mayoría de los lugares que vienen con un uniforme requerido lo hacen porque no pueden estar seguros de que una fuerza laboral transitoria ingrese con ropa apropiada para el trabajo y, como tal, es muy probable que simplemente lo dejen ir y hablen con el próximo persona en su lista de solicitantes, alguien que probablemente no tenga una reacción tan visceral hacia usar "la ropa de otra persona".*

O podrías, ya sabes, simplemente lidiar con eso. Muchos de nosotros hemos tenido trabajos en el pasado (a menudo, pero no siempre al principio de nuestras carreras) en los que teníamos que conformarnos con una política uniforme y todos los problemas relacionados: no tener acceso a ropa nueva, no tener suficientes cambios. de atuendos que te permitan trabajar 5 noches a la semana sin lavar la ropa varias veces a la semana o aparecer con una camisa apestosa, etc. No estoy diciendo que este sea un buen momento para todos, pero ¿adivina qué? Así vive la "otra mitad", por así decirlo. Dado el tono de la publicación original, creo que puedes beneficiarte de esta experiencia de maneras que no conoces en este momento.

Este no es el lugar para solicitar asesoramiento legal, pero no hay estatutos en los libros de los que haya oído hablar. que establecen que una empresa debe proporcionar a un empleado un uniforme nuevo. De hecho, la razón por la que estoy casi seguro de que este es el caso, al menos en los EE. UU., es que lo que está proponiendo sería una ley ridícula. Hay una ley que dice que si una empresa exige un uniforme específico para un empleado, tiene que proporcionárselo ella misma, pero sí, no es lo mismo.

* Lo cual, dos cosas: una, como se ha señalado en los comentarios, mucha gente va a las tiendas de segunda mano para encontrar ropa usada. Es algo perfectamente razonable, especialmente si no tienes mucho dinero. Francamente, hay una veta elitista en esta pregunta que, creo, es una gran parte de por qué ya ha sido rechazada. En segundo lugar, incluso dejando el elistismo a un lado por un segundo, te das cuenta de que si compras toda tu ropa en una tienda de ropa, hay muchas posibilidades de que alguien haya usado alguna prenda de vestir que tienes actualmente antes que tú, ¿verdad?

Hay una razón por la que algunas personas se niegan a comprar ropa 'fuera del estante'.

En primer lugar, sí, te dan el uniforme y puede ser de segunda mano. Siempre que el uniforme no esté sucio o roto, no tienes más opción que usarlo.

Dicho esto, dependiendo de su contrato, es posible que pueda lavarlo usted mismo si está particularmente preocupado de que no esté lo suficientemente limpio para sus preferencias personales.

El siguiente problema es uno de tamaño. Debe absolutamente (y cortésmente) preguntarle a su gerente cuándo puede obtener un uniforme que le quede bien. No es necesario que sea una confrontación, solo "Hola, solo pensé que deberías saber que mi uniforme no me queda bien. ¿Puedes decirme cómo obtengo una talla 14?"

Las únicas leyes del Reino Unido que conozco con respecto a la ropa proporcionada por el empleador son las relacionadas con la ropa de seguridad. Por ejemplo, botas protectoras, guantes, batas de laboratorio, etc. Es poco probable que su uniforme entre en esta categoría.

Si su jefe no puede o no quiere proporcionarle un uniforme de la talla adecuada, le sugiero encarecidamente que se una a un sindicato y les pida ayuda.

+1 Por abordar el tema del tamaño. Los uniformes usados ​​son un área gris, pero un uniforme que no le quede bien (especialmente si es pequeño) podría ocasionar otros problemas graves.

Ni siquiera puedo ver por qué esto sería un problema.

Considere otro caso en el que rutinariamente se pone ropa usada pero lavada sobre la piel: sábanas y toallas en una habitación de hotel.

Las toallas al menos probablemente tocarán áreas mucho más íntimas que su uniforme.

Esta es exactamente la razón por la que algunas personas traen sus propias toallas/cobertores.

¿Me pueden obligar a usarlo?

Sí.

¿Existe alguna ley o reglamento que diga que el uniforme que se entrega a un miembro del personal debe ser nuevo?

Lo dudo mucho. Apostaría dinero decente.

Lo que es más importante, ¿cómo puedo abordar esto con mi gerencia si me siento incómodo usando ropa usada?

Cuando te vayas a buscar un trabajo mejor, diles que te disgustó mucho tener que usar el uniforme usado de otra persona. Porque no te equivocas. Es una especie de 'ew'. Usaría los calzoncillos de otro hombre si supiera que los limpió alguien más responsable que yo. ¿Pero limpiado por una corporación demasiado barata para darle uno nuevo? No tanto.

Pero he estado en posiciones donde lo habría hecho. Si pone comida en la mesa en la que estarás planeando tus próximos pasos, tal vez todo lo que necesites sea limpiarlo tú mismo para sentirte cómodo con él.