¿Presentando el desarrollo de código abierto durante una brecha en el currículum?

Digamos que uno tiene una licencia extendida de la fuerza laboral como ingeniero de software. Durante ese tiempo, durante un período de tiempo, uno hace una serie de contribuciones no triviales a un proyecto de código abierto, ya que desea mantener sus habilidades actualizadas.

Como de lo contrario habría una brecha significativa entre el empleador más reciente y el actual, ¿es adecuado incluirlo en la sección "Experiencia" junto con los empleadores remunerados anteriores, siempre que la experiencia no se malinterprete? ¿Un empleador lo encontraría engañoso? ¿Debería relegarse a una sección de "pasatiempos" más adelante en el currículum? ¿Cuál es la mejor manera de presentarlo para que sea veraz y halagador para la persona que envía el currículum?

Gracias por editar las etiquetas, Rarity :) Quería agregar más etiquetas, pero aún no tengo suficientes representantes para crear nuevas etiquetas.
Si el trabajo que hizo es relevante y lo ayudó a mantener su conjunto de habilidades, personalmente lo consideraría muy relevante. La pregunta es por qué tiene la brecha, eso podría influir en cómo presentaría esto.
Debe aclarar la situación en una carta de presentación. Señale por qué este trabajo es relevante para el puesto vacante y por qué no estaba trabajando en un trabajo "real".
En estos tiempos modernos, Github y otros brindan una descripción general de la actividad que se vincula directamente con lo que ha hecho. Esta sería información valiosa para venderte a ti mismo.

Respuestas (4)

Si el trabajo voluntario que realizó para el proyecto de código abierto se relaciona con el trabajo que está solicitando, por supuesto, inclúyalo. Solo asegúrese de tener muy claro que se trataba de un puesto de voluntario.

Tener trabajo voluntario en su currículum entre las brechas de empleo demuestra que usted es el tipo de persona que usa su tiempo sabiamente, y un empleador apreciará (o debería) su deseo demostrado de continuar aprendiendo cosas nuevas y mantener sus habilidades actualizadas.

Mi sugerencia es incluirlo en una sección titulada "Empleo/Trabajo voluntario" para que pueda mostrar un desglose cronológico de dónde encaja.

Cuando solicité mi primer trabajo, era voluntaria en un FreeGeek local . Incluí esto en mi currículum para mostrar el tiempo que transcurrió entre graduarme de la universidad y solicitar el trabajo. Recibí una oferta 4 días después de mi entrevista.

Por cierto, dejaría de lado las aficiones. Si no se aplica al puesto, no lo incluya en el currículum. Piensa en la última vez que tuviste que pasar un montón de papeleo o algo que involucró encontrar una aguja en un pajar. Usted es la aguja, así que asegúrese de que el reclutador solo vea información relevante. ¡Buena suerte!

¡Acabo de leer tu biografía y eres increíble! Disfruté especialmente leyendo sobre el juego Twister que creaste cuando eras niño. No estoy seguro de que puedas poner eso en el currículum, pero es una historia genial;)

No sé si usaría un encabezado de "Empleo/Trabajo voluntario"; en el mío, solo enumero el único puesto de voluntario relevante como "bla, bla, bla (Voluntario)". Pero estoy de acuerdo con el resto de esto. (Bueno, no he verificado el último párrafo. :-))

Definitivamente debería estar en el currículum, suponiendo que sea significativo y prolongado en el tiempo.

Los reclutadores quieren saber si hay una explicación razonable para una brecha y quieren tener la sensación de que usted fue proactivo durante la brecha. Es por eso que las entrevistas conductuales son tan populares ahora: cómo ha actuado en el pasado y cómo actúa ahora es cómo actuará si lo contratan.

Hacer contribuciones significativas a un proyecto de código abierto razonablemente complejo durante un período de tiempo es una señal de que le encanta programar, es razonablemente bueno en eso, puede trabajar con un equipo y se tomó el tiempo para mantener sus habilidades en lugar de deprimido por la casa y jugando videojuegos.

(Estuve 6 meses entre trabajos recientemente. No mucho tiempo, pero fue la primera vez en mi carrera y recibí muchos buenos consejos durante ese tiempo y hablé con los reclutadores y aprendí mucho sobre el proceso de entrevista y lo que piensan).

Enumere el derecho de ausencia en la sección de empleo e incluya detalles sobre el motivo de la ausencia (si corresponde) y lo que hizo durante la ausencia. Si lo despidieron de un trabajo o si renunció a un trabajo sin tener otro trabajo en fila, creo que sería engañoso llamarlo un permiso de ausencia. Si había planeado tomarse un tiempo libre, puede llamarlo un permiso de ausencia. Ciertamente mencionaría que durante este tiempo hiciste contribuciones significativas a proyectos de código abierto (suponiendo que fueran significativos). Enumere las URL de los proyectos y cualquier información de cuantificación sería útil (boletos, líneas, etc.)

No descarte la importancia de los proyectos paralelos u otro trabajo entre trabajos. En todo caso, esto probablemente será una gran ayuda para su búsqueda de empleo.

Si ha estado colaborando en proyectos de codificación de código abierto y está buscando empleo en un campo de codificación, y realizó contribuciones significativas a esos proyectos, es muy importante agregarlo a su currículum. Muestra que ha estado practicando su habilidad, que es un trabajador entusiasta y que tiene la capacidad de colaborar con otros en proyectos a gran escala.

En todo caso, destacaría estas habilidades tanto como su experiencia laboral; incluso podría sentirse inclinado a hacer referencia al proyecto específico, de modo que sus posibles empleadores puedan verlo por sí mismos para tener una idea de qué tipo de codificación es capaz de hacer. .

Por supuesto, debe mencionar que es de código abierto: sería una forma muy deficiente reclamar la propiedad exclusiva o incluso la propiedad del proyecto, pero mientras lo tenga claro, no veo inconvenientes en incluirlo en su currículum. .