¿Por qué una retención de impuestos federales del 25 % cuando la retención de impuestos federal anterior era del 8,9 %?

Hice un trabajo de entrenador por contrato para una universidad y recibí un pago único por los servicios prestados durante 3 meses. La cantidad gravada por Retención Federal fue un asombroso 25%. Para alguien en mi rango de bajos ingresos (salario por hora de $12.50), solo había estado pagando el 8.9% de impuestos sobre los ingresos federales. ¿Proporcioné información incorrecta?

Esta fuente afirma que la renta suplementaria se grava al 25%. No me queda claro si el trabajo de entrenador es complementario.

Esta fuente dice que los pagos superiores o iguales a $1.631 tienen un impuesto del 25% más 211,65. Sin embargo, mi retención federal es exactamente el 25% del pago que recibí (sin agregar 211.65), y tampoco fue un ciclo de pago quincenal.

¿Pagaría menos dinero en impuestos si los servicios de coaching se pagaran quincenalmente?

Si hizo un trabajo por contrato, ¿por qué se retuvo algo? ¿Recibió un cheque de pago (ingreso W2) o un pago facturado (ingreso 1099)?
Por el contrato de trabajo me pagan como si fuera un empleado de la universidad. También tenía otro trabajo en la misma universidad, y este pago se procesó de la misma manera que mis pagos quincenales.
Entonces es básicamente un trabajo adicional con el mismo empleador, no un trabajo por contrato. Estas son cosas diferentes. Como empleado asalariado, los pagos irregulares sí caen bajo la regla de retención obligatoria del 25%.
Los ingresos suplementarios no necesariamente se gravan al 25 %, es decir, el impuesto realmente adeudado sobre esos ingresos podría resultar en una tasa inferior al 25 %, pero el empleador está obligado a retener el 25 % del ingreso suplementario y enviar el dinero al Tesoro de los EE. UU. como un pago de impuestos sobre la renta en su nombre. Cuando presente su declaración de impuestos para el año, es probable que se le deba un reembolso.

Respuestas (1)

Como aclaraste en los comentarios, no se trata de un contrato de trabajo sino de una asignación temporal adicional con el mismo empleador. Se le pagó en forma de "bonificación": un pago irregular único, en lugar de pagos periódicos regulares.

Los pagos de salarios irregulares caen bajo la regla de retención de tasa fija (el 25% para Federal, algunos estados tienen reglas similares para la retención estatal).

Esto no son impuestos, esto es retención. La retención es dinero que el empleador toma de su salario y lo envía al IRS a cuenta de su obligación tributaria, pero no es en sí mismo su obligación tributaria. Cuando haga su declaración de impuestos anual, calculará el impuesto real que se suponía que debía pagar, y la diferencia entre lo que se retuvo y su impuesto real se le reembolsará (o usted lo adeudará, si no se retuvo lo suficiente).

Puede controlar la retención de pago regular utilizando el formulario W4.

Está dentro del mismo empleador, pero son trabajos completamente diferentes. Por ejemplo, trabajo en un laboratorio pero también entreno a un equipo de un club universitario. ¿No debería seguir siendo un contrato de trabajo?
@user3898238 puede tener varios trabajos diferentes con el mismo empleador. Hay una prueba específica para saber si eres un empleado o un contratista, y como estudiante es poco probable que seas un contratista en el sentido que la ley tributaria le da a este término.
No soy un estudiante (soy un graduado/exalumno). ¿Hay algún recurso para esto? Sé que a los entrenadores anteriores les pagaban con un cheque.
@ user3898238 Creo que será mejor como empleado, en cuanto a impuestos. Solo digo....
@user3898238 Tenga en cuenta que, como contratista independiente (también conocido como 1099) , tendría que pagar las dos mitades de los impuestos del Seguro Social y Medicare (al menos hasta el límite de SS, actualmente $ 117k). Eso es 15.3%, y en ingresos más bajos es significativamente más que el impuesto sobre la renta marginal.
¿Por qué una retención de impuestos federales del 25 % cuando la retención de impuestos federal anterior era del 8,9 %?
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