Cada año, cuando me pagan una bonificación, casi la mitad de la bonificación se retiene para los impuestos sobre la renta. Mi cheque de pago normal nunca se grava a esa tasa. ¿Cómo evito que eso suceda?
Mi mejor suposición de por qué sucede esto es porque el empleador o el proveedor de nómina extrapola el monto del impuesto adeudado como si le estuvieran pagando este monto por cada uno de sus períodos de pago normales. Entonces, por ejemplo, si normalmente obtiene $ 2000 brutos (antes de impuestos) dos veces al mes y obtiene un bono único de $ 5000, los $ 7000 se gravarán como si estuviera recibiendo $ 7000 brutos dos veces al mes.
Creo que la mejor manera de evitar esto sería cambiar temporalmente sus deducciones solo para este período de pago para obtener la cantidad de dinero que espera recibir. Precaución : Básicamente, al jugar con sus deducciones aquí, en realidad está diciendo "Sé lo que estoy haciendo y, según mis cálculos, esperaré pagar el X% de los impuestos, cuando realmente quiero pagar el Y% de los impuestos". Si no sabe lo que está haciendo o si comete un error al calcular su obligación tributaria, podría terminar debiéndole dinero al gobierno en el momento de la declaración de impuestos, más multas.
Los pagos de impuestos son una escala móvil. Digamos que ganas $70,000. Por lo general, es posible que no pague impuestos sobre sus primeros $ 10,000, 25% sobre los siguientes $ 40,000, 40% sobre cualquier monto superior a eso. (Estoy recogiendo números del aire aquí).
Su empleador calcula cuánto espera que gane y calcula el impuesto que le retienen para que sea la misma cantidad en cada período. Entonces, la cantidad de impuestos que paga en un pago regular será algo menos del 40%, porque se promedia sobre todos sus pagos.
Sin embargo, el bono es extra. Se grava al tipo impositivo marginal que va a ser del 40%. Eso es más alto que la tasa promedio que está pagando por el resto de sus ingresos. Sin embargo, la cantidad total de impuestos pagados terminará bien.
Por cierto, las deducciones de impuestos por parte de su empleador generalmente las calcula su empleador, no el IRS, quien sabrá que no recibe la bonificación todos los meses.
Las bonificaciones se pueden retener (no gravar, como señaló otra respuesta) de una de dos maneras:
1) Trátelo como un cheque de pago normal. Debido a que el software que probablemente están usando asume que obtienes ese nivel de pago durante todo el año, lo retendrá como si tuvieras un ingreso mucho mayor de lo que eres.
2) Retener un porcentaje fijo del 25%.
Los impuestos estatales están por encima de eso, y las bonificaciones también están sujetas a los impuestos de seguro social y medicare.
greg