¿Por qué la gente usa un currículum en línea que permite realizar búsquedas y cómo aprovecharlo al máximo? [cerrado]

He leído docenas de puntos de vista y opiniones sobre la publicación de currículums en línea y no tengo dudas al respecto: debe hacerse. Me refiero no solo y no particularmente a LinkedIn, sino a algún servicio especial para crear CV en línea, ya sea en forma de blog o portafolio, o lo que sea.
Me gustaría plantear una pregunta desde otro ángulo: ¿ cómo publicarlo en línea y aprovechar al máximo la publicación?

  • ¿Cuáles son los pros y los contras del currículum que se puede buscar?
  • ¿Los reclutadores realmente usan Google directamente?
  • ¿Cómo hacer que se pueda buscar pero no esté sujeto a riesgo/engaño?

No me importan los correos electrónicos no deseados y el teléfono no deseado (los contactos son fácilmente reemplazables), pero mi privacidad es una gran preocupación para mí. Me siento incómodo cuando mis datos privados están en acceso público.

Por favor, comparte tus experiencias de cómo lo hiciste de una manera segura y eficiente.

Si es programador (o en tecnología), StackExchange tiene un sitio de carreras dedicado a esto. careers.stackoverflow.com (Le permitirá filtrar quién puede verlo... por ejemplo, si desea ocultarlo de su empleador actual)
Por lo general, prefiero poner el CV en línea en un formato HTML indexable/legible, pero luego tengo un par de enlaces en la parte superior para una copia de Word Doc y PDF (y LibreOffice, si lo desea), también. De esa manera, cualquiera que lo encuentre puede elegir leerlo en el acto o descargarlo en su formato preferido.
"No me importan los correos electrónicos no deseados y los teléfonos no deseados (los contactos son fácilmente reemplazables), pero mi privacidad es una gran preocupación para mí". <-- Si su dirección de correo electrónico no es privada, ¿cuál es? Para mantener la información privada en línea, realmente no debe publicar esa información (incluido LinkedIn). Por ejemplo, para mantener la privacidad de su número de teléfono, podría incluir una frase como "Número de teléfono disponible a pedido". De esa manera, al menos puedes controlar quién tiene acceso (si te lo piden).
@Brandin, el número de teléfono y el correo electrónico se pueden cambiar fácilmente, pero mis datos privados no. Me refiero a mis trabajos anteriores, edad, residencia, nombre real, etc. Por el contrario, puedo cambiar a otro correo electrónico o teléfono con unos pocos clics y olvidarme de él.
@Suncatcher Cuando publica algo en línea, se vuelve público. Entonces, si desea mantener en privado su edad, residencia, etc., debe ser muy selectivo con lo que publica. Alternativamente, puede incluir una nota como "Curriculum completo/detalles disponibles a pedido" y luego controlar a quién envía su currículum completo.

Respuestas (1)

La lección que aprendí es no poner su número personal como buscable. El hecho divertido es que una vez que esté en el "sistema", siempre estará en el sistema, independientemente de si su currículum aún está en línea o no. Tomemos, por ejemplo, hace 10 años, cuando estaba buscando un trabajo justo después de la universidad, publiqué en Creo que era Monster en ese momento. Utilicé el teléfono de la casa de mis padres, que es la única vez que lo hice, y hasta el día de hoy dicen que todavía reciben llamadas preguntando si estoy "disponible" y están "realmente impresionados" con mi currículum, lo que claramente no podían hacer. no ser

Recientemente, en el currículum que publiqué, solo he visto reclutadores que afirman que les gusta mi currículum, pero me preguntan si quiero un trabajo en un área muy, muy lejana de donde vivo, lo que claramente es lo que considero correo no deseado. La lección que aprendí es nunca publicar números de teléfono y solo publicar una cuenta de correo electrónico. Entregue su currículum completo con nombre, dirección y número solo a una empresa, nunca a una firma de reclutamiento.

Gracias por la respuesta. ¿Asumes que tu CV se quedó en algún lugar de la memoria caché de Google hasta ahora? ¿Cómo se comunican contigo (tus padres) después de que lo eliminaste?
Muchos lugares importarán de forma masiva los CV y ​​los sistemas de estilo de CV en línea (es decir, los sitios de contratación) en su propia base de datos, y luego simplemente compararán las palabras clave cuando lleguen nuevos trabajos.