Hasta ahora he tenido 3 trabajos en el campo del software. Y he notado un patrón interesante. Pero antes de llegar al patrón, permítanme explicar 3 cosas principales que busco en un trabajo.
Pago: recibir un pago ligeramente superior al valor actual del mercado o tener buenos beneficios.
Horas: No hacer más de 50 horas de trabajo por semana.
Ambiente: Estar en un ambiente amigable y divertido donde te sientes parte del equipo, nunca te aburres y siempre tienes al menos algún tipo de tarea que hacer.
Esto es lo que he observado.
Mi primer trabajo fue en una empresa mediana y, aunque el horario y el ambiente eran excelentes, la paga se resintió. Estaba lleno de gente increíble y "casi" nunca tuve que trabajar más de 50 horas a la semana. Sin embargo, pagaron un 10% por debajo del valor promedio de mercado. Entonces, después de permanecer allí durante 20 meses, pasé al trabajo 2.
Era un comienzo muy pequeño. La paga fue increíble (15% por encima de lo que he visto que se ofrece en cualquier otro lugar), la gente fue una de las mejores que he visto. El tipo de trabajo que hice me permitió adquirir rápidamente muchas habilidades. Sin embargo, trabajar al menos 90 horas cada semana era prácticamente obligatorio. La gente con la que trabajé lo hizo divertido, pero me quemé bastante rápido. No hace falta decir que mi salud solo se mantuvo durante 16 meses antes de que el médico dijera dejarlo o morir.
Ahora estoy en mi tercer trabajo desde hace 15 meses. Trabajo para una empresa corporativa supergigantesca. Mi paga patea traseros. Tengo los mejores beneficios y nunca tuve que trabajar más de 40 horas. Pero estoy muy sola y aburrida. Casi no hay nadie con quien hablar, y cuando tengo una pregunta e incluso si alguien se sienta a mi lado, tengo que enviarles un correo electrónico para preguntar y no puedo preguntarles directamente en persona.
EDITAR: eliminé la última pregunta que hice y la reformularé.
¿Es posible encontrar un trabajo "perfecto" en el que te paguen un poco por encima del valor de mercado, no te obliguen a trabajar más de 50 horas a la semana y estés rodeado de personas con las que puedas hablar y sentirte como un ser humano? ?
También estoy contento con los 3 trabajos y no me arrepiento de trabajar allí en absoluto. Esta pregunta es simplemente para preguntarme si es posible encontrar algo que se adapte a mis necesidades hasta una T.
¿Es posible encontrar un trabajo "perfecto" en el que te paguen un poco por encima del valor de mercado, no te obliguen a trabajar más de 50 horas a la semana y estés rodeado de personas con las que puedas hablar y sentirte como un ser humano? ?
Sí, ciertamente es posible.
Si aún no ha encontrado ese tipo de trabajo, es posible que deba volver a evaluar la forma en que busca trabajos, la forma en que evalúa un posible trabajo durante las entrevistas, el campo en el que está buscando, cómo evalúa el "valor de mercado". ", cuál es su definición de "sentirse como un ser humano", o todas las anteriores.
Es muy difícil realizar una autoevaluación efectiva. Todos pensamos que somos mejores que la mayoría de los demás (¡es bueno ser optimista!). Y lo que valoramos como necesario para "sentirnos como un ser humano" puede ser muy diferente de lo que otros valoran.
He tenido muchos trabajos que coinciden con sus criterios (al menos mis definiciones de sus criterios). Sólo he tenido unos pocos que no lo hicieron. Tal vez tuve una suerte única, pero no lo creo.
(En cuanto a "nunca aburrido", no estoy seguro de que sea realista. "Nunca" es mucho tiempo. ¿Te conformarías con "rara vez"?)
Creo que con la mayoría de los trabajos eventualmente llega al punto en que falta uno de esos tres. Y lo que comenzó como lo mejor de los tres mundos, te acostumbras y sientes que debe haber hierba más verde en alguna parte.
Los tres son importantes, y un taburete de tres patas es un buen ejemplo. Si la longitud de las tres patas (dinero, personas, equilibrio entre el trabajo y la vida) no es la correcta, no podrá permanecer sentado por mucho tiempo.
Si no encuentra un taburete equilibrado en su trabajo actual, no hay razón para quedarse. Pero tenga cuidado de parecer un saltador de trabajo. 1,5 años a 3 años es probablemente una buena permanencia promedio para un trabajo de TI.
Para responder más directamente a tu pregunta: vale la pena buscar otros trabajos, pero solo tú puedes determinar si vale la pena arriesgarse a renunciar a lo conocido (trabajo actual y su nivel de equilibrio) por lo desconocido (nuevo trabajo).
Si bien no es universalmente cierto, he descubierto que a las personas generalmente se les paga lo que valen. El problema para usted (nosotros) es que la empresa puede evaluar ese valor. Comprenda que sus metas y las metas de la compañía no necesariamente se alinearán y cuando se trata de resultados finales, ellos tomarán decisiones basadas en las suyas.
En cierto modo, el trabajo es una competencia. Si quieres que te paguen más, necesitas producir más. No necesariamente tiene que trabajar más horas para hacerlo, pero al final del día, debe haber demostrado que es más valioso que las personas que lo rodean, ya sea dentro de su empresa o en contra de las normas de la industria.
Ser feliz en el trabajo requiere esfuerzo y decisiones de tu parte. ¿Qué estás dispuesto a hacer para llegar a ese punto feliz? La empresa no tiene la responsabilidad de su felicidad. Si desea trabajar menos, debe estar preparado para recibir una compensación menor. Si le importa el tamaño o la composición de la empresa, debe equilibrarlo con sus otros deseos.
Hay muchos lugares en los que puedes ser feliz y muchos lugares en los que puedes ser infeliz. Solo necesita comprender a todos los jugadores en el juego y lo que puede controlar.
Señor Fox
Quillón
BeboyConozcoCosas