Trabajo para una gran organización como diseñador interno. Estamos obligados a seguir las pautas para nuestra identidad presentadas por una agencia de diseño externa que hicieron para nosotros hace 4 años. Sin embargo, ahora tenemos ciertas necesidades que no fueron consideradas en las pautas. Específicamente, ahora tenemos un gran departamento que requiere una identidad que sea más amigable para los niños y las familias en lugar de la identidad muy elegante y profesional que se ha presentado. Mi pregunta es, ¿está bien para mí, como diseñador interno, jugar con los elementos de la identidad más grande y crear una identidad amigable para los niños que incluya un nuevo logotipo? No podemos volver a contratar a la agencia de diseño (inicialmente nos ayudaron gratuitamente y no tenemos presupuesto) y el acuerdo original no dice nada que cubra nada de esto, incluidos los derechos de autor.
Vi esta publicación , pero no estoy seguro de que realmente responda a mi pregunta.
¡Cualquier ayuda se agradece, gracias!
Debe ponerse en contacto con la agencia original y hablar de esto con ellos. Solo pregunte si el contrato original permite esta situación. Enfatiza sutilmente que a medida que lo lees, interpretas las cosas como si lo hicieran, y es posible que concuerden fácilmente.
Incluso podrías tener suerte y hacer que vuelvan a hacer el trabajo pro bono. No cuentes con ello, pero nunca se sabe.
Incluso si terminas decidiendo aprovechar su trabajo existente (siempre que tu contrato con ellos te lo permita), al menos lo hiciste con su conocimiento. Si los deja en la oscuridad, y luego terminan viendo que su trabajo se compara con el de ellos, es posible que se molesten y se nieguen a trabajar con usted por completo. Incluso si encuentras algo de presupuesto más adelante.
Nnnnnssssssssssssssss
No, con eso quiero decir que no por ti mismo. Escriba una carta explicando a su superior o coordinador del proyecto la necesidad de una nueva identidad. Dejar a su decisión sobre qué hacer con esto. Hacen que se les ocurriera una solución diferente a la suya.
Sí, por eso puede esbozar respuestas a esas necesidades adicionales. Crear algunos bocetos. Asuma el papel de coordinador del nuevo proyecto. O, y lo que es más importante, si consigues el trabajo, RECIBES UN PAGO.
Eres diseñador interno. Muestre iniciativa, pero no se ponga en el primer carril de asumir la culpa. Ya estás en la parte inferior de la cadena.
Vicente
josesmith
Vicente
scott