No quiero actualizar el perfil de Linkedin con un nuevo empleo. ¿Cómo decirle esto a su nuevo empleador? [cerrado]

Me uniré a una empresa muy pequeña el próximo mes y veo en su sitio web que todos los perfiles de empleados clave están en su sitio web con sus fotos. Cada perfil está vinculado a sus respectivos perfiles de LinkedIn.

Sospecho que cuando me una a ellos, es posible que también quieran mi perfil y mi imagen en su sitio web y que también quieran vincular eso a mi perfil de Linkedin. Simplemente no estoy seguro de querer hacerlo de inmediato por varias razones, pero al mismo tiempo no quiero enviarles un mensaje equivocado de que me avergüenza unirme a ellos. De hecho, estoy entusiasmado con el nuevo rol y el equipo. A medida que paso más tiempo allí, en realidad puedo abrirme más sobre mi papel públicamente, pero no de inmediato.

Solo quiero saber cómo manejar esta situación cuando llegue, es decir, me piden que actualice mi perfil y otra información en su sitio web.

¿Dejar de usar Linkedin, al menos temporalmente? Puedes vivir sin Linkedin durante unos días, ¿verdad?
@joestrazzere ¿Pero no es engañoso si su perfil indica que todavía está en su empleador anterior?
"Simplemente no quiero darles ese momento de 'te lo dije'". Es tu vida. ¿Por qué te preocupas por los momentos en la vida de otras personas? La vida es demasiado corta para preocuparse por cosas tontas. Si no desea actualizar su perfil de LinkedIn, está bien, por su motivo es muy extraño.
Si bien no me importa vivir con LinkedIn o no actualizar, solo espero que la empresa quiera que lo mantenga actualizado para que puedan vincularlo en su sitio web como lo hicieron con otros empleados. Si no lo quiero, tendrían que hacer una excepción por mí y eso también podría estar bien para ellos. ¡Simplemente no lo sé todavía!
Estás convirtiendo esto en un problema mucho más grande de lo que es. Actualizar LinkedIn inmediatamente después de comenzar un nuevo trabajo está bien, actualizarlo unos meses después está bien, no actualizarlo en absoluto también está bien. Si su empleador le pide que actualice la cuenta y usted no quiere, debe darle una mejor razón que "No quiero que algunas personas se enteren de que estoy trabajando aquí porque me lo habían aconsejado, pero no lo hice". no quiero." Eso es exactamente lo que me parece su motivo, tal como se describe aquí, y si el empleador lo ve de la misma manera, obviamente no se sentiría muy halagado.
Seguro gracias. Bueno, en realidad no es un gran problema. Puedo manejarlo de cualquier manera con o sin actualizar. Solo pensé que recibiría algunos consejos. Además, un par de votos negativos me hacen pensar que esta no era la pregunta correcta de todos modos.
Esta pregunta se suspendió por ciertos motivos publicados anteriormente, pero no estaba haciendo nada de eso en esto (como pedir asesoramiento legal o una política específica de la empresa). De todos modos, lo he editado de nuevo para que quede más claro.

Respuestas (3)

Actualizo LinkedIn "cuando se acaba la luna de miel". Piensa en un nuevo trabajo como una relación prometedora con una posible pareja. Corre un chiste sobre conducir un U-Haul en la segunda cita. Actualizar su LinkedIn antes de estar seguro de que está comprometido no es muy diferente. Después de todo, un trabajo es una relación y, con bastante frecuencia, pasamos más tiempo en un trabajo que con una persona importante (por ejemplo, cuando también están inspirados y motivados).

Para poner esto en términos cuantitativos, nunca actualizo LinkedIn antes de que hayan pasado 90 días. Si todavía amo el papel después de 90 días, estoy feliz de agregarlo. Si no estoy seguro, la gente hace tiempo que olvidó que nunca agregué la empresa.

Si tiene compañeros que quieren juzgarlo en función de este comportamiento, puede ser una señal de que no es la compañía adecuada para quedarse. La presión de los compañeros para poner una empresa en su LinkedIn debe presentarse como una preocupación genuina y preocupación por su felicidad. Si se encuentra de otra manera, tenga cuidado.

Gracias. ¡Creo que la idea de 90 días es genial y razonable! Además, esto es lo que espero una vez que me una según lo que veo en su sitio web. Hasta el momento no hay presión de ellos o incluso una mención de eso. La compañía es excelente y estoy muy emocionado de unirme a ellos. ¡Simplemente no estoy seguro de si quiero anunciarlo en mi red todavía!
@PagMax: parece razonable, pero, en realidad, ¿cuál es el punto de tener un perfil de LinkedIn? Se supone que es una instantánea de tu perfil profesional. Si te avergüenza trabajar allí, entonces, sí, tus compañeros de trabajo probablemente no se sientan muy bien al respecto. Además, se estaría tergiversando ante la red profesional que está tratando de construir. ¿Es ese realmente el camino a seguir? También podría eliminar su perfil.
@PoloHoleSet ¿Estás diciendo eso solo para ser controvertido? Es mejor que no tenga un perfil de Facebook si no informa todos los eventos posibles o un perfil de StackExchange si no hace todas las preguntas que tiene. Parece que te estás tergiversando, ¿cuál es el próximo paso que estabas defendiendo de nuevo?
correcto, porque cada pequeña minucia en un sitio de redes sociales en general es directamente equivalente A UN TRABAJO DIFERENTE en un sitio de redes profesionales. El perfil de trabajo y habilidades es prácticamente todo el punto de tener un perfil de LinkedIn para empezar. No digo que sea malo no tener perfil o borrarlo si decides que no quieres usarlo de esa forma, pero mejor borrarlo que publicar mentiras sobre tu perfil profesional. Y excluir su empleo actual es exactamente eso en un sitio que es, #1, un sitio de redes profesionales. No es Facebook, con trabajos.
Por supuesto, tu opinión es más correcta que la de los demás. ¡Buena suerte con eso!
Hice una pregunta legítima, dadas las dudas expresadas: ¿por qué tiene un perfil de LinkedIn para empezar?
@PoloHoleSet. Vea que esta es la razón por la que edité mi pregunta anteriormente, ya que los comentarios se dirigen hacia los motivos de mi preocupación, que no era mi pregunta principal en absoluto. No estoy tratando de obtener respuestas sobre si estoy en lo cierto al no actualizar mi Linkedin. No me avergüenzo de unirme a ellos, pero no estoy seguro de si quiero abrirlo ahora. Mi única pregunta que debería haber dejado más clara desde el principio era cómo hacerlo.

Linkedin es tu negocio privado y se usa para conseguir trabajo. Tienes un trabajo ahora. No hay razón para actualizar Linkedin hasta que estés buscando otro trabajo. No hay necesidad de decirles nada.

En todo caso, deberías estar agradecido con aquellas personas que te dieron buenos consejos, a pesar de que los ignoraste. Aprender a estar bien con estar equivocado es extremadamente importante, y esta parece ser una gran oportunidad para practicar.

Póngalo en su LinkedIn y vincule su perfil a su sitio web. Hay un botón "no publicar esta actualización" que significa que no aparecerá en los feeds de las personas que también puede utilizar.

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