Mi asesor solo se ha reunido conmigo dos veces en el último año. ¿Es motivo suficiente para cambiar de asesor?

Estudiante de doctorado en Ciencias Sociales (en los EE. UU.) aquí. Mi asesor no se reúne conmigo (se reunió dos veces en un año, no se reunió en todo el verano, tardó 2 meses en responder el correo electrónico). Me siento extremadamente desmotivado. Veo a otros estudiantes en mi programa reuniéndose con sus asesores semanalmente, trabajando en un tema de disertación, encontrando conjuntos de datos y coautoría. ¿Debo cambiar de asesor? Estoy preocupado porque eso significaría que tendría que cambiar mi área de investigación y los profesores siempre pueden echarme la culpa y cuestionar mi desempeño. Tengo 2 años en el programa de doctorado, a punto de tomar exámenes completos.

Respuestas (2)

Sí. Está al principio del programa y debe comenzar a trabajar en el cambio de asesores si no está prosperando con este asesor. Cuando hable con nuevos asesores potenciales, puede preguntar cómo manejarían la cuestión de evaluar su desempeño dado el cambio. Ellos pueden ayudar a "ir a batear" por usted con sus colegas si surgen preguntas sobre su desempeño. Es posible que le pidan que espere hasta después de las comps para cambiar oficialmente si existe la posibilidad de que el cambio afecte su aprobación. Por lo general, siempre que apruebe las calificaciones, su desempeño es evaluado principalmente por su asesor, por lo que esto no debería ser un gran problema.

Hola @Dawn. Gracias, esto es muy útil. Definitivamente le preguntaré al nuevo asesor potencial sobre la calificación de mi desempeño. El problema es que necesito cambiar antes de las compilaciones porque la lista de compilaciones se prepara en consulta con el asesor y mi asesor actual cree que no puede crear una lista de lectura para lo que propongo hacer, aunque no veo que el tema esté demasiado fuera. lo que hacen. Sin embargo, entiendo que si no están dispuestos a aconsejarme sobre ese tema, pero dado su historial de (no) brindar ninguna orientación hasta el momento, creo que es mejor cambiar. Gracias de nuevo por ayudar.

Esto es difícil de responder. A algunas personas les va bien con ese sistema. Otros realmente necesitan consejos más frecuentes. Depende de cuánto progreso estés haciendo. Pero si todavía tiene que tomar integrales, no veo un problema en particular ya que sospecho que su investigación de tesis aún está mayormente por delante de usted.

Pero este también puede ser el momento adecuado para cambiar si cree que alguien más será mejor para usted. Pregunta por ahí.

En los EE. UU., es bastante frecuente que se asigne un "asesor" al ingresar para brindar asesoramiento sobre el trabajo del curso y demás a medida que avanza. Pero también es bastante común cambiar en el momento de comenzar las composiciones. Elegí a mi propio asesor de tesis después de terminar los estudios integrales y preguntar un poco para obtener ideas sobre quién sería bueno. Sin embargo, no tuve que cambiar los subcampos, ya que tenía algunas opciones.

Si se trata de los EE. UU., no sienta que necesita quedarse con un asesor asignado. En otros lugares, no puedo decir, tal vez también funcione.

Gracias @Buffy, por tu rápida respuesta. ¿Cuándo cambiaste al nuevo asesor?
En algún momento del sexto año, creo. Pero mi antiguo asesor fue muy poco útil y me desmotivé mucho causando problemas iniciales con las composiciones. No tenía titularidad y estaba muy involucrado con sus propias cosas. De hecho, también cambié de institución. Terminé en unos seis años y medio en general. El nuevo asesor era muy senior y un poco brusco, pero muy servicial con la orientación.
Hola @Buffy, gracias por compartir esto. Soy un estudiante internacional que se suma a la complejidad en términos de terminar y encontrar un trabajo en mi país de origen dentro de un tiempo razonable, por lo que esta situación se ha convertido en la ÚNICA razón de ansiedad que resulta en mi incapacidad para ser productivo. Gracias por compartir tu historia. Es bueno saber que todavía hay esperanza de cambiar de asesores o instituciones incluso en el sexto año. Además, por contexto, estoy en los Estados Unidos.
Reunirse solo dos veces al año es escaso pero quizás plausible para un estudiante altamente independiente. Pero descuidar un correo electrónico durante dos meses es simplemente dejar caer la pelota. No creo que esto sea difícil de responder en absoluto.
Gracias @Max. ¿Algún consejo sobre cómo discutir las expectativas con el asesor potencial?
Me concentraría en lo que usted quiere que haga el nuevo asesor , en lugar de lo que el asesor anterior no hizo, ya que este último podría percibirse como amargado y volver a morderlo. Devolver correos electrónicos dentro de un período de tiempo razonable (a menos que su asesor sea Donald Knuth) y reunirse con usted regularmente es una expectativa tan estándar que no necesariamente necesita mencionarlo explícitamente. Pero podría intentar una conversación abierta como "¿Con qué frecuencia se reúne normalmente con sus asesorados? ¿Con qué frecuencia y de qué forma le gustaría que le informe sobre mi progreso?"
Esto establece suavemente las expectativas y al mismo tiempo deja en claro que vas a hacer tu propio esfuerzo.
@Max, muchas gracias por este ejemplo de conversación. La mitad de las veces estoy confundido sobre cómo enmarcar una oración. Hubo momentos en los que tuve que decirles a los profesores que el inglés no era mi lengua materna y, por lo tanto, mis declaraciones no siempre transmitían lo que intentaba decir, lo que nunca pensé que sería necesario. Actualizaré cómo va.
Mi asesor solo se ha reunido conmigo dos veces en el último año. ¿Es motivo suficiente para cambiar de asesor?
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