Soy un estudiante de maestría, mi asesor me dio un tema en el que no es un experto, un campo nuevo para él. El punto es que no es un experto en el campo en el que me tiró. Ni siquiera me da consejos técnicos en el tema cuando pregunto. Es muy viejo y perezoso y el tema es un poco diferente de lo que solía publicar, por lo que no entiende mucho de lo que estoy diciendo. En parte porque no tiene experiencia en el campo, nuestras reuniones no son productivas. ¡Dejé de visitarme y ahora me culpa frente a sus colegas!
Estoy muy irritado porque no me estoy beneficiando de las reuniones. ¿Por qué debería perder mi tiempo cuando estoy bien trabajando solo?
¿Cómo decirle cortésmente "tus reuniones no son beneficiosas y trabajaré por mi cuenta"?
El objetivo de un máster es (entre otros) aprender los primeros pasos de la investigación. La mayoría de los estudiantes de maestría aún no son buenos en eso. Para eso está tu asesor. Son las personas que pueden ayudarte a ser un mejor investigador, sobre cómo estructurar tu tesis, cuáles deben ser tus prioridades, cómo acercarte a personas que pueden ser expertos en este campo.
Otra cosa con la que este asesor podría ayudarlo es con su comunicación. Dices que él no entiende lo que estás diciendo porque no tiene experiencia en el campo. Escuché / leí (olvidé la fuente) una idea en las siguientes líneas:
Si alguien no entiende lo que estoy explicando, no significa que no sea lo suficientemente inteligente para entender, significa que debo explicarlo mejor.
Esto solo se sostiene hasta cierto punto, pero dado que se trata de un asesor académico, debería poder explicar sus ideas y pensamientos de una manera que puedan entender.
Abandonar las reuniones no parece una forma de manejar esto donde terminas con una buena tesis. Su asesor lo estará calificando y es su mejor interés hacer la tesis de tal manera que entiendan y se sientan cómodos leyendo.
bryan krause
daniel haton