Me ofrecen un rango de fechas para una entrevista de trabajo; cual debo tomar?

Recientemente me contactaron tres veces para una entrevista telefónica inicial y me pidieron que eligiera una hora.

Por lo general, es algo como "¿cuál de estos cinco momentos específicos durante los próximos días es el mejor?" o "En cualquier momento el jueves, o tal vez la próxima semana si no puedes hacerlo el jueves". Aunque hoy me ofrecieron un rango de cualquier día de la semana durante las próximas dos semanas.

  • Podría hacer una entrevista la mayoría de las veces la mayoría de esos días, pero me pidieron que tomara una decisión, así que me gustaría tomar la decisión. (Además, devolverles la pregunta haría que pareciera que no me mantuve ocupado).
  • Elegir una cita más temprana y/o una al comienzo de la jornada laboral parecería la opción más proactiva.
  • Elegir un momento hacia el final del rango significaría que, cuando terminaron la primera ronda de entrevistas y tomaron una decisión, no habría pasado más de una semana desde que hablaron conmigo.

¿Alguien tiene una idea informada de si ciertas horas del día o días en el rango ofrecido son ventajosos? Si realmente no importa, probablemente me gustaría hablar con ellos más temprano que tarde, para poder tener una idea más rápida de si quiero o es probable que consiga el trabajo.

Detalles circunstanciales:

  • Soy programador de computadoras y solicito trabajos de programación de computadoras.
  • Mi impresión es que mi currículum es un poco débil, pero entrevisto bien. Sin embargo, no he tenido esta impresión validada por nadie.
"Probablemente me gustaría hablar con ellos más temprano que tarde" Entonces eso es probablemente lo que deberías hacer.
Antes de la hora del almuerzo suele ser mejor. No querrás que te den un coma alimentario. El viernes también es un "no" a no ser que no haya nada mejor. Pero estoy de acuerdo con Joe, lo estás pensando demasiado. En todo caso, deberías haber respondido a ellos tan pronto como revisaras tu calendario. La indecisión no es un rasgo atractivo.

Respuestas (2)

Es difícil dar una respuesta 100% precisa a una pregunta como esta, porque dependerá un poco de las prácticas de contratación de los empleadores con los que se está entrevistando. Generalmente, la mayoría de los empleadores tendrán más de una ronda de entrevistas, con un filtro de candidatos entre la primera y la segunda ronda. Sin embargo, algunos empleadores pueden simplemente entrevistar hasta que encuentren a alguien que les guste y luego contratar a esa persona. Para esos empleadores, probablemente sea una buena idea obtener la entrevista lo más rápido posible.

Es posible que no sepa qué estilo de práctica de contratación utiliza su empleador objetivo, lo que significa que realmente no sabe cómo reaccionar. Sin embargo, es probable que inclinarse hacia las fechas anteriores que se le presentan sea un mejor enfoque en general, ya que probablemente sea un enfoque neutral para el primer tipo de empleador y ventajoso para el segundo tipo.

Dicho esto, en general, al configurar mis propias entrevistas, trato de seguir algunas reglas básicas:

  • Trato de evitar temprano los lunes por la mañana, ya que las personas a menudo están abrumadas, poniéndose al día con el fin de semana o simplemente cambiando mentalmente de marcha, y es posible que no se concentren.
  • Trato de evitar el viernes tarde, básicamente por la misma razón: las personas pueden estar mentalmente concentradas en lo que tienen que hacer antes del fin de semana o soñar despiertas con el fin de semana.
  • Muy tarde en cualquier día puede no ser ideal, porque las personas pueden estar mentalmente agotadas.

Combine esos factores, y mi enfoque personal es básicamente apuntar a los intervalos de tiempo del mediodía, a mitad de semana.

Sin embargo, en general, es probable que el intervalo de tiempo que elija sea un factor menor, en el mejor de los casos; siempre que se sienta preparado, no debería hacer una gran diferencia. Asegúrese de darse suficiente tiempo para hacer una preparación estándar para la entrevista: haga una investigación básica sobre la empresa, asegúrese de haber leído detenidamente la descripción del trabajo y esté preparado para responder preguntas relevantes, y esté listo para hacer cualquier pregunta que tenga para ayudar . usted entiende si el empleador es una buena opción. Si algunos de los intervalos de tiempo son demasiado pronto para que esté preparado, podría ser mejor elegir un intervalo posterior y darse suficiente tiempo de preparación.

Si OP y los entrevistadores son como yo, evitaría el viernes por completo. Estoy bastante borrado al final de la semana. Usted quiere que usted y los entrevistadores estén en la cima de su juego cuando se reúnan.
+1 por evitar el viernes. Las entrevistas de los viernes han tenido mi porcentaje de oferta extendida más bajo en comparación con otros días, en igualdad de condiciones.

Se le ha presentado un conjunto de horas en las que todos sus entrevistadores están disponibles.

No conocen tu horario, por lo que (dado que no pueden elegir un horario específico que saben que también estás disponible) te han dado opciones. Si no está disponible en uno o más de los horarios, aún tendrá las opciones restantes.

Eso es todo, no hay necesidad de hacerlo más complicado que eso.

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