Mantener una relación amistosa con la empresa después de rechazar la oferta de salario bajo [duplicado]

Me ofrecieron una oferta de regreso para una pasantía de verano en una empresa en un país diferente al que resido. Me encantaría volver, pero los salarios allí son significativamente más bajos que los del país en el que vivo, en la medida en que las pasantías generalmente pagan de 2 a 4 veces lo que ofrecen.

Es posible que me mude a este país en unos años y me gustaría conseguir un trabajo en esta empresa si lo hago. El salario que ofrecen es muy competitivo allá, pero aquí no.

¿Debo explicarle a la empresa que rechazo su oferta por razones financieras? Por un lado, quiero que sepan que no es por ningún motivo negativo y me gustaría seguir con ellos más adelante. Por otro lado, me temo que esto suena poco profesional y puede ofenderlos.

Tenga en cuenta que esta es una empresa pequeña y los gerentes definitivamente me recordarán más adelante.

Si le preocupa que puedan tener esta razón en su contra, recuerde que no se espera que dé una razón. "Gracias, pero no es exactamente lo que estoy buscando en este momento" es más que suficiente.
¿Por qué se postuló sabiendo que los salarios son mucho más bajos? La forma en que se niega y la razón que da depende mucho de su forma de pensar al respecto y si es una razón que realmente debería haber considerado antes de pasar por el proceso de la entrevista. En realidad, al volver a leer esto, no estoy seguro de que realmente hayas presentado la solicitud, así que si no hubo una entrevista/solicitud, sino más bien un " Nos encantaría tenerte de vuelta si estás interesado ", entonces eso es obviamente diferente. ¿Puedes editar esa información en tu pregunta?
@Lilienthal: tenga en cuenta la parte de "oferta de devolución". No entrevisté - He trabajado anteriormente en esta firma, en ese país.

Respuestas (2)

Estimado,

Realmente me encantó trabajar para usted en [año XXXX, también podría agregar proyecto/superior si la persona no era su gerente antes], y me encantaría volver a su empresa. Sin embargo, esa oferta no cubriría mis necesidades financieras y no se encuentra en el país donde vivo actualmente.

¿Estaría de acuerdo en discutir el salario y/o la ubicación conmigo, para que podamos llegar a un acuerdo? Estoy disponible por teléfono, o puedo venir a discutirlo en [su disponibilidad].

Gracias por su consideración... [conclusiones educadas]

Si está teniendo una discusión por escrito, algo como lo anterior funcionaría bien.

Recuerde que no está obligado a dar una razón, y simplemente puede declinar, pero este tipo de argumentación es racional y razonable. Si te quieren de vuelta y tienen algo de margen de negociación de su parte, al menos accederán a hablar.

Teniendo en cuenta que vives en un país diferente, simplemente indicar ese hecho sería suficiente.

Simplemente diga que no está buscando mudarse en este momento.