Listado de la posición del contrato en el currículum [duplicado]

La clave aquí es que es tu primer trabajo de programación.

Normalmente, los contratos a corto plazo (menos de 6 meses) tienden a no aparecer en la lista a menos que sea la norma para el área de contratación en la que se encuentra. Sin embargo, dado que es su primer trabajo, estaría tentado a enumerarlo como cualquier experiencia. es mejor que ninguna experiencia, especialmente si tiene planes de quedarse y progresar en esa industria.

Mi consejo sería incluirlo como normal, y si está particularmente preocupado de que el reclutador/evaluador se dé cuenta de que se trata de un puesto a corto plazo, siempre puede poner (Contrato) allí, es decir

Programador, Alguna empresa, (Contract) | Ene – Mar 2018

Este es mi primer trabajo relacionado con la programación. [...] Hasta donde yo sé, la contratación aparentemente no se ve tan bien en el CV.

No necesariamente lo vería de esa manera. Un reclutador puede ver un puesto de contrato como un proyecto con un comienzo, un tiempo de ejecución y un final bien definidos.

Imagina el siguiente intercambio:

-Entonces, NegativeBreakfast, veo que trabajaste para la Compañía X durante 4 meses como contratista. ¿Cómo fue eso?
-Oh, fue una experiencia muy bonita. Necesitaban un desarrollador para terminar algunos requisitos nuevos y me contrataron para ayudar con eso. Logramos entregarlo dentro del período especificado, y mi contribución ahora está activa. Y aunque el proyecto es una envoltura y no necesitan mis servicios por ahora, el cliente parecía estar muy contento con mi trabajo.

Esto sería algo muy agradable de escuchar como reclutador: el cliente necesitaba ayuda, usted la brindó y se fue en muy buenos términos, demostrando profesionalismo. (Puede respaldarlo con una carta de recomendación).

Y, en cualquier caso, demostrar que tienes algo de experiencia profesional es mucho mejor que nada.