Límites de préstamo 401k, total o por plan

De acuerdo con la guía del IRS, lo máximo que alguien puede pedir prestado contra su plan 401k es $50,000 (o el 50% del plan, si esa cantidad es menos de $50,000)

Si alguien tuviera múltiples 401ks, ¿podría crear múltiples préstamos que combinados sumaran más de $50,000?

Parece muy fácil transferir algunos fondos a un 401k autodirigido y luego crear los préstamos deseados.

Respuestas (3)

Los planes 401(k) limitan los préstamos a los empleados actuales y no prestan dinero a los empleados anteriores. De hecho, si un empleado toma un préstamo de su cuenta 401(k) y posteriormente se va o es despedido (y por lo tanto se convierte en un ex-empleado), entonces el préstamo debe ser reembolsado inmediatamente (¿o dentro de un corto período de tiempo de 30 días? ¿60 días?), o el monto aún pendiente se informa al IRS como una distribución del plan y, por lo tanto, como ingreso imponible para el ex-empleado. Se aplicarán sanciones si se considera que la distribución es prematura.

Por lo tanto, su pregunta acerca de tomar préstamos por un total de más de $50,000 de más de un plan 401(k) es discutible a menos que tenga dos o más trabajos actuales y participe en dos o más planes 401(k) ofrecidos por diferentes empleadores. y los activos totales de sus cuentas en estos múltiples planes 401(k) actualmente activos superan los $100,000. Si realmente está trabajando tan duro (a menudo, solo los empleados de tiempo completo pueden participar en los planes 401 (k)) y es miembro de estos múltiples planes 401 (k) activos simultáneamente, entonces la respuesta de aganju le dice que no puede tomar un total de más de $50K en préstamos de todos estos planes 401(k).

Patrocinado por el empleador + solo 401k. Realmente no hay mucho trabajo involucrado o improbable. gracias por la intuición
"Los planes 401(k) limitan los préstamos a los empleados actuales", ¿fuente? La mayoría hace esto, pero no todos. Hay muchos que lo permiten (incluido uno mío).
@Joel Del sitio web de Motley Fool : La mayoría, si no todos, los planes 401(k) no permiten que los ex empleados obtengan préstamos de sus cuentas y, de hecho, requieren que cualquier préstamo anterior pendiente se pague dentro de un corto período de tiempo después dejar el empleo. Es fácil entender por qué: después de todo, mientras recibe cheques de pago, el "prestamista" tiene la garantía de que pagará su préstamo 401 (k) según lo acordado. Una vez que ya no recibe esos cheques de pago, se convierte en un riesgo crediticio mucho mayor.
Así que llegué a esta página porque el plan de mi antiguo empleador me permite hacer esto, y esta es una pregunta que tengo. Deseo legítimamente una respuesta a la pregunta formulada, y ninguna de las respuestas aquí es útil.

Estoy de acuerdo con Aganju. El cree que el límite es el total de todos los préstamos dentro de un año. Encontré esto en el sitio web del IRS a continuación, aunque no está claro qué quieren decir con "empleador relacionado".

https://www.irs.gov/retirement-plans/plan-participant-employee/401k-resource-guide-plan-participants-general-distribution-rules

Para citarlo: "Debe reducir la cantidad de $50,000, arriba, si ya tenía un préstamo pendiente del plan (o cualquier otro plan de su empleador o empleador relacionado) durante el período de 1 año que finaliza el día anterior al préstamo. El el monto de la reducción es el saldo pendiente más alto de su préstamo durante ese período menos el saldo pendiente en la fecha del nuevo préstamo".

El límite es por el total de todos los préstamos.

Por supuesto, es fácil eludirlo temporalmente, pero en el informe de fin de año, el IRS lo sabrá, y luego uno o más de los "préstamos" se tratarán como "retiros no calificados", lo que implica el impuesto completo y una multa adicional. en eso; y todos los reembolsos se consideran potencialmente como 'contribuciones por encima del límite' que debe retirar (o enfrentar más multas).

¿Alguien puede proporcionar un enlace a una ley o documento del IRS que establezca que el límite es para el total de todos los préstamos?
Yo también necesitaría una fuente para eso. El sitio web del IRS no es claro ni canónico en comparación con una circular, guía o jurisprudencia del IRS.
¿Alguien alguna vez encontró una fuente sobre esto? @aganju?