¿La publicación durante el doctorado cuenta para la promoción de asistente a profesor asociado? [cerrado]

Tengo curiosidad por saber si los resultados de investigación como estudiante de doctorado cuentan para el comité de promoción de asistente a profesor asociado solo los producidos durante la etapa como profesor asistente. Apreciaré tu entrada.

Si una institución específica toma decisiones de promoción basadas en recuentos simples de publicaciones y qué publicaciones podrían optar por incluir en dicho recuento es muy específico para esa institución. Realmente no hay una respuesta general aquí.
Especifique al menos el país y tal vez incluso más, ya que estas cosas varían.

Respuestas (2)

Solo en el sentido de que tienes un currículum más completo. Pero la mayoría de los lugares, como las universidades R1 en particular, buscarán un trabajo más reciente y evidencia de que es probable que esa productividad continúe. Los papeles viejos son menos valiosos por eso.

En una universidad o facultad centrada en la enseñanza, en lugar de la investigación, la decisión probablemente se base también en otras cosas además de la investigación.

Pero un buen CV no es nada. Vale la pena hacerlo y lo ayudará a obtener el puesto de profesor asistente en primer lugar.

Cualquier trabajo que haya publicado tendrá un impacto en el producto total del trabajo en su CV, por lo que contribuirá a cualquier solicitud de empleo que realice. Los trabajos publicados como estudiante de doctorado son más antiguos, y en algunos casos pueden incluso haber acumulado más citas ---en virtud de su antigüedad--- que las publicaciones posteriores como académico. En casos extremos, alguien podría publicar un artículo innovador durante su candidatura a doctorado. Es habitual que todos sus trabajos publicados se incluyan en su CV y, por lo tanto, contribuyan a su registro total de publicaciones.

En cuanto a las solicitudes de promoción interna, cualquier universidad sensata se guiará hasta cierto punto por las perspectivas de que el candidato obtenga una mejor oferta en instituciones externas, lo que generalmente se verá afectado por el trabajo total de la carrera del solicitante. Algunas instituciones pueden dar mayor peso al trabajo más reciente (principalmente como un medio para tratar de inferir qué tan productivo será después de la promoción), pero la decisión de promoción casi seguramente se verá afectada por el trabajo total de su carrera.