IRA tradicional además de otros planes de jubilación proporcionados por el empleador

Tengo un 401 (a) y contribuyo a un 403 (b) (también conocido como 401k en el sector privado) a la tasa máxima. Leí en el sitio de impuestos educativos que uno puede contribuir tanto a 403 (b) como a IRA tradicional ya que los límites de contribución están separados .

Mi pregunta es que el empleador proporciona 401 (a) y yo contribuyo a 403 (b) a la tasa máxima permitida , ¿puedo hacer también una contribución adicional a la IRA tradicional con un límite máximo de $ 5,500?

Ingreso familiar combinado de 110k

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Respuestas (1)

Tener un plan de jubilación en el trabajo no le impide contribuir desde una IRA tradicional. En cambio, limita su capacidad para obtener una deducción de impuestos por la contribución. Aquí hay una tabla que detalla la elegibilidad de deducción para 2018. Dependiendo del resto de su situación financiera, es posible que desee investigar usando una conversión Roth después de hacer una contribución no deducible (o parcialmente deducible) a una cuenta IRA tradicional.

Si sé que mis ingresos pueden disminuir el próximo año, o aumentar las exenciones (por ejemplo, hijo nuevo), ¿sería mejor posponer la conversión a Roth hasta entonces?
@paulj, no puedo responder con seguridad sin conocer todas tus circunstancias. Por ejemplo, supongamos que no tenía ninguna otra cuenta IRA y realizó una contribución no deducible. Inmediatamente después de la contribución, la base IRA sería igual al valor de la cuenta. En este caso, la conversión es más atractiva que si ya tiene cuentas IRA que son más valiosas que su base.