Tengo un gran jefe muy útil, llamémoslo Peter y siempre he tenido una gran relación con él y su hermano, llamémoslo Paul, con quien también trabajo. Recientemente, el hermano de mi jefe, Paul, me preguntó si podía ayudarlo a realizar entrevistas para él. Como no hizo cc a su hermano, Peter, y Paul trabaja en una oficina diferente, le dije a Peter y le pregunté si quería que yo lo hiciera. Mi jefe, Peter, se enojó con su hermano, Paul, porque no quería que yo lo hiciera, y no estaba contento de que su hermano me hubiera pedido que hiciera sus entrevistas, sin consultarlo con él. Cuando le dije a Paul que no podía hacerlo porque tenía que hacer mis propias entrevistas, fue muy comprensivo. Pero... mi jefe claramente tuvo una conversación con él, ya que cada vez que le enviaba un correo electrónico a Paul, no respondía ninguno de mis correos electrónicos. Hace apenas un par de días,
¿Hice algo mal? ¿Cómo puedo arreglar las cosas con el hermano de mi jefe, Paul, que parece estar enojado conmigo? Paul solía ser mi recurso cuando tenía alguna pregunta, él me ayudaba y yo hacía lo mismo cuando él tenía alguna pregunta. Agradecería su consejo. ¡Gracias!
¿Hice algo mal?
Creo que no hiciste nada malo aquí, por lo que probablemente no haya nada que "arreglar".
Tu jefe es Peter (no su hermano), y le reportas a él . Hiciste lo correcto al pedir autorización para tomar tales entrevistas, ya que seguramente tienes otras tareas que hacer que en realidad te fueron asignadas oficialmente. Además , hacer cosas sin la aprobación de tu jefe puede meterte en serios problemas, por lo que siempre es mejor CYA (además de que no sabías que esto le iba a causar ningún problema).
Me parece que Paul (1) decidió preguntarle sin consultar a su jefe, con la esperanza de obtener ayuda gratuita o (2) le preguntó a su jefe, se lo negaron, pero aun así trató de seguir adelante con su plan y preguntarle individualmente. .
De todos modos, parece que Paul no obtuvo lo que buscaba, y es por eso que probablemente esté "enojado" contigo (en realidad, es más probable que esté enojado consigo mismo por no poder sacar esto adelante).
Siento que aquí no se ha roto ninguna relación, probablemente todavía esté un poco adolorido, y le tomará un tiempo olvidarse de esto (cuánto depende de su personalidad, o si no está resentido), pero estoy seguro de que eventualmente esto terminará y las cosas entre ustedes volverán a la normalidad.
No hiciste nada malo, pero en mi opinión hubiera sido mejor pedirle a Paul que consiguiera el permiso de tu jefe. Por ejemplo
Paul, ¿puedes pedirle permiso a Peter para esta entrevista?
Peter se enojó principalmente porque pensó que su hermano trabajaba a sus espaldas, no por las entrevistas. Y Paul consideró tu acción como una especie de queja o de desprecio. Todo esto se habría evitado si Pablo hubiera hablado primero con Pedro.
La paciencia y el tiempo es probablemente el mejor remedio. En algún momento, Paul te preguntará algo y, gradualmente, todo se olvidará.
Peter es tu jefe, Paul no lo es. Tu relación con Paul no debería ser tu principal preocupación.
Parece que Paul se pasó de la raya al pedirte que hicieras un trabajo para él sin consultar primero con Peter. Esto es algo que Peter y Paul deben resolver entre ellos. No es tu problema.
Hiciste lo correcto al aclarar las cosas con Peter, así que creo que deberías estar bien.
Mantenga contento al jefe ante todo.
Bernardo Barker
Daniel
Jonathan Cowley-Thom