¿Hay alguna forma de gobernar una zona industrial con población extranjera?

Tengo un país X que está creciendo rápidamente y necesita urgentemente una mano de obra cercana. Desafortunadamente para la comunidad empresarial, la población es profundamente xenófoba y la inmigración no es una opción. Así que el gobierno decide por consenso. Hay una franja de tierra desértica de bajo valor con costa que está controlada por el país X pero disputada por los países vecinos Y y Z. Y el reclamo de X es bastante endeble.

Entonces deciden convertirlo en una zona industrial para productos intensivos en mano de obra. El gobierno trae mano de obra barata de los países más pobres del mundo, refugiados, minorías procesadas, cualquiera que pueda trabajar con salarios más bajos. El gobierno se asegura de que sean de tantas sectas, nacionalidades y razas como sea posible para que no puedan unificarse y pedir derechos o Dios no lo quiera la independencia.

El problema es gobernar a toda esa gente, ya que X podría usar pocas de sus fuerzas de seguridad y burocracia. La franja no es popular para los ciudadanos y, además, los ciudadanos son muy caros, lo que anula el propósito de un lugar barato cercano para hacer que el personal sea intensivo en mano de obra.

¿Cuál es la mejor manera para que el gobierno X reclute aparatos de extranjeros que le sean leales y hagan su trabajo razonablemente profesional? Por aparato gubernamental me refiero a la fuerza policial, aduanas, administración de la ciudad, etc.

PD No menciones China y la deslocalización, quieren un lugar cercano con mano de obra barata y que se rija por su propia ley y siga sus propios estándares. Los países vecinos están lejos de ser anárquicos y no quieren subcontratar.

Estaba pensando en algo así como la zona económica especial propuesta frente a la costa de Corea del Sur.
¿El 'crecimiento rápido' de X se refiere solo a la economía? Históricamente, las economías en rápida expansión en países con bajo crecimiento demográfico tienden a ascender en la cadena industrial a medida que los salarios más altos hacen que las industrias intensivas en mano de obra sean menos competitivas. Dado que desea que los trabajadores invitados sigan los estándares de X, ¿eso incluye los salarios?
" ya que X podría usar algunas de sus fuerzas de seguridad y burocracia. " ¿Por qué no? Las bayonetas, las porras y las barricadas son un lenguaje universal, y la imprenta y la televisión hacen que no necesites tantos traductores.
No entiendo. ¿Qué les impide importar no solo esclavos sino también esclavistas? Hay muchas personas en el mundo que trabajarían como policías, agentes de aduanas, burócratas, etc.
Usted no querría que el lugar fuera parte de su país, ya que esto implicaría que los trabajadores tuvieran los mismos derechos que sus trabajadores e incluso solicitarían eventualmente la ciudadanía plena. Simplemente abra un montón de talleres clandestinos en algún país extranjero, no solo ahorrará mucho con los esclavos asalariados, sino que tampoco tendrá que preocuparse por la seguridad. Además, podrías aumentar la moral de tu población mostrando cómo los extranjeros bárbaros tratan a su propia población como esclavos.

Respuestas (1)

Esto se hace en los países ricos que quieren mano de obra extranjera barata. ¡Como el tuyo!

Dubai tiene un campamento de este tipo llamado Sonapur.

Sonapur

https://en.wikipedia.org/wiki/Muhaisnah

Sin embargo, estas sublocalidades ahora albergan varios alojamientos laborales colectivos y campos de trabajo para los trabajadores principalmente del sur de Asia que prestan servicios en las áreas industriales de Al Qusais, así como para los trabajadores de la construcción que principalmente apoyan proyectos inmobiliarios al sur de Dubai Creek [cita requerida]. Los trabajadores expatriados se refieren a esta área como Sonapur (literalmente, Tierra de oro en urdu/hindi). Recientemente, Human Rights Watch criticó las condiciones de vida en los campos de trabajo colectivo por ser "menos que humanas". Como resultado de las críticas, el gobierno de Dubai cerró 100 campos de trabajo que no cumplían con los estándares básicos establecidos por la Municipalidad de Dubai. Sin embargo, en los últimos años, el área de Muhaisnah tiene una serie de nuevos proyectos residenciales en construcción, principalmente debido a la Auge de la construcción de la Expo 2020 en Dubái.

En cuanto a la pregunta, gobiérnelos como gobiernas el resto de tu territorio. Puede dejar que las industrias que emplean las obras administren los edificios reales.

Los trabajadores expatriados no son un grupo particularmente difícil de gobernar. Están ahí para trabajar, trabajar, trabajar. Se quedan a gusto del gobierno. El trabajo y la paga disponibles son mejores que los que podrían obtener en sus países de origen. Si uno de ellos se enferma o no quiere trabajar o causa problemas, mándelo de regreso a su propio país y consiga un reemplazo.

En cuanto a la idea de unos pocos cada uno de muchos tipos de personas, creo que eso depende del mercado laboral. Creo que los trabajadores de Dubái son en su mayoría del sur de Asia porque esa es la gente que quiere venir a trabajar. No muchos suecos se apuntan a esto. Otra razón para la homogeneidad cultural - el boca a boca. Desde mi casa, no puedo revisar este campamento de trabajadores y decidir si quiero venir. ¿Y si es una estafa terrible? Pero si sé que mi primo está allí y le está enviando dinero a mi tía, sé que es el verdadero negocio. Además, mi prima me puede mostrar las cuerdas cuando llegue.

Por último, no creo que sea necesario albergar a los trabajadores donde están las fábricas. Puede que no sea prudente poner una gran inversión como una fábrica en una franja de tierra en disputa. Aloje a los trabajadores en su franja costera y luego llévelos en autobús a las fábricas del interior o donde sea que se encuentren en sitios óptimos.

autobús lleno de trabajadores

Además, esto le brinda más espacio para los trabajadores y más flexibilidad sobre el lugar donde trabajan.

Vine aquí para proporcionar esta respuesta, que presentó mucho mejor que yo. Es realmente deprimente la frecuencia con la que la gente viene aquí para publicar sus fantásticos escenarios distópicos, solo para descubrir que, de hecho, ya son muy reales.
Es triste cómo los empleadores tratan a los expatriados, algunos tienen un nivel de educación loco y terminan haciendo trabajos basura en el extranjero porque la fiesta es mejor.
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