Hoy, el Gran Rabino, Ephraim Mirvis, escribió en el Times que "un nuevo veneno, sancionado desde arriba, se ha arraigado" en el laborismo. En particular, acusó a la dirección del partido de no hacer lo suficiente para hacer frente al antisemitismo; describiendo la afirmación del partido de que había investigado todos los casos de antisemitismo en sus filas como una "ficción mendaz".
Jeremy Corbyn respondió diciendo que el partido había tomado medidas rápidas y efectivas contra el comportamiento “vil e incorrecto”, que no sería tolerado por un gobierno laborista.
¿Qué medidas ha tomado el partido para tratar de lidiar con el antisemitismo? ¿Cuál ha sido la implicación de la dirección laborista en esto? ¿Qué tan cierta es la afirmación del Gran Rabino de que el partido, y en particular, el liderazgo, ha fallado en este sentido?
Desde 2015, cuando Jeremy Corbyn asumió la dirección del Partido Laborista, este se ha visto acosado por acusaciones de antisemitismo. Las instancias se detallan en múltiples artículos y preguntas en el sitio.
En resumen, después de un comienzo muy lento tras el informe Chakrabarti, en el que muchas recomendaciones no se aplicaron durante dos años, el Partido Laborista ha tomado y continúa tomando medidas para combatir el antisemitismo dentro del partido y ha asumido compromisos políticos para abordar el antisemitismo y otros. formas de racismo en la sociedad. Estos esfuerzos generalmente se caracterizan como insuficientes o carentes de independencia del control central.
Acciones tomadas con más detalle.
En 2016, el partido inició una investigación sobre el antisemitismo dentro de sus filas dirigida por Shami Chakrabarti, abogado y exjefe del grupo de defensa de los derechos humanos Liberty.
En junio, la investigación informó que no había encontrado "ninguna evidencia" de antisemitismo sistémico en el Partido Laborista, aunque había una "atmósfera ocasionalmente tóxica", e hizo 20 recomendaciones, incluida la prohibición de términos ofensivos y la mejora de los procedimientos disciplinarios.
Chakrabarti fue la única nominación de los laboristas a la Cámara de los Lores luego de la renuncia de David Cameron en 2016 y en abril de 2018, Chakrabarti aceptó que algunas recomendaciones no se habían implementado y dijo que la nueva secretaria general del Partido Laborista, Jennie Formby, haría de esto una prioridad.
En octubre (2016), el Comité Selecto de Asuntos Internos de la Cámara de los Comunes realizó una investigación sobre el antisemitismo en el Reino Unido. 4
El comité no encontró "evidencia empírica confiable para respaldar la idea de que existe una mayor prevalencia de actitudes antisemitas dentro del Partido Laborista que en cualquier otro partido". Sin embargo, criticó la respuesta de Corbyn a los incidentes antisemitas contra los parlamentarios laboristas y describió la investigación de Chakrabarti como "finalmente comprometida". El informe también encontró que "el hecho de que el Partido Laborista no haya abordado de manera consistente y efectiva los incidentes antisemitas en los últimos años corre el riesgo de dar fuerza a las acusaciones de que elementos del movimiento laborista son institucionalmente antisemitas".
En septiembre de 2018, el partido laborista adoptó la definición de antisemitismo de la IHRA.
El organismo gobernante del Partido Laborista acordó adoptar la definición de antisemitismo de la Alianza Internacional para el Recuerdo del Holocausto en su totalidad después de una reunión tensa en la que no se aceptó una aclaración adjunta presentada por Jeremy Corbyn.
La aclaración adjunta hacía referencia a la capacidad de criticar las acciones del gobierno israelí o apoyar los derechos de los palestinos sin que esto se considere antisemita.
A modo de comparación, la definición de antisemitismo de la IHRA se incorporó en el código de conducta conservador en algún momento entre julio y septiembre de 2018 y los demócratas liberales han estado usando la definición desde 2016, pero solo la adoptaron formalmente en septiembre de 2018.
En julio de 2019, el Partido Laborista introdujo un proceso para acelerar la expulsión en los casos más graves de antisemitismo. Esto no fue considerado independiente por muchas personas, incluidos los miembros del partido.
"La única forma en que la gente como yo, y en realidad las personas acusadas de antisemitismo, tengan alguna fe en el proceso es si no se ve que está impulsado por partidos políticos o diferentes facciones del Partido Laborista".
El artículo de The Guardian continúa hablando sobre la cantidad de casos que se están investigando. El Partido Laborista rastrea los casos de antisemitismo por separado de otros tipos de racismo.
En noviembre, durante la campaña de las Elecciones Generales, Labor lanzó su manifiesto de raza y fe.
El Partido Laborista dará a conocer un programa de políticas que, según dice, protegerá la seguridad de la comunidad, "defenderá y celebrará el estilo de vida judío y combatirá el antisemitismo en Gran Bretaña".
Esto incluía compromisos de cambio legislativo para convertir los ataques a lugares de culto en un delito agravado.
Se considera tan grave que la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos ha abierto una investigación al respecto (la EHRC informará en 2020). Inicialmente:
Habiendo recibido una serie de quejas sobre antisemitismo en el Partido Laborista, creemos que el Partido Laborista puede haber discriminado ilegalmente a las personas debido a su origen étnico y creencias religiosas.
Nuestras preocupaciones son suficientes para que consideremos el uso de nuestros poderes legales de ejecución. Tal como se establece en nuestra política de cumplimiento, ahora nos comprometemos con el Partido Laborista para darles la oportunidad de responder
Entonces:
Nos pusimos en contacto con el Partido Laborista después de recibir una serie de quejas sobre acusaciones de antisemitismo en el partido.
Hemos considerado cuidadosamente la respuesta que hemos recibido del Partido y hemos abierto una investigación formal.
Estamos utilizando nuestros poderes bajo la Ley de Igualdad para abrir una investigación, que analizará:
- si la Parte o sus empleados o agentes han cometido actos ilícitos
- los pasos tomados por el Partido para implementar las recomendaciones hechas en los informes sobre antisemitismo de la Baronesa Royall, el Comité Selecto de Asuntos Internos y en el Informe Chakrabarti
- si el Libro de Reglas y los procesos de investigación y disciplinarios del Partido han permitido o podrían permitirle tratar de manera eficiente y eficaz las denuncias de discriminación por motivos de raza, religión o creencias y acoso o victimización racial, incluso si se han aplicado o podrían aplicarse las sanciones apropiadas
- si la Parte ha respondido a las denuncias de actos ilícitos de manera lícita, eficiente y eficaz
El laborismo es el primer partido político en ser objeto de una investigación formal de EHRC sobre racismo institucional desde la investigación sobre el Partido Nacional Británico neonazi (probablemente menos sorpresas en ese informe).
El grupo Laborista contra el antisemitismo afirma haber presentado 15.000 páginas de pruebas de que más de mil miembros laboristas son antisemitas y que el partido no ha tomado las medidas adecuadas.
En un artículo para el Times titulado "La forma en que la dirección del Partido Laborista ha tratado el racismo antijudío es incompatible con los valores británicos de los que estamos tan orgullosos", el Gran Rabino, Ephraim Mirvis, también ha sopesado en . Ningún Gran Rabino ha comentado sobre una elección general antes como esta.
En 2016, el Comité Selecto de Asuntos Internos del Parlamento realizó una investigación sobre el antisemitismo en el Reino Unido y dedicó una parte sustancial de su informe al Partido Laborista . El Comité no encontró "evidencia empírica confiable para respaldar la idea de que existe una mayor prevalencia de actitudes antisemitas dentro del Partido Laborista que en cualquier otro partido político" - de hecho, no es el peor - pero dijo que la falta de acción de los líderes "pone en riesgo prestando fuerza a las acusaciones de que elementos del movimiento laborista son institucionalmente antisemitas".
El Comité criticó el informe de la Investigación Chakrabati sobre el antisemitismo en el Partido Laborista publicado a principios del mismo año, describiéndolo como "comprometido", y dijo que Corbyn no entendía "la naturaleza distinta del antisemitismo posterior a la Segunda Guerra Mundial". .
Claramente, el líder laborista no es directamente responsable de los abusos cometidos en su nombre, pero creemos que su falta de liderazgo constante en este tema y su renuencia a separar el antisemitismo de otras formas de racismo ha creado lo que algunos han denominado un 'espacio seguro' para aquellos con actitudes viles hacia el pueblo judío. Esta situación se ha visto agravada aún más por la incompetencia demostrable del Partido para tratar con miembros acusados de antisemitismo, como lo ilustra la saga de la suspensión, readmisión y resuspensión de Jackie Walker. La membresía actual de Ken Livingstone, luego de sus arrebatos sobre Hitler y el sionismo, también debería haberse tratado de manera más efectiva. El resultado es que el Partido Laborista, con su orgullosa historia de lucha contra el racismo y promoción de la igualdad de derechos,
La decisión del líder del Partido Laborista de encargar una investigación independiente sobre el antisemitismo fue bien recibida, a pesar de las críticas posteriores. El informe Chakrabarti hace recomendaciones sobre la creación de un proceso disciplinario más sólido dentro del Partido Laborista, pero claramente carece de muchas áreas; particularmente en su incapacidad para diferenciar explícitamente entre racismo y antisemitismo. El hecho de que el informe describa los casos de antisemitismo simplemente como "incidentes desafortunados" también sugiere que no logra apreciar la gravedad total de los comentarios que provocaron la investigación en primer lugar. Estas deficiencias, combinadas con la decisión de la Sra. Chakrabarti de unirse al Partido Laborista en abril y aceptar un título nobiliario como candidata del líder de ese partido, y su posterior nombramiento como fiscal general en la sombra, han cuestionado sus afirmaciones (y las del Sr. Corbyn) de que su investigación fue verdaderamente independiente. La Sra. Chakrabarti no ha sido lo suficientemente abierta con el Comité acerca de cuándo se le ofreció su título de nobleza, a pesar de varios intentos de aclarar este tema con ella. Es decepcionante que no previera que el momento de su ascenso a la Cámara de los Lores, junto con un informe que absolvía al líder laborista de cualquier responsabilidad por las denuncias de aumento del antisemitismo dentro de su Partido, socavaría por completo sus esfuerzos para abordar este problema. Es igualmente preocupante que el Sr. Corbyn no consideró probable que esta secuencia de eventos creara la impresión dañina. La Sra. Chakrabarti no ha sido lo suficientemente abierta con el Comité acerca de cuándo se le ofreció su título de nobleza, a pesar de varios intentos de aclarar este tema con ella. Es decepcionante que no previera que el momento de su ascenso a la Cámara de los Lores, junto con un informe que absolvía al líder laborista de cualquier responsabilidad por las denuncias de aumento del antisemitismo dentro de su Partido, socavaría por completo sus esfuerzos para abordar este problema. Es igualmente preocupante que el Sr. Corbyn no consideró probable que esta secuencia de eventos creara la impresión dañina. La Sra. Chakrabarti no ha sido lo suficientemente abierta con el Comité acerca de cuándo se le ofreció su título de nobleza, a pesar de varios intentos de aclarar este tema con ella. Es decepcionante que no previera que el momento de su ascenso a la Cámara de los Lores, junto con un informe que absolvía al líder laborista de cualquier responsabilidad por las denuncias de aumento del antisemitismo dentro de su Partido, socavaría por completo sus esfuerzos para abordar este problema. Es igualmente preocupante que el Sr. Corbyn no consideró probable que esta secuencia de eventos creara la impresión dañina. junto con un informe que absuelve al líder laborista de cualquier responsabilidad por las acusaciones de aumento del antisemitismo dentro de su Partido, socavaría por completo sus esfuerzos para abordar este problema. Es igualmente preocupante que el Sr. Corbyn no consideró probable que esta secuencia de eventos creara la impresión dañina. junto con un informe que absuelve al líder laborista de cualquier responsabilidad por las acusaciones de aumento del antisemitismo dentro de su Partido, socavaría por completo sus esfuerzos para abordar este problema. Es igualmente preocupante que el Sr. Corbyn no consideró probable que esta secuencia de eventos creara la impresión dañina.
Para que una organización sea institucionalmente racista, no queremos decir que todos los miembros sean racistas o incluso que la mayoría de los miembros sean racistas, o que la organización tenga la intención de ser racista: se trata de los resultados. Si la totalidad de los esfuerzos del organismo (sus quejas, procedimientos, investigaciones, medidas disciplinarias, etc.) o la falta de esfuerzos conducen a resultados racistas, es institucionalmente racista.
"el fracaso colectivo de una organización para proporcionar un servicio adecuado y profesional a las personas debido a su color, cultura u origen étnico", que "puede verse o detectarse en procesos, actitudes y comportamientos, que equivalen a discriminación por prejuicio involuntario, la ignorancia, la irreflexión y los estereotipos racistas, que perjudican a las minorías étnicas". -Sir William Macpherson
Existe una percepción no infundada de que, con el tiempo, los laboristas han sido muy lentos para investigar, no tomaron medidas contra los miembros antisemitas, ignoraron el problema, negaron la existencia del problema, duplicaron la causa de los malos resultados, culparon a los denunciantes e incluso expulsó del partido a algunos de los denunciantes.
En abril de 2019, el Sunday Times publicó una historia titulada " Los archivos de odio de los laboristas exponen al ejército antisemita de Jeremy Corbyn " (muro de pago):
El Partido Laborista no ha tomado medidas disciplinarias contra cientos de miembros acusados de antisemitismo bajo el liderazgo de Jeremy Corbyn, según documentos internos filtrados a The Sunday Times.
Un disco duro de correos electrónicos y una base de datos confidencial actualizada por última vez el 8 de marzo revelan cómo el sistema del partido para tratar este tipo de quejas está plagado de demoras, inacción e interferencia de la oficina del líder. Revelan que los miembros investigados por publicar comentarios en línea como "Heil Hitler", "F *** los judíos" y "Los judíos son el problema" no han sido expulsados, a pesar de que el partido recibió las quejas hace un año.
El periódico afirmó que las filtraciones mostraban que más de la mitad de los casos permanecían sin resolver hasta marzo de 2019 y en el 28% de ellos no había habido investigación.
En julio de 2019, Panorama de la BBC informó en un programa titulado “¿ Es el trabajo antisemita? (enlace de iPlayer) informó, entre otras cosas, que la secretaria general de Corbyn, Jennie Formby, la jefa de gabinete Karie Murphy, el director de estrategia Seumas Milne y el asesor Andrew Murray se entrometieron en lo que se suponía que eran investigaciones independientes, anulando y degradando las sanciones. Parecía ser una parte preocupada por el control de daños en lugar de investigar las quejas.
Peor aún, el propio Corbyn a menudo parece creer que no ha habido un problema o no le importa si lo hubo. También ha compartido plataformas con personas antisemitas, como defensores de matar judíos (por ejemplo, Hamas y Hezbollah) e incluso los apoyó. Creo que en esos aspectos, como en la participación del IRA , el juicio político de Corbyn sobre esto ha sido espectacularmente pobre para un diputado y aspirante a primer ministro. Como dijo el entonces jefe laborista Whip sobre la invitación de Corbyn a dos terroristas condenados del IRA al Parlamento dos semanas después del atentado con bomba en el hotel Brighton de 1984:
Creo que, a menos que seas muy, muy cuidadoso, cualquier contacto con personas de este tipo da crédito a su causa y, a menos que seas muy cuidadoso, eso puede llevar a que la gente piense que en realidad eres indiferente a la indignación, el sufrimiento, los asesinatos y la mutilación que es consecuencia directa de la actuación de personas terroristas.
Corbyn una vez apoyó al defensor del libelo de sangre Raed Salah, por ejemplo. Corbyn ha negado estar al tanto de que tales personas hayan hecho comentarios antisemitas, pero sus comentarios y afiliaciones han sido un asunto de registro público: podría haber investigado a las personas a las que iba a apoyar o con las que compartiría una plataforma. Entonces, en el mejor de los casos, fue completamente descuidado sobre a quién apoyaba. Aquí hay una línea de tiempo de algunos de sus comportamientos , algunos de los cuales son increíbles.
tim kinsella
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