falta de titulo universitario

El problema no es tu falta de calificaciones, es tu falta de habilidades interpersonales...

Por lo general, doy opiniones muy fuertes, basadas en diferentes conocimientos y amplia experiencia.

Las opiniones fuertes harán que la gente se ponga instantáneamente a la defensiva. Y no olvide que estas personas también habrán tenido experiencias diferentes a las suyas.

La primera parte de la solución es reconocer que lo diferente no siempre es malo.

La segunda parte es mejorar en demostrar que lo que crees que es mejor en realidad lo es. Ha habido algunas ocasiones en las que trato de demostrar que mi manera es mejor que en realidad me he dado cuenta de que la de otra persona es realmente mejor. Pero cuando pueda demostrar que su camino es mejor, conseguirá que la mayoría de la gente se ponga de su lado.

El desarrollo de software es un campo en el que la educación formal no importa tanto como, por ejemplo, en la ciencia.

Sin embargo, sí les indica a los empleadores potenciales que usted se comprometió con un programa y que pudo seguirlo durante algunos años, y también garantiza que su conocimiento se eleva a un estándar determinado (menos de lo que algunos empleadores se dan cuenta, pero aun así lo ven como tal). ).

La única forma de combatir esto es tener un currículum y una cartera muy sólidos. Sin embargo, por el sonido de las cosas, conseguir el trabajo no es un problema para usted. Es el hecho de que sus compañeros de trabajo no están respetando sus opiniones. Esto, para mí, suena más como un problema de relaciones interpersonales que uno de conocimiento (a menos que realmente estés inflando tus propios conocimientos y habilidades, pero no puedo juzgar eso).

En primer lugar, no veo por qué les dijiste a los demás que no tienes ningún estudio formal sobre el tema. No lo menciones. Si se le pregunta sin rodeos, puede evadir la pregunta, mentir o simplemente decir que no desea compartir esa información; siempre que el jefe lo sepa y esté contento con usted en el equipo, no es necesario que lo sepa.

En segundo lugar, para ganar credibilidad tienes que hablar y caminar. Si no conoce y utiliza la jerga y la terminología clave de la programación al analizar las ideas que propone, es posible que los desarrolladores veteranos lleguen a pensar que realmente no tiene idea de lo que está hablando.

Por último y no menos importante, mantente humilde. Nunca un compañero desarrollador me dijo que su opinión debería contar más porque tienen un título más alto que el mío. Sin embargo, tampoco he conocido a nadie que tuviera razón el 99% del tiempo.

Sé que he estado en puntos de mi carrera en los que ni siquiera sabía lo que no sé (si eso tiene algún sentido). Ahora soy un poco más consciente de lo ignorante que soy en realidad, y de que hay muchos conocimientos que aún debo adquirir antes de poder considerarme un desarrollador realmente hábil.

Siendo autodidacta, es posible que ignores algunas técnicas que ni siquiera te das cuenta de que existen, y mucho menos que podrías estar usándolas. Mantenga siempre una mente abierta y no desafíe a las personas desde el punto de vista de que sus ideas son inherentemente superiores. Simplemente debate los pros y los contras de cualquier enfoque.