En una conferencia, un profesor afirmó que en las sociedades occidentales, las personas tienden a valorar la independencia y la singularidad, mientras que las culturas orientales tienden a valorar ayudarse unos a otros y vivir en armonía. En pocas palabras, las personas de las culturas orientales piensan más en la comunidad que en sí mismas, mientras que en las culturas occidentales las personas tienden a pensar en lo que las hace únicas.
¿Existen estudios relacionados con estas afirmaciones?
Si bien no puedo, y no haré ningún comentario sobre las acusaciones de racismo (creo que los comentarios debajo de su pregunta responden bastante bien), la dicotomía occidental/analítica versus oriental/holística está bastante bien establecida y respaldada por estudios. en las literaturas de psicología cognitiva y social.
Esto puede ser un poco diferente a lo que tenía en mente, ya que su pregunta es más sobre nociones sociales como 'valorar la independencia' versus 'coexistir en armonía', que son más difíciles de demostrar empíricamente (no soy un psicólogo social). A lo que me refiero aquí es más como "lógica, reglas y detalles de trabajo paso a paso" en lugar de "tener todo en cuenta y ver el panorama general".
Sin embargo, la idea es un poco más complicada de lo que puedo explicar en unas pocas oraciones. La revisión de Nisbett et al (2001) (copia preliminar gratuita aquí ) es el Rolls-Royce de las revisiones cuando se trata de esto, y ese documento abordará la mayoría de las preguntas que pueda tener (tenga en cuenta la diversidad racial de los autores). También puede encontrar más trabajos de los mismos autores aquí .
(sólo el único)
Nisbett, RE, Peng, K., Choi, I. y Norenzayan, A. (2001). Cultura y sistemas de pensamiento: cognición holística versus analítica. Revista psicológica, 108(2), 291.
La diferencia entre culturas colectivistas e individualistas es uno de los temas recurrentes en las conferencias introductorias a la Psicología Social, la Psicología IO y campos afines.
El libro sobre cultura más citado es Culturas y organizaciones: Software de la mente de Hofstede, Hofstede y Minkov (2010), publicado originalmente por Hofstede y Hofstede en 1991. Además, aquí hay dos publicaciones básicas y populares sobre el tema, disponibles en línea:
Hay más, por supuesto, pero estas y las referencias en Hofstede et al. te mantendrá ocupado durante años.
steven jeuris