Al aprender un nuevo tema o una nueva habilidad, ¿es más eficaz dividir la práctica en pequeñas subhabilidades y concentrarse en ellas durante meses hasta que se hayan dominado por completo, o practicar cada pequeña subhabilidad juntos?
Por ejemplo, si alguien quiere aprender un nuevo lenguaje de programación, ¿debería tomar un tema básico y practicarlo una y otra vez antes de sumergirse en otro tema? ¿Cómo adquirieron su experiencia los principales expertos?
¿Existen estrategias generales efectivas para aprender y adquirir experiencia?
Se ha investigado mucho sobre este tema en los últimos años. Mi entendimiento está influenciado por lo siguiente:
1. El Código del Talento por Daniel Coyle.
2. Maestría por Robert Greene.
3. La Mundanidad de la Excelencia.
4. Por qué las habilidades superan a la pasión por Cal Newport.
Lo mejor que puedes hacer es leerlos por ti mismo.
ELIGE EL RETO: Esto es algo realmente importante. Debes elegir un problema desafiante que quieras resolver o una habilidad que quieras dominar, que se encuentra justo fuera de tu zona de confort. Si es fácil, te sentirás aburrido. Si es demasiado difícil, te sentirás abrumado. Elige algo que se encuentre justo fuera de tu zona de confort. Esto conduce a lo que generalmente se llama la experiencia de flujo.
EL PROCESO :En pocas palabras, dominar una habilidad es un proceso con aproximadamente los siguientes pasos.
1. Mira a alguien realizarlo y visualízate haciéndolo.
2. Dividir la habilidad en sus bloques de construcción fundamentales (fbb).
3. Elija uno de los pequeños fbb e intente realizarlo.
4. En este punto, no podrá hacerlo bien. Por lo tanto, ralentice el rendimiento drásticamente. Ve paso a paso, haciendo que cada paso sea perfecto.
5. Luego, vuelve a hacerlo más rápido. Juega con el ritmo de la interpretación hasta que lo domines con fluidez.
6. Repita la actuación todos los días.
LA MOTIVACION :Como puede ver, el proceso es doloroso. Necesita entender cómo reponer el combustible de motivación. Talent Code ofrece un buen enfoque. Pero prefiero el dado en "La Mundanidad de la Excelencia". Básicamente, la motivación viene de tres cosas: Diversión, Recompensa y Desafío. Todos los días debes tratar de experimentar estas cosas para mantenerte motivado. Diviértete en el lugar de trabajo. Ataca un pequeño desafío que se encuentra justo fuera de tu zona de confort todos los días. Logre pequeños objetivos todos los días y recompénsese por hacerlo.
LA ACTITUD: Necesitas adquirir la actitud de un artesano. El objetivo es lograr el dominio sobre su oficio. Entonces, al elegir trabajos, prefiera áreas donde pueda lograr maestría en lugar de fama o dinero. Cal Newport lo explica muy bien.
EL CONJUNTO DE HERRAMIENTAS - CONVERTIRSE EN UN ARTESANO:Esto es algo fuera de mi experiencia. Entonces, ¿cómo exactamente puedes ser un buen artesano? Se trata de tus herramientas. Imagina un juego de herramientas vacío en tu mano. Ahora, todo lo que tienes que hacer es llenarlo con todo tipo de trucos del oficio. Si puede dominar herramientas que son valiosas y raras, se destacará de sus compañeros. Disfruta coleccionando diferentes herramientas y aprende cómo usarlas. Mientras aprende a programar, imagine este conjunto de herramientas. Todos los días aprende algún nuevo truco o técnica y ponlo en tu caja de herramientas. Después de unos años, tendrás una gran caja de herramientas y tendrás la capacidad de resolver los grandes problemas en tu campo de especialización.
Por supuesto, si intenta aprender un nuevo idioma, debe comenzar a aprender lo básico. Tal vez sea bueno comprar un libro para el tema.
Estructurar el conocimiento
Es importante tener una visión general porque debe saber lo que debe aprender. Tal vez puedas crear un mapa mental que sea muy efectivo. Mira aquí: http://en.wikipedia.org/wiki/Mind_map#Research
Usa el conocimiento
Al igual que en Matemáticas, debes usar técnicas como la división, la multiplicación... Lo mismo ocurre con los idiomas. Lee libros en el idioma que quieras aprender.
Christian Hummeluhr
Srinivas K
Christian Hummeluhr
Srinivas K