Antes era ambicioso y motivado. Tuve algunos trabajos secundarios geniales durante la universidad, obtuve una beca académica para estudiar gratis y después de graduarme encontré un puesto en la oficina central de un banco.
Odiaba este trabajo y renuncié después de 9 meses. Le comuniqué que estaba agradecido por la oportunidad y feliz de quedarme todo el tiempo que fuera necesario. Mi jefe fue comprensivo y me fui en buenos términos.
Decidí tomarme un tiempo libre y usé mis ahorros para hacer muchos viajes y me mudé al extranjero. Desde entonces me las he arreglado con trabajos independientes.
Sin embargo, tuve un problema médico que resultó en mi discapacidad visual y no pude trabajar durante 1,5 años. He logrado adaptarme y ahora puedo trabajar con aumento. Ahora tengo la mitad de la vista de una persona normal, y probablemente nunca notarías que tuve algún problema si me vieras fuera de casa.
Estoy buscando un puesto de tiempo completo que me desafíe y pague bien, pero siento
Tengo una gran brecha en la que viajaba (1 año), luchaba con la salud (1,5 años) y durante todo ese tiempo trabajaba independientemente y solo llegaba a fin de mes.
Un amigo me informó que solo dijera que trabajé para su empresa como desarrollador durante cuatro años. No me siento tan cómodo con esto, ya que si bien estoy bien en lo que hago, no creo que esté ni cerca de la capacidad de alguien que ha trabajado a tiempo completo durante cuatro años. Él dice que pensarán que solo estoy buscando trabajo para llenar un período de inactividad en mi trabajo independiente y abandonarán el barco tan pronto como consiga el próximo trato. Sin embargo, también siento que estoy por encima del nivel de un principiante principiante, ya que he estado gestionando mi trabajo, así como las pérdidas y ganancias, los clientes y el trabajador independiente ocasional durante algunos años.
Mis padres me dicen que se necesita coraje para pasar por lo que he pasado y salir como una mejor persona y eso demuestra que estoy decidido a seguir trabajando, incluso cuando las cosas se ven mal. Creen que debo ser honesto y contarles sobre las formas en que he madurado y lo que he aprendido a través de mis experiencias.
¿Cómo supero una brecha tan grande en mi currículum? Si soy honesto, me preocupa que mi historial médico perjudique mis posibilidades, pero no me siento completamente cómodo inventando experiencias como sugirió mi amigo.
Aconsejaría ser honesto.
Seguir el consejo de su amigo de falsificar su historial laboral puede desmoronarse fácilmente, por ejemplo, si un empleador potencial se encuentra con uno de sus supuestos ex colegas en una conferencia y le pregunta casualmente sobre su tiempo allí, se sorprenderá y molestará al saber que no lo hizo. trabajar allí en absoluto. Esto podría conducir al despido (si está empleado) o no recibir una oferta de trabajo (si no está empleado).
Recuerda que para conseguir trabajo, tienes que venderte. Tu trabajo freelance te ha dado experiencia. Intente resaltar las habilidades que ha desarrollado, los logros que obtuvo y cómo pueden beneficiar al empleador potencial. En términos de referencias que tienen entre 4 y 5 años, ¿puede obtener una referencia de algunos clientes? Yo diría que una referencia de un cliente es más poderosa que una de un empleador, ya que la mayoría de las referencias del empleador solo indicarán el título de su trabajo, la antigüedad en el servicio, el registro de asistencia y el registro disciplinario. Mientras que la recomendación de un cliente es mucho más fuerte, ya que pueden hablar sobre los beneficios que les brindaste.
Por último, en términos de abordar la mala salud, le aconsejo que no lo mencione en su solicitud. Tienes una manera de hacerle frente (ampliación), por lo que no vale la pena mencionarlo a menos que te pregunten.
Hacer un seguimiento de las mentiras es un trabajo duro
Estoy del lado de la honestidad. Agradécele a tu amigo y pídele que sea una referencia de carácter si lo necesitas, que pueda responder por tu ética de trabajo, etc., pero decir que has trabajado para una empresa cuando en realidad no lo hiciste es una causa que algunos empleadores pueden usar para despedirte falsificar el historial de trabajo pasado.
Sobre su condición de salud, si se encuentra en los EE. UU., sabe que no tiene que divulgarlo. Pueden adivinar que algo anda mal, pero no pueden venir directamente y preguntarle si es legalmente ciego o cualquier otra pregunta. Siempre que pueda realizar lo que se espera de usted, esto es todo lo que debería interesar al empleador. ¿No habrá idiotas? Sí, pero es mejor evitar esos lugares de todos modos.
Es su elección compartir información médica.
De alguna manera, la noción de empleo continuo todavía prevalece, así como el "trabajo de por vida". Son muchas las circunstancias que sacan a las personas del mercado laboral. Viajar es una razón legítima para ausentarse del trabajo (algunas personas tienen la suerte de convertirlo en un medio de ingresos, como los escritores de viajes, por ejemplo). Tener hijos, una enfermedad a largo plazo, regresar a la educación e incluso estar en prisión son razones por las que las personas entran y salen del mercado laboral.
Los currículos se presentan a los empleadores como una línea de tiempo lineal para explicar cómo obtuvo sus habilidades y experiencia. Sus referencias no necesariamente tienen que ser de ex empleadores, pero la convención común dicta que debe haber una línea de tiempo continua y una referencia del empleador actual. También hace que sea más fácil ubicar a alguien en una función nueva o existente si actualmente está desempeñando esa función en otro lugar. Por ejemplo, si un empleador tiene una vacante para trabajos de soldadura en aguas profundas a gran altitud, es más fácil para ellos contratar a alguien si actualmente están empleados como soldadores submarinos en la cima de una montaña.
Si elige ser fraudulento en su currículum para cubrir el vacío porque un amigo le ha recomendado que lo haga porque tienen una visión convencional común de los currículums tradicionales, entonces puede quedar atrapado y tener que asumir las consecuencias de su elección.
Alternativamente, acepte las elecciones de estilo de vida que ocurrieron y asegúrese de que no sea nada de lo que avergonzarse. El único problema que pude ver al presentar un currículum vacío es que puede llevarle más tiempo encontrar un empleador que esté preparado para ver más allá.
david k
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