Regreso al trabajo después de una incapacidad a largo plazo

Esta es mi situación. He estado sin trabajo durante casi 12 años (actualmente con beneficios por discapacidad del Seguro Social). Mi título de trabajo anterior era Analista sénior de sistemas para una empresa importante (me discapacitaron mientras trabajaba allí). Siento que estoy listo para volver a trabajar, pero me temo que incluso si me inscribo en el programa del boleto para trabajar, es posible que no pueda volver a mi campo anterior. Hablé con un representante que emite estos boletos y me dijo que debería estar bien siempre que actualice mi certificación/habilidades.

Así que a partir de hoy he actualizado mis certificaciones, por lo que estoy al día con las nuevas tecnologías, pero 12 años es mucho tiempo y no quiero volver a capacitarme en un campo diferente, ya que esto es en lo que soy realmente bueno.

Mis preguntas son, ¿seré empleable después de haber actualizado mis certificaciones? ¿Cómo justifico la enorme parrafada de desempleo en mi currículum? Cualquier consejo sería genial, gracias y que Dios los bendiga.

Entra y sé dueño de la habitación con tu confianza y habilidades y no les importará lo que has estado haciendo.
Tienes las calificaciones relevantes, no te preocupes por eso, no obtendrás un puesto tan alto como el que ocupaste, pero obtendrás uno y debido a tu edad estarás en la vía rápida una vez que tengas un trabajo. si eres competente y profesional y tienes una buena actitud. La discriminación por edad funciona beneficiosamente a veces.

Respuestas (2)

Estuve fuera durante casi siete debido a un derrame cerebral.

Comience con el trabajo voluntario. Es una buena forma de volver a adquirir experiencia que demuestre que te has recuperado. A partir de ahí, es una larga lucha cuesta arriba, pero puedes lograrlo. Pasas del trabajo voluntario a un puesto de bajo nivel dentro de una empresa y te ascienden o sigues adelante.

También podría comenzar como pasante, lo más probable es que obtenga una mejor comprensión de cómo se comporta la industria y cómo es la cultura de sus nuevos compañeros de trabajo.
He estado pensando en hacer una pasantía, pero no sé si califico en base a mi edad de 46 años y debido a mi amplia experiencia y calificaciones previas.
@dyeje Estoy tomando aproximadamente la mitad de lo que podría en este momento, pero estoy feliz de estar trabajando y ellos están felices de tener un gran trabajador con descuento. ganar-ganar
@Tim Tengo 47 años. ¡APROVECHA!
@Richard U, lo haré!!!!
La experiencia adquirida en el trabajo es una ventaja, especialmente si tuvo un puesto de responsabilidad (en cualquier campo), asumiendo que su discapacidad no hizo que lo despidieran. Es posible que deba ingresar al nivel de entrada, pero esto lo ayudará a avanzar más rápido, porque ya sabe cómo es la vida laboral y evitará los errores comunes.
@Kilisi, no me despidieron, pero mientras estuve fuera por discapacidad a corto plazo, mi puesto fue eliminado. Todavía aparezco como empleado con un estado inactivo, luego mi estado de discapacidad cambia a permanente.
Bueno, eso es bueno, no debería haber problemas. No se preocupe por la edad, no puede cambiar eso, cambié de industria varias veces, descubrí que la experiencia previa de tener un trabajo e interactuar con personas en un entorno laboral fue totalmente relevante y me vio salir adelante muy rápidamente. (a pesar de que la experiencia real de la tarea fue diferente) y superar a personas mucho más jóvenes y posiblemente con más talento.

No hay forma de saber si puede emplearse en su campo anterior, no sé cómo es el mercado laboral para su campo anterior. Si hay un desempleo muy bajo y una gran demanda, ciertamente es posible.

Asegúrese de ser sincero sobre la brecha en el empleo y por qué deberían considerarlo un posible empleado confiable hoy. Algo como: "Perdí la vista en 2004 y quedé discapacitado. Desde entonces, he trabajado duro para aprender a navegar por el mundo y funcionar como una persona con problemas de visión y me tomé el tiempo para actualizar mis certificados y habilidades. Mientras perdía la vista fue un desafío al principio, ahora estoy en un lugar donde tengo mucho que puedo contribuir a una empresa".

Tengo entendido que no debo agregar en mi currículum vitae nada sobre mi discapacidad, incluso si me siento mejor ahora, porque sería una responsabilidad. He trabajado muy duro para actualizar mi certificación de Microsoft, lo que me ha llevado unos seis meses (no es fácil). Mis certificaciones anteriores son (A+), (CNA), (MCP+I), (MCSE) y ahora Administrador de sistemas certificado por Microsoft (MCSA). Además, tengo alrededor de 13 años de experiencia previa en el campo de TI y el mercado se ve muy bien. Espero que esta información pueda ayudarme a seguir adelante, incluso si tengo una gran brecha de desempleo.
@Tim De hecho, conseguí un trabajo porque mencioné el mío. Estaban tan impresionados que regresé de la nada que conseguí el trabajo. No descartes ninguna posibilidad. Lo hiciste antes y puedes volver a hacerlo.
@Richard U, ¿lo mencionaste en tu currículum o en tu entrevista?
@Tim En la entrevista, lo mencioné como parte de la pregunta "¿Por qué deberíamos contratarte?". Dije porque soy duro y hago el trabajo. Regresé de un derrame cerebral en el que mis médicos dijeron que nunca volvería a trabajar. No hay nada que pueda enfrentar en este trabajo que sea más difícil que mi recuperación.
@Richard U, ¿Cómo justificaste el período de charla en tu currículum? Me dijeron que agregara lo siguiente: Quería/necesitaba tiempo libre por motivos personales, durante mi período de desempleo. Si me preguntan, por supuesto, seré honesto al respecto.
@Tim "Problema médico familiar". Entonces le expliqué que era yo en la entrevista.
@Tim, tienes razón, no lo incluyas en tu currículum, pero prepárate para que te pregunten al respecto en el proceso de la entrevista.
Regreso al trabajo después de una incapacidad a largo plazo
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