¿Consejos para un CV con cero calificaciones y experiencia?

Estoy revisando el CV de un amigo; este joven lamentablemente no tiene calificaciones formales después de una carrera escolar poco ortodoxa debido a problemas de salud anteriores; esta persona tampoco tiene experiencia laboral más allá de algún trabajo voluntario. Sin embargo, esta persona tiene una educación relativamente buena y es inteligente, y ahora busca recuperar el tiempo perdido en el empleo.

Además de enfatizar el trabajo de voluntariado, ¿cuáles serían buenos componentes para agregar al CV de una persona así? He sugerido agregar:

  • La experiencia escolar, aun cuando no haya producido una titulación,
  • Cursos online,
  • Cualquier proyecto de amigos en el que puedan haber ayudado,
  • Cualquier calificación a la que aspiren o por la que estén trabajando (aunque no estoy seguro de cuál sería el mejor formato para algo así).

¿Hay alguna manera, desde el punto de vista de un reclutador, de transmitir el entusiasmo y la idoneidad genuinos de esta persona para los puestos de nivel de entrada y justificar la falta de experiencia y calificaciones, sin mencionar específicamente sus problemas de salud anteriores?

EDITAR: Para aclarar: mi amigo está solicitando trabajos minoristas y de catering de nivel de entrada, pero está abierto a otros trabajos de nivel de entrada.

Creo que el afán y la idoneidad se pueden expresar mejor en una carta de presentación y en referencias personales. Como solo desea abordar el CV, no publicaré esto como respuesta.
La mejor manera de expresar el afán de aprender es aprendiendo. ¿Qué ha hecho en su tiempo libre durante este período? ¿Algún proyecto para mostrar?
Mi mejor consejo sería encontrar a alguien que sea bueno escribiendo CV. La misma información puede decir "Tengo este pequeño conocimiento, y realmente no deberías contratarme", o "Todavía no tengo mucho conocimiento, pero realmente deberías contratarme porque lo que tengo es útil y aprenderé". todo lo demás que necesito", dependiendo de quién lo escriba. Una vez cambié el CV de alguien que básicamente escribió "No soy muy bueno porque solo sé A, B y C" por "Soy muy bueno porque sé A, B y C" en todo el CV.

Respuestas (2)

Si tu amigo es joven, entonces a los empleadores no les molestará la falta de experiencia. Saben que las personas que acaban de salir de la escuela no necesariamente tendrán experiencia.

En cambio, lo que los empleadores buscarán es confiabilidad, pasión, capacidad para aprender, capacidad para trabajar en equipo y encajar bien.

Su CV debe adaptarse para mostrar esto.

Las sugerencias que tienes son todas buenas.

Aquí hay algunas sugerencias:

  • Cualquier trabajo realizado en tiempo libre, proyectos trabajados.
  • Cualquier voluntariado.
  • Cualquier grupo de interés al que asista.

Simplemente no hay necesidad de resaltar o explicar la falta de experiencia. Simplemente presenta una buena imagen o por qué encajas bien y deja que eso te venda para el papel.

Y con respecto al voluntariado, ¿qué responsabilidades tenía tu amigo y cómo cumplió con sus tareas? Incluso si es solo un caso de "asegurarse de que el piso esté limpio".

Estos son mis 3 consejos para escribir un mejor CV para principiantes.

El mejor consejo para mejorar el diseño general de un CV es usar canva.com, una herramienta accesible y muy fácil de usar que hace que un CV, o cualquier otra presentación, luzca profesional y pulida.

El mejor consejo para mostrar las habilidades clave es buscar las palabras clave que las empresas, especialmente las grandes, suelen buscar. Esto ayuda a que el CV del solicitante sea considerado y no eliminado por los escáneres electrónicos que filtran los CV en función de las palabras clave establecidas.

Mi consejo final para la falta de experiencia es concentrarse en los trabajos de voluntariado que mencionó. Además, su cartera puede compensar esta brecha. Puede agregar los mejores proyectos en los que ha trabajado (puede ser un proyecto universitario), documentos y modelos de muestra, solo para mostrar de lo que es capaz.

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