¿Está bien que rechace un proyecto por motivos éticos?

Pregunte si puede ser reasignado a otro proyecto.

Ya tuve algunas preguntas en la entrevista como "¿sería éticamente correcto que trabajes para un proyecto militar?". Algunas empresas sí se preocupan por este tipo de cosas y, por lo tanto, podrían reasignarte a otro proyecto. Después de todo, a ellos les interesa asegurarse de que esté contento y motivado con sus proyectos.

Si su gerente no es muy receptivo a esta solicitud, depende de usted decidir si desea permanecer en este proyecto/empresa.

Mi opinión es que es una práctica depredadora y no es ética. Y es que cualquier sistema moral o ético decente que se precie va a exigir ocasionalmente que recibas un golpe. Es fácil para mí ser un mariscal de campo de sillón y decir: "Defiende lo que es correcto y acepta las consecuencias". Aún así, ese es mi consejo.

Hice esto una vez. No los aburriré con los detalles, pero, aunque no perdí mi trabajo, las cosas se volvieron tan miserables que renuncié sin un nuevo trabajo en fila. Pero algo maravilloso sucedió un par de años después. Uno de mis antiguos compañeros de trabajo frecuentaba el restaurante donde trabajaba mi hija. Todavía tenía la tarjeta de crédito con el logotipo de la empresa y ella la vio y dijo: "Oh, mi papá solía trabajar allí". "En serio, ¿quién es tu papá?" Cuando ella le dijo, el tipo comenzó a cantar mis alabanzas. "Tu padre es un gran hombre que defenderá lo que es correcto y luchará por el pequeño. No le teme a los matones corporativos...".

Todo el lío desagradable valió la pena solo por ese momento. Cualquiera puede ser un empleado. Prefiero ser "ese tipo". Especialmente delante de mi hija.

Cuando surge una inquietud ética en el lugar de trabajo, hay un par de consideraciones.

En primer lugar, tenemos que entender la ética. Lo ético es a veces legal ya veces ilegal. Así que averigua si es ilegal. Si no es ilegal, entonces estamos en la parte más difícil de la conversación.

En segundo lugar, decida qué tan importantes son sus valores para usted. Esto es difícil. A menudo, esto debe sopesarse en función de sus propios intereses. ¿La focalización en poblaciones marginales es más importante que el alquiler? ¿Es el alquiler incluso una preocupación? (¿Tal vez te sientes cómodo y organizado?) ¿Cómo está el mercado? ¿Qué tan fácil/difícil será la transición a un nuevo trabajo? ¿Cuáles son los riesgos para su bienestar? Todas las preguntas difíciles.

En resumen, está sopesando sus principios y valores frente a su bienestar. Lo mejor que puedes hacer es tratar de navegarlo. Por lo tanto, organice una reunión individual con su gerente y exprese sus inquietudes. ANTES de hacer esto, tome una decisión sobre lo que sucede cuando rechazan su solicitud o continúan presionándolo para que haga lo que cree que no está bien.

Una vez que se tome esa decisión, escriba su correo electrónico / carta de renuncia y prepárelo. Luego siéntate y ten ese uno a uno. Sea claro acerca de su posición e intención.

No puedo hacer esta tarea, porque viola mis valores personales. Siento que esto no es ético.

Asegúrese de comunicarlo también por correo electrónico. Siempre quieres las cosas por escrito.

Si ignoran tus preocupaciones, entonces actúas. Entrega tu carta o envía el correo electrónico y sigue adelante. De lo contrario, muerde la bala y acepta el resultado.

No puedo decirle cuál es el curso de acción correcto. Solo estoy abogando por que sea un proceso lo más claro posible.

Algunas notas al margen adicionales:

Simplemente te quedas callado mientras buscas otro puesto y luego te vas una vez que te han contratado. Este es el "medio feliz" en el que se aleja de una organización poco ética. Sin embargo, esto también significa que se ha involucrado en un comportamiento poco ético (según su definición).

Por favor considere su posición. Piénselo largo y tendido. Es algo admirable defender tus principios, pero prepárate para las dificultades, porque el mundo no es un lugar de principios.

Lo que debe hacer depende de cuánto valore su código de ética. Si llega el momento, sabiendo que su conciencia no es comestible, ¿está dispuesto a renunciar a su trabajo o ser despedido en lugar de trabajar en el proyecto?

Puede expresar sus inquietudes directamente a su gerente y ver si estaría dispuesto a reasignar el proyecto. Si tiene éxito, es muy probable que esto se vea negativamente en una revisión de desempeño ya que, si bien su empleador no puede obligarlo a cometer un delito, lo que ha descrito no parece ser ilegal. (al menos no más que cualquiera de los juegos móviles con mecánica pay to win).

Por otro lado, podría haber repercusiones en la reputación, pero parecen ser pocas y esporádicas siempre que las personas no sufran daños físicos; después de todo, si tiene éxito, todo lo que hará será anunciar un servicio a los jugadores.

Solo unas felicitaciones rápidas por su postura y ética. Soy igual que usted y tengo la regla general de que nunca trabajaré para una empresa que produzca software de juegos de apuestas (gran industria donde vivo: Australia). Mantente firme, no hay nada de malo en no querer participar en la destrucción de vidas y la separación de familias. Es más que "su dinero es su elección", trae alcoholismo (por desesperación), violencia doméstica, suicidios, robos, todo tipo de cosas. Cuando tuve esta discusión con alguien aquí, mi respuesta fue que si estoy dispuesto a participar y contribuir a eso, también podría cocinar metanfetamina y venderla, estás esparciendo tanta miseria y el dinero es mejor.

Todas mis renuncias a mis cargos anteriores se debieron a problemas similares. Simplemente no pude superarme y no puedo estar de acuerdo cuando las empresas están dañando a otros para ganar dinero o dañando/aprovechándose de sus empleados. Alguien me va a reemplazar, pero al menos no soy yo. Estoy feliz de seguir adelante. Creo que tienes que preguntarte si puedes vivir contigo mismo haciendo algo así. Claramente te preocupa, si tu empresa se preocupa por sus empleados un poco, buscarán a alguien más que esté dispuesto a hacerlo o lo pensarán dos veces. Si te están haciendo pasar un mal rato y te hacen perder el sueño, entonces sabes que deberías cambiarte a una compañía diferente.

En mi humilde opinión, tienes derecho a negarte a trabajar en cualquier proyecto por cualquier motivo.

Sin embargo, su empleador tiene la misma discreción, si no más, para terminar su empleo si su protesta afecta sus resultados.

Tal como lo veo, tiene pocas opciones, como pedir trabajar en otro proyecto, negarse a trabajar en este, expresar sus objeciones y trabajar en este proyecto o renunciar.

Los sitios web de apuestas componen una gran cantidad de tráfico de Internet, junto con los de pornografía y prostitución, también hay servicios de apuestas fuera de línea, etc., que funcionan de la misma manera.

La ingeniería social es la base de la mayoría de los sitios web debido a la abundante oferta, sin importar su enfoque

Si honestamente crees que el proyecto que estás a punto de trabajar con nosotros va en contra de tu moral, definitivamente debes rechazarlo a menos que te encuentres en una situación crítica (no tienes otra opción para alimentar a tu familia o similar) Incluso si pierdes tu trabajo, puede conseguir otro, pero no creo que haya forma de tener una vida feliz después de haber hecho el mal a sabiendas.

Dicho esto, no creo que haya nada particularmente poco ético en su proyecto. Entiendo tu punto de vista, pero algo similar puede decirse de cualquier proyecto de marketing. Después de todo, el marketing se trata de engañar a las personas para que crean que necesitan cosas que en realidad no necesitan para obtener ganancias. No veo por qué engañar a la gente para que apueste sea más dañino que engañarlos para que compren un auto lujoso para el que ni siquiera tienen dinero.

Y, en los últimos tiempos, con el marketing online y las redes sociales, diría que el sector se ha vuelto aún más "poco ético", ya que se han construido redes enteras de espionaje sobre civiles, con un nivel de intrusión en nuestra vida privada que está comenzando. para parecerse a 1984 de Orwell... ¡y todo eso solo para que la gente haga clic en los anuncios!

En resumen, puede (¡y en mi opinión, debe!) rechazar absolutamente un proyecto/trabajo que vaya en contra de su moral, pero también puede querer pensar si la parte "no ética" de dicho proyecto es algo aislado o es solo un representación de un problema más fundamental dentro de todo su sector.

Lo más probable es que su rechazo basado en la ética sea únicamente sobre usted. Si menciona que está en contra del concepto y no lo hará, todo depende del estado en el que viva y si es voluntario o por contrato.

Lo más probable es que su empleador simplemente lo despida y le dé una mala referencia. En la próxima entrevista de trabajo, a menos que hayas rechazado la liberación de algún tipo de virus epidémico mundial, les resultará muy difícil creer que renunciaste por alguna ética.

Recuerdo que en la universidad un estudiante de doctorado en matemáticas trabajaba para el gobierno. Le darían matrices para resolver, pero nunca le explicarían para qué sirve o si es correcto. Básicamente los resolvería, los entregaría y no volvería a saber nada de eso. Dijo que finalmente renunció porque simplemente no sabía para qué era y no se sentía cómodo resolviendo los problemas. Suena interesante, pero tuvo problemas para convencer a la gente de que renunciaba por esos motivos, ya que sonaba muy extraño. ¿Podría la historia realmente desarrollarse de esa manera? Claro, pero su historia es tan vaga y simplificada que simplemente no suena tan profunda o convincente.

En última instancia, su historia será: "Me pidieron que construyera un algoritmo que hiciera que los jugadores de alto riesgo y bajos ingresos apostaran más dinero y yo estaba en contra de esa idea y renuncié".