¿Está bien decir en una entrevista de trabajo que no seguí una carrera académica porque los salarios no son lo suficientemente altos?

No hay nada de malo en rechazar un trabajo, o toda una línea de trabajo, por razones de salario.

Todo gerente de contratación razonable entiende que el salario es un factor en todas las decisiones laborales, y un poco de honestidad no le hará daño. Sin embargo, puede que no sea mejor darlo como la única razón de su elección, o dar a entender que aceptará cualquier trabajo que pague mejor sin tener en cuenta nada más.

Lo que podría lastimarlo es "Realmente quería hacer un trabajo de postdoctorado, pero no puedo pagarlo hasta que mis préstamos estén pagados". Esto establece la expectativa de que renunciará a su trabajo y volverá a la academia tan pronto como pueda.

¿Puedo decir que me voy porque la perspectiva de vivir con el salario de un académico no era atractiva?

Por supuesto que puedes decir eso, si quieres.

¿O debería decir que creo que mi conjunto de habilidades se utilizaría mejor fuera de la academia?

Esa es la ruta que yo sugeriría.

Hable acerca de su ajuste para la empresa específica. Hable acerca de cómo sus habilidades coinciden con sus necesidades.

Evite comenzar con "Solo quiero más dinero". Por lo general, eso no es lo que los gerentes de contratación quieren escuchar, y debe dejarse sin mencionar.

Me temo que puede sonar como si estuviera excediendo mis posibilidades si menciono el salario tan temprano en el proceso de contratación. O que puedo dar la impresión de ser un empleado potencial que espera ser acelerado a un puesto de salario alto. Por supuesto, esas no son mis expectativas. Mi expectativa es que me paguen lo que sea razonable para el puesto.

Recomiendo mantener la parte de Salario fuera de esto hasta que lo pidan. Luego indique solo cuál es su expectativa de su salario.

Dejaría de lado toda la conversación sobre no seguir una carrera en la academia. Dudo que incluso pregunten, pero si lo hacen, planteas una buena conversación sobre sentir que estás mejor en el campo.

Creo que el gran no de la contratación es que a) nunca debes hablar mal de tu trabajo anterior, pase lo que pase, incluso si el jefe entra y dispara a todos y tú eres el único sobreviviente. Solo di que estás cambiando de trabajo por razones de salud. b) nunca hables de dinero o de dónde puedes conseguir más dinero o menos dinero.

"¿Por qué no un posdoctorado?" o “¿Por qué no continuar en la academia?” tener una respuesta sencilla:

"Me encanta este campo, pasé muchos años en la academia y ahora me gustaría experimentar la industria"

Si vienes de un doctorado, sabrán que estás mal pagado. Si estás cerca de la treintena, quizás con una pareja, ya saben que tus finanzas necesitan mejorar. No es necesario hablar de dinero en absoluto.

Y cuando te pregunten por tus expectativas salariales, solo puedes mencionar "Soy nuevo en esta industria (lo cual es cierto), espero que mi salario esté en línea con roles similares para el dominio en el que estoy especializado".

Como PhD, usted es un especialista por definición. Podría tomar algunos intentos para identificar cuánto de su experiencia es transferible. Otros trabajos pueden pagarle más si su experiencia como especialista proporciona un valor adicional a su negocio específico.

Su mejor alternativa a un trabajo en la industria es, de hecho, un salario de posdoctorado, por ejemplo, $ 50k en los EE. UU. Por lo tanto, es justo negociar cualquier monto que supere el salario de un posdoctorado, y tenga en cuenta que una empresa le brindaría beneficios, más estabilidad y, en general, más oportunidades que un contrato de posdoctorado de 24 meses, eso debe tenerse en cuenta.

Hay académicos que eligen presentarse como mártires de la llama de la educación superior, y está bien que elijas no ser uno de ellos.

Podría usar el término "incompatibilidades de estilo de vida" o similar sin mencionar específicamente el salario. ¿Tiene una familia que alimentar? "El estilo de vida académico no es compatible con formar una familia". Otras cosas del mundo real, el dinero es una necesidad en su plato? "El estilo de vida académico no es compatible con mis diversas responsabilidades en este momento". Sea breve. NO ofrezca una explicación de lo que quiere decir. Creo que la mayoría de las personas entenderán lo que quiere decir y pasarán a otros temas de la entrevista . pero ambos sabemos que hay idiotas en todas partes.

Hay todo tipo de organizaciones que tienen la calidad de un culto de capitalizar (incluso diría que se aprovechan ) de las personas que no defienden quiénes son en realidad y en qué creen, y no tienes que caer. para ello. Tienes tus sospechas, obviamente. Si el entrevistador presiona sobre lo que dices, acepta que podrías estar en el lugar equivocado, quítate el sombrero y busca en otra parte. ¡Vete con tu autoestima aún intacta!

Buena suerte.

Ir a lugares con salarios más altos es algo bueno, después de todo, están pagando más para atraer a la gente. Así se las arreglan para conseguir algunas de las personas inteligentes. ¡No hay vergüenza en eso! Permítanme compartir una razón por la que no hice un doctorado después de una maestría en STEM:

Quería hacer algo real. Accademia está llena de proyectos de juguetes e ideas novedosas, quería trabajar en algo que la gente realmente use. Construir algo que valga algo, que resuelva problemas reales. Estaba muy cansado del "esto puede tener algún uso algún día de alguna manera, no sé, ¡seguro que fue interesante!".

Claro, tengo razones menos "altruistas" para no ir a la academia (estrés adicional, menos paga, poca motivación, ningún campo en el que realmente me esfuerce entrar, el proyecto de maestría me va bien, y así sucesivamente).

Las razones "altruistas" suenan mejor para un empleador. Y también me ayuda mentalmente, no hay razón para amargarse por algo cuando no es necesario.