¿Es común incluir autor sin ninguna contribución en un artículo? [duplicar]

Recientemente terminé un trabajo y se lo envío a mi supervisor para que lo revise. Lo corrigió y antes de enviarlo, agregó algunos autores (algunos compañeros de laboratorio, colaboradores) que no tienen idea de mi proyecto. Además, ni siquiera me preguntó antes de agregar, aunque trabajé muy duro para ese proyecto. ¿Qué tan ético es? Como es mi supervisor, no podía alzar la voz. Pero creo que esto no está bien. ¿Es un fenómeno tan común en el mundo académico?

¿Responde esto a tu pregunta? ¿Cuándo debe un supervisor ser un autor?

Respuestas (2)

No, no es ético. Sí, es común.

Particularmente para los países que tienen requisitos sobre el número absoluto de artículos que deben publicar los estudiantes de posgrado antes de graduarse, esta es una práctica relativamente común. Muchas revistas ahora piden a los autores que enumeren explícitamente cuál fue la contribución de cada autor al artículo, pero, por supuesto, esto también se rellena con bastante facilidad.

Una pregunta a considerar, sin embargo, es si estos otros autores tuvieron o no alguna contribución a su proyecto de la que no tenga conocimiento. Por ejemplo, si está realizando un trabajo experimental, tal vez construyeron el sistema que usa para adquirir sus datos, incluso si no tienen idea sobre sus datos o experimentos. En estos casos se podría argumentar a favor de su inclusión. Si eso es cierto o no en su caso, depende de usted.

En cuanto a qué hacer al respecto, si tiene una buena relación con su asesor, pregúntele por qué se agregan usando el lenguaje más neutral que pueda encontrar. Es posible que tengan alguna muy buena razón para agregarlos. Si no está de acuerdo, puede expresar su desacuerdo y continuar desde allí. Si tiene una mala relación con su asesor, probablemente tendrá que aceptarlo y seguir adelante. No recomiendo ir en secreto o "accidentalmente" en contra de los deseos de su asesor, ya que esto probablemente resulte contraproducente y, en cualquier caso, simplemente lo corregirán en la etapa de prueba.

Estoy de acuerdo con casi todo en su respuesta, pero los autores que se agregan en la etapa de prueba deberían generar algunas señales de alerta serias en la revista. No espero que una buena revista simplemente acepte eso. Ciertamente requeriría una explicación.
+1 por la opción de que esas personas sí tuvieran una contribución. Por otro lado, como supervisor, uno debe comunicar claramente por qué agrega autores a un artículo.

Esto se conoce como relleno y no es ético.

¿Tomará una posición?

Bueno, ¿eso afectará su relación supervisor/estudiante? ¿Terminación de su título?

Probablemente es por eso que esta práctica ocurre y seguirá ocurriendo. Tienes que decidir si hablarás con tu supervisor, si eso falla, luego con el jefe de departamento, luego con el jefe de investigación o incluso con el editor.

Las consecuencias podrían ser enormes para ti...

Si aún no se ha enviado y lo hace, entonces podría cometer un "error" y eliminar esos nombres... "Lo siento, envié la versión incorrecta"...

Se siente bien imaginarlo, pero hablando en términos prácticos, la última oración parece un mal consejo.
@6005 incluso desafiar al supervisor puede ser un mal consejo... ¿Qué sugiere?
Realmente no tengo una sugerencia. Supongo que podría plantear una disputa privada con el editor de la revista y decir que ciertos "autores" enumerados ni siquiera conocen el proyecto. Si el diario no es una estafa, eso podría generar suficiente señal de alerta para que investiguen. Pero también podría dañar tu carrera personal, así que no culpo a OP si no hacen nada. Sin embargo, es probable que la eliminación secreta de los nombres de los autores falle en todas las cuentas. No tiene a nadie de su lado y, en cambio, se convierte en enemigo de cualquiera que se dé cuenta (el editor o su supervisor).
@ 6005 contactar al editor ya está en mi respuesta ...
De hecho, y esa no es la parte a la que me opongo :)
Déjame intentar de nuevo. Gran respuesta en general, estoy de acuerdo con todo excepto con la última oración. ¿Puedes aclarar cómo se pretende que esto se desarrolle? ¿Es solo la esperanza de que el supervisor nunca se dé cuenta del cambio? ¿O es la esperanza de que se darán cuenta, pero será demasiado tarde para hacer otra corrección?
De hecho, la última oración es un consejo horrible. O bien el supervisor supondrá que fue un truco sacar a esas personas del periódico (entonces habría tenido más sentido hablar de ello abiertamente), o supondrá que usted no puede manejar un envío correctamente (y no estamos hablando de un ¡Error menor que uno no detectaría al verificar la versión cargada!). De cualquier manera, una muy mala idea.
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