¿Es adecuado pedir un aumento de sueldo en Suecia?

Me uní a la empresa de TI de tamaño mediano (500-1000 empleados) ubicada en Estocolmo, Suecia, hace más de un año. Cuando se realizaron las revisiones salariales anuales a principios de este año, me extrañaron (porque supuestamente hay una regla de que debe trabajar al menos 9 meses para ser elegible para una revisión salarial, y solo tuve 8 meses) y mi salario todavía está en el nivel desde mediados de 2018. La próxima revisión salarial está programada para el segundo trimestre de 2020 y no quiero esperar tanto para un aumento (o al menos un ajuste relacionado con la inflación en Suecia).

No se mencionan las revisiones salariales en mi contrato ni se me informó sobre esto durante el proceso de contratación.

Viviendo y trabajando aquí durante casi 4 años, entiendo que las revisiones salariales anuales son extremadamente comunes y muy a menudo la única forma de recibir un aumento.

Me gusta mi gerente, mi equipo y tenemos un ambiente y relaciones bastante saludables en la oficina.

¿Sería muy fuera de lugar o de mal gusto pedir formalmente un aumento de sueldo? ¿Hacerlo podría dañar de alguna manera mis relaciones con el gerente o la alta gerencia?

Quizás no tuvo una revisión de salario, pero ¿tuvo una revisión de desempeño? ¿Alguna evidencia o cosas que tengas que te respalden cuando pidas un aumento de sueldo?
¿Qué le hace decir que las revisiones salariales anuales suelen ser la única forma de recibir un aumento en Suecia? ¿Ha intentado pedir un aumento antes? ¿Has hablado con personas que tienen? La mayoría de las personas podrían decir lo mismo sobre el lugar donde viven si no han intentado preguntar (o si solo tienen una pequeña cantidad de evidencia anecdótica de que preguntar no funciona).
¿Te pagan menos de lo que vales? Si obtiene un aumento ahora, ¿puede obtenerlo también en el segundo trimestre? ¿Ha logrado lo suficiente en los 8 meses para justificar un aumento?
Una cosa cultural que leí sobre Suecia es que la mayoría de las personas son planificadores extremos. Esto puede resultar contraproducente para usted porque ha violado su "plan". Sería cauteloso con la forma en que aborda esto, y debería haber una razón sólida que no sea "No quiero".
Trabajo en Suecia. Estoy bastante compensado. Y lo hice fuera de la banda, y siempre tengo toda mi carrera (estuve en el Reino Unido antes). Seguro que hay una cultura, pero a menos que estés siendo un imbécil con las cosas, no veo el problema.

Respuestas (3)

¿Es adecuado pedir un aumento de sueldo en Suecia?

Nunca está de más preguntar. Solo asegúrese de tener evidencia tangible para mostrar cómo está brindando más valor a su empresa que antes. Lo peor que puede pasar es que la empresa te diga que tienes que esperar a la próxima revisión salarial. No debería dañar ninguna relación como eres.

  • simplemente preguntando (no exigiendo)
  • Apenas te perdiste la última revisión salarial y nunca te informaron las fechas

Buena suerte

Siempre puedes preguntarles, como ya han dicho otros, no dolerá. ¿Tiene la empresa un convenio colectivo ("kollektivavtal") con un sindicato? Si es así, creo que también obtendrá el salario más alto por los meses que ya han pasado.

Me gusta mi gerente, mi equipo y tenemos un ambiente y unas relaciones bastante sanas en el cargo.

Y esa es la trampa. Porque preguntar sobre algo por ti mismo puede molestarlos. Y ellos (gerentes/personas responsables del salario) lo saben y (conscientemente o no) lo usarán en su contra (después de todo, uno de sus objetivos es pagar menos). Además, ¿qué es más importante: que le gustes a todo el mundo o que ganes más? Esta no es una pregunta retórica, en realidad tienes que pensar y decidir por ti mismo.

O te defiendes y no le agradas a algunas personas , o no lo haces y le agradas a todo el mundo. Esto es independiente de la cultura. Las personas exitosas en cualquier país tienen enemigos.

Entonces, como yo lo veo: no debes preguntar qué es o no es apropiado (¿quién decide eso de todos modos?), sino qué es lo que quieres. Pide un aumento, acepta las consecuencias. Hazlo.

¿Es adecuado pedir un aumento de sueldo en Suecia?
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