Equidad ofrecida en la empresa, monto abierto a negociación [cerrado]

Trabajo para una pequeña empresa de TI/WebDev de 6 personas con 2 propietarios (con una división de 30/70). La compañía comenzó hace unos 10 años con un solo miembro. El lado de WebDev se ha reducido a mí solo desde hace 6 meses, momento en el que me ofrecieron ser el "jefe" del departamento, como lo era. Mi departamento en este momento no es rentable, pero lo ha sido en el pasado. La empresa en su conjunto no es rentable en este momento, pero eso se debe en su totalidad a las obligaciones de deuda a largo plazo que se están liquidando; los números del día a día parecen bastante sólidos.

Como les preocupa perder lo que queda de sus codificadores (y valoran mi punto de vista de gestión), los propietarios me han ofrecido una participación en la propiedad de la empresa. No se han decidido por un número (¡y, de hecho, admiten estar bastante en desacuerdo con el número ideal!) y me han preguntado qué número necesito ver para considerarlo una buena oferta.

Lo he pensado mucho, pero se siente casi como elegir un número al azar. ¿Cuál debería ser mi proceso de pensamiento, sabiendo que los dos propietarios ya no están de acuerdo?

Editar: me doy cuenta de que esto es muy específico de los hechos, pero intentaré agregar lo que pueda. En el corto plazo, esta equidad resultará en ningún cambio en los ingresos; las ganancias se gastan en deuda en lugar de pagos. En algún momento, eso cambiará, ya que a ambos propietarios obviamente les gustaría que les paguen.

Sospecho, desafortunadamente, que esto se reducirá principalmente a los detalles de la empresa y lo que usted y todos los demás tienen, contribuyen y contribuirán; por lo tanto, no estoy seguro de que podamos ser de mucha ayuda.
Estoy seguro de que no podemos ofrecer buenos consejos de inversión aquí. La forma en que lo resolvería es: la empresa necesita ganar lo suficiente para pagar bien a todos y a los propietarios el doble (por ejemplo), 1 vez más para los gastos (incluido el pago de la deuda). Entonces (6 * 100K + (2 * 200K)) * 2) = $2M/año. como números de ejemplo. Si cada propietario te da una participación del 5%, ellos tienen el 25/65 y tú el 10%. Entonces eso es 100K del dinero (que no se usa para salarios). Si reduce sus salarios de 100 000 a 50 000 y obtiene los 50 000 adicionales de lo que se gana cada año más allá de 1 millón, entonces, si ganan 2 millones, usted alcanza el punto de equilibrio + el valor de propiedad.
Hm, tenía miedo de todo eso. La propiedad no afectará mis ingresos a corto plazo, así que supongo que parte de esto es una cuestión de pedir demasiado o poco cuando todo es poder, sin ganancias (por ahora).
Me gustaría ver los libros y llevárselos a mi propio contador antes de sugerir un número. Todos los libros, como los últimos 5 años. Si esto no pudiera suministrarse, correría por las colinas.
Michael, si no hay ganancias y no tienes 1/3 de propiedad, junto con cada uno de ellos, entonces no tienes poder, te superan en votos. Si pueden votar para recomprarle la compañía por lo que vale (cero), entonces, ¿qué tiene usted? -- No renuncies a nada por algo de dudoso valor, no te van a dar parte de la propiedad por nada más que para evitar que te vayas. Si trabajó en otro lugar, ¿cuánto más podría ganar? Si es más del 20% por no trabajar más, también podría arriesgarse.
Definitivamente una cuestión legal, VTC.

Respuestas (1)

Necesitas hablar con un abogado.

Si no es un socio de pleno derecho, una posición de capital puede ser peligrosa. Tendrías también ese X de la deuda pero no en condiciones de tomar decisiones de empresa. Los fundadores podían pagarse un salario muy alto y hacer que la empresa ganara poco o nada.

Sería mejor estructurar un bono u opciones sobre acciones.

una sociedad y una sociedad anónima son diferentes, pero el operador necesita hablar con un abogado
Suena como una muy buena idea. Votan "por consenso", por lo que no me preocupa que me excluyan, incluso si creo que "por consenso" podría no tener más sentido.