Entrevista para posición postdoctoral a través de Skype

Me preguntaba qué tipo de preguntas debería esperar un solicitante de una entrevista de Skype para un puesto de posdoctorado (en física teórica). Entiendo que deben depender de los entrevistadores. Pero estoy buscando una respuesta genérica. Aquí hay algunas preguntas específicas que tengo en mente.

  1. ¿Cuanto durará?
  2. ¿Será una sesión de preguntas y respuestas? En ese caso, ¿qué tipo de preguntas se suelen hacer?
  3. ¿Cómo reaccionar si el puesto se ofrece directamente y el candidato quiere más tiempo para decidir?
Estas preguntas parecen mejor dirigidas a sus entrevistadores. En realidad, no creo que ninguna de estas preguntas tenga una respuesta estándar (incluso solo en física teórica).
Es completamente razonable que le pregunte al entrevistador o a su departamento qué debe esperar de la entrevista en términos de duración, tipos de preguntas, etc.
No veo que ninguna de estas cosas sea diferente por estar en Skype... Y en cada caso menos el último, los únicos que te pueden decir las respuestas son los entrevistadores.

Respuestas (2)

No hay "reglas" definidas sobre cómo será una entrevista por Skype. Sin embargo, para darle algunos consejos:

¿Cuanto durará?

Deberías preguntarle al entrevistador. He tenido entrevistas por Skype entre 15 minutos y poco más de una hora. Si la entrevista fuera significativamente más larga que eso, supongo que te lo habrían dicho.

¿Será una sesión de preguntas y respuestas? En ese caso, ¿qué tipo de preguntas se suelen hacer?

Presumiblemente habría preguntas y respuestas, sí. Las preguntas pueden ser cualquier tipo de preguntas típicas de una entrevista, es decir, podrían estar relacionadas con su investigación, su enseñanza, cómo asesora a los estudiantes, qué subvenciones está interesado en solicitar o cualquier otra cosa realmente.

¿Cómo reaccionar si el puesto se ofrece directamente y el candidato quiere más tiempo para decidir?

"Estoy muy feliz por eso. Sin embargo, necesitaré comunicarme con usted dentro de [X plazo] ya que necesito discutir esta decisión primero con mi esposa".

(no, ningún investigador privado razonable debería esperar una respuesta de usted en este momento ; aunque de hecho pueden ofrecerle el puesto de inmediato, no está bajo presión para aceptar de inmediato)

Además de la sección de preguntas y respuestas, también puede tener una breve conversación con un representante de recursos humanos. Y probablemente habrá tiempo para que usted haga preguntas al comité.

Desde mi experiencia, una entrevista por Skype no se diferencia en nada de una entrevista en persona. Lo que es más importante, debe estar preparado para explicar con precisión por qué ve su futuro en ese grupo de investigación en particular y por qué el grupo se beneficiará de contratarlo. El resto dependerá de las circunstancias. Pero para abordar una de sus preguntas específicamente:

¿Cómo reaccionar si el puesto se ofrece directamente y el candidato quiere más tiempo para decidir?

Dado que aceptar una oferta de trabajo tiene consecuencias profesionales y personales de largo alcance, es razonable pedirles un tiempo para decidir . Si todavía lo apuran para que tome una decisión, en realidad está siendo grosero/una señal de alerta.

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