Me invitaron a una entrevista para un puesto de posdoctorado y, como parte de la entrevista, me pidieron que hiciera una presentación de 30 minutos de mi investigación anterior relevante.
Este puesto en particular sería un cambio en la dirección de mi doctorado en términos de habilidades y área temática. Sin embargo, he tenido alguna experiencia relevante de puestos anteriores, que expliqué en mi carta de presentación de la solicitud.
Mi pregunta es, para esta presentación cuál sería el mejor enfoque:
Hable a un nivel más general sobre fragmentos y piezas de trabajo relevante de varias posiciones, la mayoría de las cuales fueron hace años.
Elija una o dos historias de investigación relevantes de mi experiencia previa y presente más como una charla de investigación tradicional.
Resalte las partes relevantes de mi investigación más reciente, es decir, mi doctorado.
¿Otro?
Una síntesis de (1) y (3), dirigida hacia el objetivo de unirse al proyecto .
Es una entrevista, no un seminario o charla de investigación, por lo que mi recomendación es argumentar explícitamente por qué eres la mejor persona para el trabajo. Desea poner todas sus habilidades relevantes sobre la mesa, independientemente de cómo las haya adquirido, y demostrar que la presente aplicación es parte de una estrategia coherente .
No tienes que afirmar que estás siguiendo una trayectoria fija desde el principio. Pero será de gran ayuda si puede demostrar la capacidad de formar una síntesis de su experiencia previa que se construya hacia sus intereses actuales. Tener una visión, incluso si los miembros del comité no están de acuerdo individualmente con ella, es mejor que ser percibido como una veleta pasiva que sigue todos los vientos.
Al final, el comité juzgará principalmente si contribuirá materialmente al proyecto, lo que significa que aporta habilidades que son útiles y que usted y ellos pueden ponerse de acuerdo para caminar en la misma dirección durante su tiempo allí. Esta es la consideración primordial.
Las preguntas sobre si sus opciones de carrera son buenas o si será feliz en su trabajo son consideraciones secundarias. Puede esperar preguntas del comité con respecto a sus cambios de tema, pero es suficiente para tener una respuesta madura.