No me valoran ni me aprecian en absoluto y dos veces me han menospreciado. Soy un subcontratista y el personal con el que trabajo no se involucra conmigo y el trabajo no es un desafío para mí en absoluto. Quiero dejar de fumar, pero no darles a estas personas la satisfacción. Me encanta la empresa para la que trabajo, pero el puesto no es para mí. Literalmente, di un gran paso hacia abajo en el trabajo y sé que puedo usar mis habilidades en una posición que me puede desafiar. ¡Estoy muy aburrida y odio ir a trabajar todos los días! ¿Cómo le digo a mi jefe que este trabajo no es para mí pero que me gustaría intentar un puesto diferente dentro de la empresa que utilice mis habilidades y experiencia al máximo?
Bienvenido a la realidad.
Pero para ser serios, así es como funcionan las cosas.
No trato de ofender, pero esta publicación parece un poco quejumbrosa.
La forma de abordar esta situación es sobresalir en lo que se te asigne. Sigue haciéndolo por un tiempo, muéstrale a la gente que eres más que capaz de hacer el trabajo.
Si alguna vez te sientas con tu jefe, estarás en una buena posición para solicitar un puesto más difícil.
No me valoran ni me aprecian en absoluto y dos veces me han menospreciado. Soy un subcontratista y el personal con el que trabajo no se involucra conmigo y el trabajo no es un desafío para mí en absoluto.
¿Sabías que el trabajo no sería un reto cuando empezaste? Mencionaste que bajaste un paso, ¿por qué lo hiciste?
Amo la empresa en la que trabajo
¿Cómo puedes amar una empresa para la que has trabajado 1 mes y odiar ir a trabajar todos los días?
¡Estoy muy aburrida y odio ir a trabajar todos los días! ¿Cómo le digo a mi jefe que este trabajo no es para mí, pero que me gustaría probar un puesto diferente dentro de la empresa que aproveche al máximo mis habilidades y experiencia?
¿Existe esta posición diferente? ¿Están reclutando para este puesto?
Todo esto me parece que has dado un paso hacia abajo y has subestimado lo aburrido que es dar un paso hacia abajo. Si su empleador tiene un puesto más a su nivel, solicítelo. De lo contrario, es poco probable que creen un puesto para ti (después de todo, solo has estado allí un mes). Por lo tanto, es posible que deba mudarse a otra empresa
Como señala Charles Addis. No acepte trabajos por debajo de usted. La respuesta de NZKshatriya también se aplica, pero no maneja el error que cometiste. Eres el puesto. Si tomas un papel junior, eres el novato que son los juniors. Incluso si pudiera ser senior o gerente, debe postularse para serlo, no asumir que si contratan a un junior, inmediatamente pensarán que vale la pena ser senior incluso si lo es.
Hablaría con el jefe sobre esto después de que tenga algo para probar su habilidad, o busque un trabajo que no esté debajo de usted.
Un ejemplo: usted es arquitecto, pero toma el trabajo de palear grava. Luego te quejas de que en realidad podrías diseñar casas, pero aceptaste el trabajo porque te gusta la compañía. Claramente has cometido un error. El caso de OP probablemente no sea tan llamativo, pero fundamentalmente es lo mismo.
Empezar a buscar un nuevo trabajo.
La realidad es que algunos trabajos y algunas empresas son simplemente malos.
Tratar de mejorar el trabajo probablemente será infructuoso.
La cuestión es que puede llevarle más tiempo del previsto encontrar un nuevo trabajo, por lo que debe empezar a buscar ahora.
No se preocupe por parecer desleal a posibles futuros empleadores; si le preguntan, simplemente diga: "Es evidente que no es el tipo de trabajo que estoy buscando; estoy aburrido en mi puesto". Ellos apreciarán que eso suceda.
Carlos D Pantoga