Al tratar de averiguar el protocolo dentro de un entorno de trabajo, hay algunas cosas sobre las que es aceptable preguntarle a su jefe, y hay algunas cosas que ni siquiera se deben preguntar. Cuando se trata de instalar Steam en la computadora de su oficina y ejecutarlo durante las pausas para el almuerzo y antes y después del trabajo, ¿es aceptable incluso preguntarle a su jefe al respecto y/o sacar sus propias conclusiones del manual del empleado, o es esto particularmente actividad tabú que nunca debería mencionarse?
Revisé esta pregunta:
¿Cómo puedo determinar si no es profesional jugar durante las horas del almuerzo?
pero, en última instancia, hay muchos lugares de trabajo donde puedes ir a Kongregate oa algún otro lugar y jugar juegos Flash durante la hora del almuerzo. La cuestión de si está permitido o no es algo que a veces se puede sacar directamente del manual de la empresa y, a veces, también puede ser una pregunta abordable en entornos de oficina menos burocráticos.
Pero hay algo diferente en Steam. Poner eso en la máquina de su oficina es un problema mayor y, en comparación con los juegos Flash y Gmail, se destacará mucho más mientras lo esté usando.
La pregunta no es si está permitido, sino si debería mencionar el tema por completo cuando intente explorar el protocolo de su empresa.
Tal como lo veo, tenemos dos problemas MUY separados aquí.
¿Puedo jugar juegos en mi computadora de trabajo en mi tiempo libre?
Esta pregunta la ha cubierto usted mismo generalmente diciendo que no tienen problemas con esto. Podríamos entrar en debates sobre si deberías o no, pero para ser justos, este comportamiento en realidad se fomenta en algunas empresas, por lo que asumiremos que todo está en alza.
¿Puedo instalar software de terceros no relacionado con el trabajo en la computadora de mi trabajo?
Tal vez, pero en general es una REALMENTE mala idea... Algunas compañías no harán un gran escándalo por esto, otras lo harán, pero incluso si la tuya no lo hace, te desaconsejaría.
¿Por qué no debería hacerlo si ellos están de acuerdo con eso? Bueno, varias razones, la primera es que no necesariamente puede predecir o controlar lo que ese programa podría hacerle a una computadora. Steam es un ejemplo perfecto aquí. El otoño pasado (2013), Steam lanzó una actualización de controlador realmente mala para dispositivos NVIDIA seleccionados, cualquier computadora que recibió esta actualización se volvió inestable y, en muchos casos, lo dejaría con una pantalla negra al arrancar. Esto requería que las personas entraran en modo seguro y desinstalaran el controlador ofensivo o hicieran una reversión antes de instalarlo... Ahora ese error desperdiciaría bastante de su tiempo productivo y probablemente involucraría a TI, eso no hará que TI o tu jefe feliz...
Es cierto que eso fue algo de una sola vez... el problema es que casi todo lo que hay tiene agujeros de seguridad y estabilidad. Steam le permite cargar juegos basados en toneladas de marcos, todos los cuales tienen sus propios problemas... XNA, Unity, JAVA, WCF, Flash, etc. Cuando TI supervisa la instalación de programas, tienen un inventario básico de lo que hay en su red. Esto les permite mitigar posibles problemas de forma proactiva y, en caso de que se conozcan nuevos vectores de ataque, pueden mitigarlos de forma reactiva. Solo pueden hacer esto de manera efectiva cuando saben qué hay en su red, dado que Steam es efectivamente un programa para descargar otros programas y sus dependencias, es realmente difícil saber qué termina finalmente en su computadora. (esto es difícil de manejar para TI y no los hará felices)
Sin mencionar que está poniendo su cuenta personal en una computadora de la empresa... eso es algo peligroso si las cosas se tuercen. (esto es más peligroso en el sentido de molestia, pero he visto cuentas de Steam bloqueadas debido a que alguien secuestró la cuenta)
¿Que puedo hacer?
¡Lanza vapor en una computadora portátil personal! Si todas las personas que están encima de usted están a bordo con usted jugando en su tiempo libre, hágalo. Pero evite que los juegos se pierdan en el tiempo de trabajo y causen problemas de rendimiento y estabilidad de la computadora. En este caso, si algo sale mal, puedes seguir trabajando como si nada hubiera pasado y ocuparte de lo que haya pasado en tu propio tiempo.
Si no tiene una computadora portátil personal que pueda jugar Civ, tal vez podría elegir títulos menos intensivos en recursos para su "tiempo libre en el trabajo" (además, personalmente descubrí que cuando se me permitía jugar en el trabajo durante los juegos rápidos para almorzar eran mucho más deseables en el trabajo, juegos como civ en los que apenas tienes tiempo suficiente para sacar mucho provecho durante la pausa para almorzar).
No creo que tengamos suficiente información sobre su lugar de trabajo para responder completamente a esto, pero probablemente no sea una buena idea:
Steam requiere modificar su computadora de trabajo. Necesita ser instalado y necesita ser actualizado. Esto podría presentar riesgos de seguridad si Steam no está debidamente parcheado. Además, ¿qué sucede si su empresa es auditada? Por lo general, las empresas quieren registros en papel claros de dónde provienen las piezas de software, quién pagó, etc.
Escuchar música o leer las noticias (o incluso un juego flash) se considera más como una pérdida de tiempo. Es aceptable en gran parte debido a la naturaleza fugaz de la actividad y es comprensible que las personas necesiten breves descansos del trabajo. La instalación de Civ se vería como una nueva actividad que compite con el tiempo de trabajo, incluso si solo lo hace durante el almuerzo. En este nivel, en realidad no solo estás tomando un breve descanso. Probablemente estés participando en algo que requiere bastante tiempo y no es tan fácil de dejar como leer Facebook. Es irrelevante si realmente es una distracción para tu trabajo o no. Así es como puede parecerle a otras personas en su oficina.
¿Estás buscando una justificación en Internet? Creo que ya sientes que esto probablemente no sea una buena idea, de lo contrario, simplemente le preguntarías a tu jefe directamente.
Personalmente, aguantaría hasta que encuentres un mejor trabajo o encuentres algo más que hacer con tu hora del almuerzo. Si realmente quieres jugar, trae tu propia computadora y juega afuera o en tu auto.
Esto es simplemente malo en todos los ámbitos.
Incluso si estás "en un descanso", tus compañeros de trabajo no lo están, y verte jugar videojuegos mientras ellos están trabajando les molestará.
Tuve un "sobrino del jefe" asignado a mi departamento este verano que hizo exactamente esto. No lo supe hasta aproximadamente 3 semanas después de que sucedió, y había algunas personas MUY molestas en otros departamentos que estaban trabajando horas extras en un proyecto con un plazo ajustado.
Los videojuegos en la oficina nunca son una buena idea. A menos, por supuesto, que trabajes en una empresa de desarrollo de juegos.
Tenga en cuenta que la mayoría de las empresas insisten en que no ejecute NINGÚN software que no haya sido aprobado por el departamento de SI, y que las máquinas personales nunca se conecten a su red (o al menos que cumplan con estrictos requisitos de seguridad si lo hacen) por muy buenas razones que van desde una posible carga de red hasta posibles ataques de malware.
Estoy totalmente de acuerdo con el consejo de que mantenga su juego en su propia máquina y en su propia red.
Este es un caso en el que, si no sabes que puedes hacerlo, sabes que no puedes hacerlo.
Depende de la cultura de la empresa. Si la empresa es tranquila y usted está haciendo su trabajo a tiempo, probablemente esté bien. Si está comiendo un sándwich y jugando un juego durante su hora de almuerzo, me imagino que la mayoría de los lugares estarán de acuerdo con eso.
Todavía me siento reacio a instalar aplicaciones no relacionadas con el trabajo en las computadoras de mi trabajo. Si la empresa le da una amplia discreción sobre qué instalar, entonces tal vez.
El hecho de que esté preguntando probablemente significa que es mejor si no instala nada. Sin embargo, jugar un juego flash durante la hora del almuerzo debería estar bien.
Depende de la cultura, por defecto hacia no.
Por "no debe ser mencionado" supongo que te refieres a después de unirte. Observe la cultura, observe lo que se considera correcto y quién le dice lo que puede hacer (jefe/gerencia/TI/RRHH/manual/etc), cuál de esos departamentos es el jefe de cada uno.
Como lo mencionaron otros, Steam es diferente porque plantea problemas de TI, seguridad de TI y legales sobre la instalación y las actualizaciones frecuentes. Por lo tanto, prefiero no y no pregunto, a menos que la cultura parezca permisiva u otras personas ya hagan lo mismo.
"Ya sea que deba mencionar el tema por completo cuando intente explorar el protocolo de su empresa" es realmente algo que debe observar y llamar.
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