El supervisor de MS ofreció un puesto de doctorado mal pagado; ¿puedo pedir una referencia para trabajar en un laboratorio diferente?

La circunstancia:

  1. Terminé un programa de maestría (en ingeniería) en Alemania hace un tiempo con calificaciones bastante buenas (puntuación de 1.**).
  2. Inmediatamente después de la defensa, el profesor me preguntó el plan posterior y me ofreció una beca de doctorado (1100 euros al mes), no un contrato de empleado.
  3. Reaccioné positivamente.
  4. Sin embargo, encontré varios puestos de doctorado interesantes que brindan más apoyo financiero.
  5. Entonces, quiero preguntarle al profesor si puede escribir cartas de referencia para que yo aplique a otros laboratorios.
  6. Pero me preocupa que me rechacen de los otros laboratorios y también perder mi oportunidad de obtener un puesto con mi supervisor actual.

Entonces, si pido las cartas de referencia para aplicar a otros laboratorios, ¿la oportunidad (de 1100 euros/mes) desaparece automáticamente? ¿Sería esto grosero?

Solo para poner las cosas en perspectiva, un salario típico sin beca para un estudiante de doctorado en Alemania se basa en la tabla de salarios TVöD E13 (google it). Las cosas "stufe" designan la experiencia laboral. ¡Pero! En algunos campos no es habitual conseguir una posición del 100%. A menudo, en humanidades y química, los puestos varían entre un 50 y un 65 %. Además, debe pagar impuestos de su salario bruto (¡búsquelo en Google nuevamente!). Sin embargo, normalmente para CS, obtendría una posición completa (100%) y aún obtendría alrededor del doble de la suma que mencionó, incluso después de impuestos.
Una beca de 1100 EUR es inusualmente baja (mi comparación en el área de química/biología, esto puede variar). Tenga en cuenta que, si bien generalmente está libre de impuestos, en muchos casos debe pagar tarifas para no estudiantes por el seguro de salud y no obtiene los otros beneficios de seguridad social de un puesto real como fondo de jubilación y seguro de desempleo. Una posición E13 del 50 % o equivalente está alrededor de la cantidad mínima aceptable, y la DfG generalmente recomienda posiciones del 65 % ahora. 1100 EUR es lo suficientemente bajo como para que el profesor sepa que la gente rechazará la oferta.

Respuestas (2)

  • Si está buscando otros puestos de doctorado dentro de Alemania, es posible que no necesite solicitar una referencia: las cartas de referencia no son tan comunes aquí como en otros países. Sin embargo, si tenía un contrato de trabajo antes, solicite su "Arbeitszeugnis", que prácticamente tiene el papel de una carta de referencia. Por ley, tiene derecho a eso, por lo que pedirlo debería ser una solicitud bastante estándar y puede decir que le gustaría tenerlo para completar su papeleo.
    En caso de que haya estado allí solo como estudiante de maestría, no obtiene un Arbeitszeugnis, los certificados para el examen final y la tesis de maestría toman ese papel.

  • Estoy totalmente de acuerdo con @ cag51 en cuanto a que su decisión principal debe ser sobre el campo/temas.
    Esta es una buena razón para dejar el grupo en el que estás ahora, y el profesor debería entenderlo.

  • Asumiendo que el lado financiero es la única consideración que lo aleja de la beca, recomendaría ser abierto con el profesor al respecto. Supongo que un profesor de ingeniería puede calcular y la diferencia inmediata en dinero es bastante obvia (ver más abajo). El profesor puede tener más argumentos a favor de la beca (ver más abajo), y puede haber algún espacio para las negociaciones.
    Si, por el contrario, resulta económicamente inviable hacer el doctorado con la beca, el profesor debería volver a estar dispuesto a apoyarte en la búsqueda de trabajo en forma de referencia.
    (Esto supone que el profesor es neutral o benévolo con usted, lo cual es consistente con la beca ofrecida)

  • OTOH, si solicita "en secreto" otros puestos pero no es aceptado y termina con la beca y el profesor se entera, esto puede crear mala sangre (no confiable, no abierto, etc.) - y un doctorado es bastante intenso y prolongado período de trabajo en el que el profesor puede muy bien pensar en qué estudiantes "invertir", por ejemplo, dinero para asistir a conferencias y qué estudiantes es probable que se escapen tan pronto como exista la posibilidad. Así que consideraría este enfoque algo arriesgado aquí.

  • En otras palabras, si bien es factible postularse para los otros puestos sin una referencia, recomendaría pedirle al profesor una carta de referencia .


Algunas reflexiones sobre la beca frente al puesto de doctorado a través de un contrato de trabajo. No es tan fácil juzgar qué cantidad de beca sería equivalente a qué salario (aunque su oferta me parece bastante baja):

  • La beca de 1100 €/mes será financieramente comparable con un salario bruto "empleado" de 915 € o un salario neto de 725 €/mes. Como tendrá que cuidar su seguro social por su cuenta (supongo que incluso si no tiene que pagar, por ejemplo, en un plan de pensiones, sería sensato ahorrar al menos tanto como un empleado en un situación financiera similar se ve obligada a dejar de lado). Si te decides por cualquier seguro social que no sea obligatorio, es decir, que solo pagues seguro médico y de cuidados de larga duración, tendrás ≈ 940 €/mes.
    Como dices, debería ser comparativamente fácil encontrar trabajos que paguen más: un TVL E13 del 50 % en el nivel I (primer año) será de ≈1275 € netos/mes, por lo que debería haber otras "características" de la beca para obtener a la par.

  • Pero las becas a menudo vienen con características adicionales, como algo de dinero que puedes gastar a tu discreción para tu investigación (por ejemplo, 200 € Büchergeld = dinero para libros [que podría quedarme después], tenía una beca con dinero adicional para viajar a conferencias y estancias de investigación y para comprar cositas para el laboratorio [se quedaron en la universidad cuando me fui]). No puede tomar esas cosas 1: 1 como una beca más alta, como, por ejemplo, la universidad / su proyecto en lugar de pagar personalmente las conferencias, pero esas fuentes a menudo son muy limitadas, por lo que, por ejemplo, asistí a muchas más conferencias que mis compañeros de doctorado en el mismo grupo (típico era uno nacional versus varios internacionales + estancia de investigación para mí).
    Infórmate sobre esto.

  • Las becas pueden o no permitirle trabajar en un trabajo secundario. Verifique esto cuidadosamente. Si puede, es mejor que consiga un trabajo secundario bien remunerado durante unas pocas horas a la semana.

  • En cualquier caso, verifique cuidadosamente cuánto se supone que debe trabajar en otros proyectos además de su proyecto de doctorado. Esto es inusual ahora, pero mis contratos de trabajo iniciales como estudiante de doctorado no pagaron ninguno de mis trabajos de investigación de tesis doctoral, sino que se trataban completamente de prácticas/laboratorio de enseñanza.
    Si de todos modos se espera que contribuya a la carga docente del instituto, es posible que pueda solicitar un contrato de trabajo además de su beca, mientras que un contrato de trabajo de estudiante de doctorado puede incluir ya el deber de ayudar tantas horas con la enseñanza. .

  • Las becas no son contratos de trabajo. Algunas de las consecuencias son: No está sujeto a la Arbeitnehmererfindungsgesetz (ley de invenciones de los empleados) ni a los párrafos de los empleados de la ley de derechos de autor: en consecuencia, las invenciones y, por ejemplo, el software que desarrolla, son de su propiedad, no de la universidad.
    Además, la beca no está sujeta al impuesto sobre la renta. OTOH, sus años de doctorado no contarán para los años contribuidos al plan de pensiones del gobierno a menos que se registre para contribuciones voluntarias (AFAIK, eso es posible).

  • Las becas a menudo ofrecen posibilidades como asistir a talleres y cursos sobre temas particulares, y establecer contactos con personas de otras universidades y otros campos.

  • Dependiendo un poco de la beca, puede ser un buen impulso para tu CV. Las becas no son tan comunes en Alemania, así que haber tenido una significa que fuiste seleccionado, por ejemplo, por ser un muy buen estudiante.
    (nota al margen: debido a esto, me parece inusual que el profesor te ofrezca una beca en lugar de ofrecerte que te ayudaría/trataría de conseguirte una beca. Aún así, es completamente posible).

En mi opinión, hay dos problemas diferentes aquí:

  1. Otros profesores pagan más de 1100 euros.
  2. Otros profesores están haciendo un trabajo (más) interesante.

Si el verdadero problema es el dinero, simplemente puede decirle al profesor que sería difícil vivir con 1100 euros al mes y que preferiría buscar un trabajo mejor pagado. Esto no debería ofenderlo, así que si su búsqueda falla y el trabajo aún está abierto, imagino que lo contratará. El riesgo que corre es que él puede contratar a alguien más mientras tanto. Por otro lado, es posible que simplemente te ofrezca más dinero en lugar de pasar por todo un proceso de búsqueda, lo que sería el resultado perfecto si el problema real es el dinero.

Si el problema real es que el trabajo de los otros profesores es más interesante para ti, entonces deberías trabajar para otra persona. Esto no es "grosero": todos tienen diferentes intereses de investigación y su profesor debe entender esto. Pero no esperaría que renovara su oferta: nadie quiere trabajar con un estudiante que preferiría estar en otro lugar.

( Nota: no soy un experto en el sistema alemán ) .