Hace unos años hice una rotación de laboratorio de un mes en un laboratorio. En ese momento estaba haciendo mi maestría y estaba supervisado directamente por el Ph.D. estudiante (X) de ese laboratorio. Me enseñó todas las técnicas y corrigió mi informe de laboratorio. Luego se lo envié al líder del grupo. Así que básicamente trabajé de cerca con el Ph.D. estudiante y también el trabajo que hice durante este mes, X los usó en su prueba y análisis posteriores. Así que ese año, publicó el artículo y me reconoció en ese artículo.
Ahora quiero solicitar un doctorado. posición y le escribí a ese líder de grupo que no me contestó. Entonces, ¿está bien si le pido a X que escriba uno para mí? (Él completó su doctorado ese año y creo que es un postdoctorado en alguna parte). no estábamos conectados después de esa rotación de laboratorio, pero no tuve más remedio que preguntarle a X o al líder del grupo que aún no me respondió.
Todo el mundo puede escribir una carta de recomendación para usted. Así que la respuesta es un rotundo sí. Sin embargo, la pregunta ahora es: ¿qué tan fuerte puede ser una carta de recomendación escrita por un Ph.D. ¿El estudiante debe tener una aplicación sólida para ser aceptado? Pero esta es una historia diferente.
Es posible que desee enviarlo además de las otras cartas de recomendación.
Las cartas de posdoctorados definitivamente están bien. Las cartas de personas que han trabajado de cerca contigo son definitivamente mejores que las cartas de personas que solo te han visto dos veces o solo te han experimentado en una conferencia.
Por otra parte, el problema con un posdoctorado recién llegado es que tiene poca o ninguna experiencia en escribir cartas de recomendación y, de hecho, incluso en leer cartas de recomendación . Por lo tanto, es probable que sea difícil para quien reciba la carta juzgarlo correctamente, ya sea porque la carta no está escrita de la manera habitual o porque quien la lee sabe que el escritor no tenía experiencia con las cartas de recomendación. Y finalmente, será difícil para un PhD/postdoctorado hacer una comparación significativa sobre una muestra grande ("mejor pasante en los últimos 10 años").
La situación ideal sería una carta conjunta del líder del grupo y el estudiante de doctorado/posdoctorado (quien sea que realmente la escriba). Idealmente, esto sería enviado por el líder del grupo, indicando que fue escrito con un aporte significativo del postdoctorado. Por otra parte, no hay nada de malo en preguntarle al posdoctorado si puede pedirle al líder del grupo que escriba una carta conjunta.
Buenas acciones
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