Me costó mucho tratar de que el cliente se concentrara. A X le gusta hablar mucho. A veces dan demasiada información.
A veces X habla de sí mismo en círculos y olvido cuál es la pregunta.
Hago mi mejor esfuerzo para formular preguntas directas y breves y no quiero interrumpirlo demasiado; ya que siento que puede ser descortés.
¿Cuál es la mejor manera de indicarle cortésmente que elija una respuesta concluyente?
Para poner esto en contexto, estaba tratando de obtener información importante sobre sus intereses en la búsqueda de una función y X quería hablar sobre el negocio de x y cómo está creciendo.
Esta es más una forma de arte que una ciencia, y para mí es impredecible. Depende mucho de tu relación con el cliente, qué tan cerca eres, qué tan formal es, pero lo básico es lo mismo.
Las razones por las que hacen esto :
Entonces, ¿qué puedes hacer al respecto ?
Configurándolo bien . La mayor parte de su capacidad para guiar la reunión ocurre antes de entrar por la puerta.
Guiándolos de vuelta al camino . Una vez que haya establecido el objetivo de la reunión, puede utilizarlo como punto para llamar su atención. "Eso es muy bonito (etc), volviendo al tema central de la reunión de hoy".
Proporcionar estructura . Si se trata de características/flujo de trabajo, diagramas e imágenes o una lista de opciones para elegir. Esto le da algo a lo que señalar mientras dice "eso es bueno, volviendo al objetivo de la reunión de hoy". También les da un contexto para entender su decisión, cosas vagas onduladas a mano o muchas palabras son muy difíciles de entender para la mayoría de las personas y sentirse seguras.
Proporcionar un valor predeterminado lógico .
Elimina el miedo .
Básicamente , como consultor, su trabajo es preparar el escenario, brindar al cliente suficiente información, eliminar los obstáculos para que tomen una decisión y mantener la reunión encaminada.
Dicho esto, lo hago bien entre el 60 y el 70 % de las veces, realmente es preparación y práctica combinadas con la construcción de una buena relación con el cliente para que puedas decir "en serio, te estás desviando, ¿podemos concentrarnos ahora para puede ir al pub"
Veo algunas opciones abiertas:
Encuentre un punto de contacto diferente: dígale a la persona que necesita 'mucho' tiempo de negocios uno a uno y, obviamente, esta persona no está disponible debido a su apretada agenda, etc. Ofrezca algunos nombres de la empresa que cree que tiene. el conocimiento y el enfoque.
Horario: programe sus reuniones antes del almuerzo, refuerce que necesita la información antes del almuerzo y puede charlar a la hora del almuerzo.
Cóbrelos: tus costos de tiempo, pásalos, si no con el proyecto actual (¿costos fijos?) que con el siguiente.
Pídele educadamente que escriba, no hable.
Tienes algunas respuestas geniales, aquí. Tengo un par de consejos que desarrollé cuando trabajaba con alguien que estaba más interesado en hablar sobre la siguiente idea que en tomar decisiones sobre el proyecto actual.
Buena suerte
chrisjlee
yegor256