Llevo un año en mi primer postdoctorado y siento que no avanzo en mi carrera. Ha habido problemas de comunicación con mi PI, él no apoya mucho a sus posdoctorados senior y lleva mucho tiempo publicarlo.
Actualmente estoy buscando nuevos puestos, sin embargo, ¿cómo abordo el problema de mi posdoctorado de un año, especialmente si no recibiré una carta de referencia del PI?
¿Debo abordar esto en la carta de presentación?
Además, él es bastante grande en el campo, entonces, ¿hay alguna consideración con la que deba tener cuidado, por ejemplo, aplicar a las personas con las que ha trabajado?
¿Valdría la pena pedir una carta de referencia a otros IP del departamento con los que no he trabajado pero con los que he estado en buenos términos?
Aplicaría a nuevos posdoctorados utilizando a los profesores de su antiguo programa de doctorado como referencias. Si hay alguien en la escuela de postdoctorado con quien trabajó y puede hablar positivamente, podría usar uno de ellos en lugar de uno de sus antiguos profesores, pero mantendría la proporción de 2: 1 o 3: 1 a favor de sus antiguos profesores. .
Lo bueno es que estás en tu primer año de postdoctorado. A veces, solo hay problemas de ajuste, en términos de personalidades o temas de investigación, o ambos. Todo el mundo académico es consciente de esto y somos conscientes de que no siempre es culpa del solicitante, especialmente cuando se trata de "grandes nombres" (== grandes egos). Creo que podría postularse para nuevos posdoctorados refiriéndose muy breve y oblicuamente para encajar, y utilizando los materiales y referencias de su programa de doctorado.
fabio dias
John
fabio dias
tu
fabio dias
usuario48190