Quiero mudarme a una nueva área por razones no laborales y estoy buscando trabajo allí. Tengo lo suficiente ahorrado para poder pagar mis propios gastos de mudanza, pero por supuesto sería mejor obtener ayuda y no agotar mis ahorros.
Cuando una oferta de trabajo no menciona la reubicación de una forma u otra, ¿debo mencionar explícitamente que puedo financiarla yo mismo en mi carta de presentación?
Lo pregunto porque he leído algunos ejemplos de cartas de presentación que incluyen una línea en ese sentido; por lo general, el escenario se muda con un cónyuge que también se mudará, por lo que el escritor no necesitaría más ayuda, pero eso no se aplica a mi situación. No quiero disuadir a los empleadores potenciales de considerarme en absoluto si no ofrecen la reubicación, pero tampoco quiero que el gerente de contratación lo lea y diga "¡Oh, genial, ni siquiera ofreceremos!" y perder. ¿O sería de mala educación mencionar la autofinanciación en la carta de presentación, pero aún así preguntar sobre la asistencia si recibo una oferta?
Cuando una oferta de trabajo no menciona la reubicación de una forma u otra, ¿debo mencionar explícitamente que puedo financiarla yo mismo en mi carta de presentación?
No. No lo incluya en una carta de presentación.
Es poco probable que decir que pagará su propia reubicación lo haga más atractivo como candidato.
En su lugar, espere hasta que el tema surja durante o justo después de las entrevistas. Es posible que la empresa pague parte o la totalidad de los gastos de reubicación.
¿O sería de mala educación mencionar la autofinanciación en la carta de presentación, pero aún así preguntar sobre la asistencia si recibo una oferta?
Eso sería malo. Parecería como si estuviera confundido o estuviera tratando de tirar de un cebo y cambiar.
No creo que sea necesario mencionar este tema en absoluto. Si la empresa ofrece asistencia para la reubicación, no les importará, ya que habían planeado pagar de todos modos. Si la empresa no ofrece asistencia para la reubicación, no les importará: todos sus empleados ya se encargan de su propia reubicación. El hecho de que haya solicitado un trabajo implica una posibilidad razonable de que acepte una oferta basada en lo que vio en la oferta de trabajo. Si no mencionan la reubicación, y aun así solicitó, eso debería ser suficiente indicación de que está considerando el trabajo de todos modos.
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