¿Debo informar a otros miembros del proyecto sobre mi trabajo en una idea que inicialmente no les interesa?

Soy un estudiante de doctorado que trabaja en un proyecto de investigación que consta de 2 equipos. Mi equipo (equipo A) está en el lado práctico, proporcionamos los problemas relacionados con nuestra investigación y evaluamos las soluciones teóricas proporcionadas por el otro equipo (equipo B).

Hace unos meses, tuve una idea relacionada con el trabajo del equipo B y pensé que ayudaría a mejorar la calidad de nuestra investigación. Lo planteé durante nuestra reunión de proyecto, pero no todos estaban interesados ​​y decidieron no seguir adelante. Entonces, decidí hacerlo yo mismo. Como la investigación tampoco era del interés de investigación de mi supervisor, él no le prestó mucha atención, pero aun así me animó a hacerlo y publicar un artículo si era posible. De vez en cuando le daba una breve actualización del progreso.

Mi esfuerzo dio sus frutos. Me las arreglé para publicar un artículo (en el que soy el único autor) y planeo aplicarlo en el proyecto. En la reunión reciente, los miembros del equipo B estaban furiosos y me acusaron de mal trabajo en equipo porque no les informé mientras trabajaba en algo relacionado con el proyecto, especialmente cuando la idea pertenecía a su trabajo, no al mío.

Me pregunto si tienen razón y debería informarles mi investigación, aunque al principio no les interesó.

¿Cómo se financian los dos equipos (A y B)? Por ejemplo, ¿su equipo, el equipo A, es un "subcontratista" del equipo B, o algo así? Además, hay un gran salto en su versión de la historia desde proponer una solución para el problema de investigación del equipo B hasta publicar un artículo (!). ¿Usted (o su asesor) le dio al equipo B una actualización en algún momento del camino diciéndoles el progreso que había logrado en la solución propuesta?
Lo planteé durante nuestra reunión de proyecto... me acusó de mal trabajo en equipo porque no les informé. Entonces, ¿cuál es? ¿Hablaste con el equipo B sobre tus ideas o no?
cuando la idea pertenecía a su trabajo, no al mío — Las ideas pertenecen a las personas de cuyas cabezas brotan, no a los proyectos.
Mi supervisor seguía siendo [...] solidario. ¿Su supervisor le dijo que publicara su resultado? ¿O lo publicaste en su espalda?
Como dijo JeffE, la idea es totalmente tuya. Sin embargo, especialmente porque la idea no era de su experiencia, probablemente surgió de discusiones y reuniones de proyecto con el equipo B. Si es así, su contribución debe reconocerse en el documento.
@MadJack: es un proyecto financiado que tiene como objetivo combinar la experiencia de 2 equipos juntos.
@JeffE: Les hablé de la idea, pero como no estaban interesados, comencé a trabajar en ella y nunca volví a mencionarla hasta que se publicó el artículo.
@Taladris: actualicé la pregunta sobre lo que hizo mi supervisor.
@JeffE: "Las ideas pertenecen a las personas de cuya cabeza surgen, no a los proyectos". Sí, pero esta idea se refiere al proyecto y trabajo de este otro equipo de investigación, por lo que parece probable que también haga uso de algunas de sus ideas (y/o datos, código, etc.). Si estamos trabajando juntos en un proyecto a largo plazo y salgo y publico algo estrechamente relacionado sin decírtelo, esa publicación en solitario podría dificultarte la publicación de tu trabajo en progreso (a las revistas no les gusta publicar " trabajo duplicado"). ¿No estaría tentado de acusarme de "mal trabajo en equipo"?
Solo para aclarar: realmente no me importa que el OP sea parte del Equipo A en lugar del Equipo B. De hecho, parece que, de facto , él es parte del Equipo B de alguna manera... pero de una manera bastante incómoda y manera mal definida. Tal vez esto llegue al quid del problema...
Para aclarar mi propia postura: creo que el comportamiento que OP describe (tanto el suyo como el de su asesor) fue ético pero hostil . Si tomo la palabra de OP, el Equipo B no tiene motivos para exigir la coautoría del artículo de OP, porque no contribuyeron. Pero el Equipo B podría excluirlo justificadamente de cualquier colaboración futura, porque no se les dio suficiente oportunidad de contribuir.

Respuestas (2)

Felicitaciones por publicar un artículo frente a la falta de interés inicial del Equipo B y su supervisor. Eso demuestra una valiosa tenacidad.

Sin embargo, creo que debería haber informado al Equipo B a medida que avanzaba su trabajo y, desde luego, antes de la publicación. Es muy probable que haya convencido a los miembros del Equipo B del valor de su trabajo a lo largo del tiempo, y tal vez haya podido involucrar a uno o más del Equipo B en su investigación.

Desde la perspectiva del Equipo B, ha invadido su territorio y ha publicado un artículo en el que tal vez sienten que deberían haber participado (léase: ser coautores). Mantener a todos los miembros de su equipo informados de su trabajo es una buena práctica. Si deberían haber sido incluidos como coautores en su artículo es una cuestión de sus propias políticas de publicación.

¿El equipo A sabía de tu trabajo?

Gracias por su respuesta. El equipo A sabía que estaba trabajando en algo relacionado con el trabajo del equipo B. Al igual que mi supervisor, se mostraron escépticos y no le prestaron mucha atención.
Supongo que lo que no entiendo de tu historia es lo rápido que salta a..."Me las arreglo para publicar un artículo". ¿Es la publicación tan rápida y fácil en su campo? En el mío, probablemente tomaría (al menos) algunas semanas o meses solo escribir el artículo y luego el proceso de revisión y publicación tomaría un año o más. Si está dispuesto a pasar por todo el proceso de publicación, ¿por qué no mostrar el borrador completo al Equipo B mientras tanto? Dices que no estaban interesados... pero aun así trabajaste en él, lo publicaste y planeaste incluirlo en el proyecto de todos modos.
Me pregunto: ¿qué tipo de reacción esperabas obtener de ellos?

Si no estaban interesados ​​cuando lo mencionaste inicialmente, entonces no están en condiciones de emitir un juicio después de que lo publicaste. Esto, por supuesto, se basa en el hecho de que usted les llamó la atención claramente desde el principio. No tiene una responsabilidad moral razonable para seguir actualizándolos, especialmente cuando comienza a ganar fuerza.

Solo deben mencionarse si obtuvo un conocimiento específico que de otro modo no habría tenido sin ellos desde el principio, pero esto ignora el hecho de que inicialmente rechazaron la idea.

Felicidades por tu publicación.

"Si no estaban interesados ​​cuando lo mencionaste inicialmente, entonces no están en lugar de emitir un juicio después de que lo publicaste". Creo que no tenemos suficiente información para juzgar. La falta de interés no implica dar de baja las propiedades intelectuales. Si el OP usa los datos o la teoría del equipo B, incluso el equipo B no está interesado, el documento aún debe ser aprobado por el equipo B; no para aprobar la idea, sino para aprobar el uso de los materiales del equipo B.
Sólo él puede conocer lo que se define como su propiedad intelectual. Si quisiera ser deshonesto, por ejemplo, sin decir que lo es, no lo sabríamos. Entonces, según la información que tenemos ("Tuve una idea relacionada con el trabajo del Equipo B"), está bien.
¿Debo informar a otros miembros del proyecto sobre mi trabajo en una idea que inicialmente no les interesa?
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