¿Debo denunciar al exjefe por sus demandas irrazonables de devolver el equipo únicamente en sus términos, incluso si no estoy en condiciones de hacerlo? [cerrado]

ACTUALIZACIÓN: Tenía un primo que me invitó a su paseo en auto. Ahora estamos trayendo el equipo a la oficina. No nos iremos hasta que veamos a mi antiguo patrón. También tengo conmigo un documento de facturación, que les haré firmar. Eso y una carta de demanda para que me paguen. notariado Gracias por la ayuda chicos, y me disculpo por mi tono grosero.

He editado la pregunta para enfatizar los puntos importantes de mi situación. Por favor, tenga paciencia conmigo.

Renuncié oficialmente a la startup con la que estaba.

No hace falta decir que necesito entregar mi equipo de inmediato. Sin embargo, tengo tantos problemas económicos que estoy prácticamente atrapado en mi casa. No puedo darle el equipo a mi antiguo empleador. Déjeme enfatizar por favor. Yo no. Tengo. Dinero.

(Aparentemente, parece que sí, pero no. Mi Internet es prepago. Ya pagué todas mis facturas. Mis gastos de vida absorbieron el resto de mis fondos antes de renunciar. Lo más importante, estoy buscando activamente un trabajo a poca distancia de mi casa)

Sin embargo, insiste en que le devuelva el equipo inmediatamente. Solo entonces me dará mi salario después de unos meses.

¡Unos pocos meses! Le dije repetidamente a través de correos electrónicos y chat que no estoy en posición financiera para darle el equipo . Que primero tiene que dar mi dinero. Sin embargo, insiste en su posición. Es como si eligieran ignorar el hecho de que no puedo entregarles el equipo. ¡Absolutamente insensible e irrazonable!

El Departamento de Trabajo y Empleo de mi gobierno exige que mi empleador pague mi salario de inmediato, sin pagarés, tan pronto como finalice mi contrato, sin importar cómo finalice. Es mi empleador quien primero debe cumplir con su parte del trato, especialmente porque han pasado varios días desde el supuesto día de pago.

Así que finalmente me ofrecí a invitarlos a mi casa y darles el equipo, pero solo después de que me dieran mi salario completo. Hasta el momento no hay respuesta. Dudo que lo hayan leído. Su dominio fue suspendido.

Espero lo peor de ellos. Probablemente visitarán mi casa, no traerán mi salario, irrumpirán y tomarán el equipo por la fuerza. Es por eso que (estoy tomando) ya he llevado el equipo a la oficina del capitán de mi pueblo (a poca distancia de mi casa). De esa manera no pueden acosarme a mí ni a mi familia sin que enfrenten serias repercusiones. Más importante aún, para que pueda demostrar ante cualquier tribunal que no tengo intención de robar el equipo.

Estoy muy, muy enojado por su comportamiento poco profesional e irrazonable. Sobre todo que han ignorado algunos de mis mensajes una y otra vez. ¿Debería llamarlos sobre esto en cualquier correspondencia? ¿O debería simplemente presentar cargos por su falta de respuesta?

Gracias.

Los comentarios no son para una discusión extensa; esta conversación se ha movido a chat .

Respuestas (1)

Primero, "¿llamar al gerente?" ¿A quien? Cuales seran las consecuencias? ¿Se le otorgará una compensación o una carta de disculpa? Por supuesto no.

Me resulta difícil creer que tienes algo lo suficientemente valioso como para pedirlo repetidamente, y simplemente decir "oye, no tengo auto ni dinero para los autobuses, así que simplemente se quedará aquí hasta que alguien lo recoja". Si yo fuera ese jefe, diría que pagaría un taxi o un boleto de tren para traerme el equipo, o vendría por él. Si el problema real fuera el dinero, pediría tal cosa y se la concedería. Creo que su verdadera motivación es cambiarlo por el salario que le deben y demostrar su enojo.

Pero aquí está la cosa: ¿el nivel de ira que tiene en este momento y negarse a cumplir con sus obligaciones porque le deben? Es, como dice el refrán, como tomar veneno y esperar a que tu enemigo muera. Haz lo correcto, porque eres una buena persona aunque ellos no lo sean. Probablemente nunca te pagarán lo que te deben. Tampoco puedes obligarlos a hacerlo. Tienes que renunciar a tu sentido de control sobre eso.

No puedes llevarles el equipo. Yo creo eso. Si aparecen y lo piden, bueno, es de ellos y no es realmente un rehén para ayudarlo a obtener su pago, por mucho que le gustaría que fuera. Si envían un correo electrónico y lo solicitan, dígales que no puede llevárselo y que está seguro en su casa y, por cierto, mi salario ahora tiene X semanas de retraso, ¿cuándo puedo esperarlo? Creo que si fueran a venir por eso ya lo habrían hecho, pero ese no es tu problema. Sigues pidiendo tu paga y explicando lo que es físicamente imposible, pero si aparecen, se las das.

Si le preocupa que puedan entrar en su casa, supongo que es factible colocar el equipo en otro lugar, pero con la premisa de que pueden tenerlo si se presentan y lo piden. (También considere cómo saben que usted ha hecho eso? Todavía podrían saquear su casa por ello). No es un ladrón.Es su equipo. Los tratas con honor incluso cuando te roban reteniendo lo que te deben. No tienen nada con lo que amenazarte. Una vez que han recogido el equipo, no les debes nada y no pueden retener nada sobre ti. Entonces es solo un asunto del Departamento de Trabajo para que le paguen. Si puede encontrar un abogado local que esté dispuesto a recibir un pago después de ganar el caso, o una Oficina de Asesoramiento al Ciudadano que lo ayude de forma gratuita, es posible que pueda obtener el salario más rápidamente. O pueden declararse en quiebra y nunca pagarle. Pero seguirás siendo tú mismo y no un ladrón, y eso es importante cuando tienes la espalda contra la pared.

gracias kate Lloré. Me has consolado con esa respuesta y me has dado esperanza en mi situación. Muchas gracias.