Solicité varios puestos de posdoctorado recientemente. Uno hizo una oferta que acepté. Desde entonces me han invitado a una entrevista para uno de los otros puestos. ¿Hay algún beneficio por asistir? ¿Es una oportunidad para hacer contactos potencialmente útiles (en un campo relativamente pequeño)? Debo agregar que no tengo experiencia con entrevistas académicas (el puesto que obtuve fue a través de contactos). Se pagarán los gastos.
Una vez que haya aceptado una oferta de trabajo, se supone que debe informar a otros lugares en los que ha solicitado que le gustaría retirarse de la consideración.
Si todavía quieren invitarte a dar una charla sabiendo que no puedes ser considerado para el puesto, adelante. Pero, debes decirles .
Hacer lo contrario sería una falta grave a la ética . No querrás ganarte la reputación de alguien que se involucra en un comportamiento poco ético (no asumas que no se enterarán) .
Permítanme enfatizar un punto hecho en otras respuestas.
Tan pronto como aceptó una oferta, debería haber retirado su solicitud de los otros empleadores inmediatamente . Si lo hubiera hecho, esta situación no se habría presentado.
Inmediatamente debe escribir un correo electrónico a la escuela ofreciendo esta entrevista, diciendo que ha aceptado otra oferta y disculpándose por no avisarles antes. Tienen derecho a estar un poco molestos contigo; ha perdido parte de su tiempo, y si hubieran sabido que estaba fuera del mercado, podrían haber seguido adelante para buscar otros candidatos.
Así que cometiste un error; bueno, las personas somos humanos y estas cosas pasan, pero debes actuar rápido para corregirlo.
En un comentario sobre otra respuesta, consideras la posibilidad de no contarles, y asistir de todos modos a la entrevista por la experiencia (y el viaje gratis). No hagas eso. En el mundo académico, asistir a una entrevista para un trabajo que sabes que no aceptarás sería considerado extremadamentepoco profesional y posiblemente poco ético. Entrevistar a un candidato es costoso, en términos de tiempo, dinero y costo de oportunidad (el tiempo que dedican a entrevistarlo es tiempo que no dedican a entrevistar a los candidatos que en realidad podrían presentarse; cuanto más tarden en llegar a esos candidatos, mayor será la posibilidad ellos tomarán otro trabajo primero). No creas que no se enterarán; la academia es un mundo pequeño, la gente habla, y puedes hacer enemigos fácilmente haciendo algo como esto. Además, las personas de la institución que elijas también pueden enterarse (el horario del coloquio de la otra institución probablemente sea público) y eso no hará que piensen bien de ti.
En principio podrían pedirte que vengas de todos modos solo para dar la charla, pero es poco probable. Probablemente querrán usar ese tiempo y dinero ahora mismo para hablar con otro candidato. Es muy posible que todavía estén interesados en escuchar acerca de su trabajo, pero es más probable que lo inviten a visitarlo en el futuro, después de la temporada laboral.
< Pero, ¿por qué no aprovechar esos beneficios y no decirles que ya acepté un puesto?
El hecho de que haga esa pregunta después de ver las respuestas aquí y reconozca que es "injusto" (en realidad es deshonesto), plantea serias dudas en mi mente sobre su integridad y carácter. Para ser justos, es posible que usted sea un joven que aún no ha decidido si también va a ser honesto.
Si siente que tiene algo que ganar con la deshonestidad, tiene mucha compañía (vea la respuesta de Nick, por ejemplo). Siempre encontrarás a aquellos que aplauden tu deshonestidad como la voluntad de tomar "decisiones difíciles", "asumir las áreas grises", "hacer el trabajo" y así sucesivamente, quienes al mismo tiempo encuentran formas de manipularte de manera deshonesta para sus propia ganancia percibida, y a su pérdida percibida. Si desea ser ese tipo de persona, entonces puede esperar atraer a personas de ideas afines a su círculo de conocidos.
También encontrarás que las personas honestas no te respetan ni confían en ti; además, encontrará que las personas deshonestas fingen respetar y confiar en todos y en realidad no respetan ni confían en nadie.
Estamos en una fase de la existencia en la que nosotros, como sociedad, estamos decidiendo si basar nuestras acciones en "la supervivencia del más apto" o "el todo es mayor que la suma de sus partes". No decidir es decidir por lo primero. Echa tu suerte y cosecha lo que siembras.
Debes informarles que has aceptado un puesto.
Si todavía te invitan a una charla, deberías ir porque presentarte a nuevas personas te dará más visibilidad, más comentarios sobre tu trabajo y, si causas una buena impresión, entonces un posible lugar de trabajo en el futuro.
Es posible que aún lo inviten a una charla porque es divertido para ellos asistir a buenas charlas y aprender sobre documentos interesantes. Incluso si no trabajas para ellos, al pasar un día allí podrías conocer a alguien interesante y podrías terminar siendo coautor con alguien allí en algo en el futuro. Solo pueden salir cosas buenas de pasar un día con otros investigadores que están entusiasmados con cosas similares a las suyas.
Por las razones que todos han mencionado, debe informar al segundo lugar que ha aceptado otra oferta. Además, una vez que haya aceptado esa oferta, realmente debe comprometerse con ella.
Sin embargo, si este segundo lugar es realmente sorprendente, puede informarles que (1) ya ha aceptado otra oferta y (2) todavía estaría interesado en dar una charla (como la gente ha mencionado) y (3) estaría interesado en tomar esta posición si se pospusiera por un año , en caso de que no encuentren un buen candidato este año (esto es raro para postdoctorados pero sucede en ocasiones, dependiendo de la fuente de financiamiento). Esto supone que su trabajo actual solo tiene un compromiso de 1 año (muchos trabajos en estos días son de 1 año con un posible año adicional de apoyo). Este es un gran tiro largo. Lo más probable es que digan que no, a menos que no tengan otro candidato calificado. Esta es la única situación en la que podría imaginar que sería ético que hicieras la entrevista (con su conocimiento).
Pasando a la segunda entrevista:
Declinando la segunda entrevista:
La gente suele recomendar "no perder reputación" y, por lo tanto, rechazar la segunda entrevista de trabajo, después de haber aceptado una oferta de trabajo. Esto es lo que yo haría también.
Sin embargo, solo obtuvo el trabajo el primer día después del período de prueba.
Hasta entonces, cualquier cosa puede pasar. Pueden cancelar tu solicitud antes de que firmes el contrato (sucede muchas veces) por muchas razones: recortes presupuestarios, cambios en la administración, cambios en las prioridades, etc. O deciden durante el período de prueba que no te quieren (también sucede) .
Por lo tanto, ¡recomiendo no quemar todos tus puentes! Hay diferentes maneras de decir que no: ¿qué tal hacerlo de una manera que muestre profesionalismo y mantenga algunas puertas abiertas para usted en el futuro?
Recomiendo lo siguiente:
Escriba una carta al otro empleador diciendo que
También puede ofrecer mantenerse en contacto por motivos profesionales y/u ofrecer reenviar su anuncio de trabajo en su red. Si es un campo pequeño y es difícil conseguir personas con la experiencia adecuada, lo apreciarán.
A un amigo mío le sucedió que durante el período de prueba resultó que el puesto no era como lo anunciaban y renunció. Volvió a ponerse en contacto con la oferta anterior de entrevistas paralelas. La empresa estuvo feliz de llamarlo nuevamente; el puesto original no estaba disponible, pero le ofrecieron uno similar.
Si simplemente dices "No", no sabrán que te hubieras interesado.
Yo personalmente no veo el daño. Sin embargo, si esa entrevista salió bien y te ofrecieron el trabajo, aceptarlo obviamente sería algo horrible.
Pero no veo ningún problema en ir a una entrevista, incluso sin intenciones de aceptar el papel. La experiencia en entrevistas es muy importante. Y en el lado positivo, no tienes que entrar completamente nervioso porque ya tienes un trabajo, ¡así que sería fácil para ti sentarte y relajarte!
La segunda entrevista: por supuesto, no puede saber con anticipación si le harán una oferta o si su oferta sería una que usted aceptaría, pero la pregunta es, si la segunda entrevista resultara en una oferta de trabajo, ¿usted considerar aceptar su oferta?
Quizás para ti, el segundo lugar es el lugar donde preferirías trabajar. Tal vez sea el lugar en el que siempre soñaste trabajar. Si este es el caso, debe ir a la segunda entrevista, sin decirles sobre el otro puesto que ha aceptado, y ver qué sale.
En lo que respecta al "segundo lugar", no hay nada de malo en eso. A la luz de su oferta de entrevistarlo, está reconsiderando su aceptación de la oferta de trabajo anterior. No es un "esfuerzo perdido" de su parte.
Con respecto al "primer lugar": Si el segundo lugar te ofrece un puesto y lo aceptas, tendrás que decirle a las personas del primer lugar que has reconsiderado su oferta y has decidido aceptar otro puesto. Puedo decirles que esto no debería sacudirlos demasiado. Estoy seguro de que les ha pasado antes.
Son gratis, y muchos lugares lo hacen a menudo, continúa con las entrevistas a pesar de hacerte una oferta que has aceptado. Es posible que no hagas ejercicio para ellos, o que encuentren a alguien "mejor" que preferirían que trabajara para ellos. A menos que exista algún tipo de "obligación contractual" que no haya descrito, si fuera a trabajar para ellos, podrían reemplazarlo y usted podría pasar a otro puesto, en cualquier momento.
Por otro lado, si realmente desea trabajar en el primer puesto, o si siente que tiene alguna "obligación social" de continuar con el puesto en el "primer lugar" debido a su relación con sus "contactos" allí, y no consideraría ninguna oferta que pudiera hacer el segundo lugar, debe decirle al segundo lugar que ha aceptado otra oferta antes de la segunda entrevista para que puedan decidir si quieren continuar. Y ellos podrían... Si por alguna razón, realmente te quieren, podrían sentir que pueden alejarte de la otra posición con una gran oferta.
adam davis
seteropére
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