¿Debería vestirme descuidado para una entrevista para ver si realmente lo dicen en serio? [cerrado]

Mi pauta para esto es vestir siempre "un poco mejor" de lo que usaría todos los días en ese trabajo, por lo que sería "no" a su pregunta.

Tendrá la oportunidad de ver si "se refieren" a su política de código de vestimenta holgado cuando realmente vaya a la entrevista y vea a los otros empleados y cómo están vestidos.

No. Este es el motivo:

• En esa entrevista, venderá a la empresa contratante su propia marca personal.
• En esa entrevista, se evaluará su vestimenta, arreglo personal, lenguaje corporal, arrogancia (o falta de ella), gestos y vocabulario.
  • Ellos "dirán" mucho más de lo que tu currículum jamás podría.
• Por lo tanto, siempre debe inclinarse por "vestirse en exceso" para una entrevista en lugar de "vestirse de menos".
• Si gana un puesto en la empresa de contratación, habrá mucho tiempo más tarde para usar pantalones cortos y chanclas.

Si andas con los empleados de esa empresa y estás vestido como vagabundo, entonces no importa lo que hagas en una entrevista: tu entrevista 'real' ocurrió en la cervecería (-hall, -garten, o lo que sea). llamarlo en Berlín). Sin embargo, tampoco me pondría traje ni corbata.

Si tiene alguna forma de conocer a algunas de las personas antes de hacer la entrevista, haga esto primero. Si no, vístase con ropa de calle razonable. Es probable que su entrevistador no corra con el faldón de la camisa colgando, pero es probable que le den un recorrido y vea a la 'gente real'. Lo más probable es que encuentre algunos que están 'allá afuera', pero la mayoría se sentirá como en casa en un salón de clases de la universidad.

Vístete de la forma que te resulte más cómoda. Muy a menudo, los grupos de programación se visten con ropas raídas para ahuyentar a ciertas personas que no quieren que estén cerca, generalmente "tipos corporativos". Concéntrese en el aspecto técnico e ignore la ropa: este puede ser el mensaje que quieren que todos reciban.

"Se necesita empleado para almacén de pedidos por correo en campamento nudista. Todas las entrevistas son en persona".

No. En una entrevista, generalmente se espera que usted se vista mejor que las personas que trabajan allí todos los días. No tienes que usar un traje ya que son muy informales. Pero no debes usar chancletas o pantalones cortos.

Eso depende de lo que quieras obtener de la entrevista. Hay muchas razones por las que podría ir a una entrevista y puede obtener varias cosas de una entrevista.

Dicho esto, si no te ofrecen el puesto, es posible que no puedas determinar si tu vestimenta fue un factor en su decisión. Entonces, si eso es lo que buscas aprender, puede que no sea posible.

Si lo que le interesa es trabajar en un lugar donde es aceptable presentarse en chanclas, le sugiero que se vista como le gustaría trabajar, si eso es en chanclas, entonces sí, si es en tenis y una camiseta. , entonces eso.

El verdadero desafío es qué hacer si te gusta usar trajes de poder de tres piezas, y a eso yo diría: usa el traje, pero comienza la entrevista diciendo que esperas que no se opongan, pero realmente les gustan los trajes y espero que puedan aceptar eso.

Me vestiría de manera informal al nivel en el que me sintiera cómoda. Estar demasiado arreglado puede ser una señal de que no encajarías en la cultura de la empresa.

Con suerte, publicaron esto con el espíritu de ser transparentes sobre la compañía y no como si estuvieran jugando algún tipo de juego para ver quién cae en esta trampa y elige no vestirse profesionalmente. Si están haciendo algo malo, te harán un favor al no contratarte. Si es posible, publique esta tontería y que todos sepan que estén atentos.