¿Cuándo entra y sale de su oficina? (Europa) [cerrado]

Al terminar el máster me mudé a España por motivos personales. Tuve la suerte de encontrar trabajo muy rápido, el lugar de trabajo es genial y los compañeros de trabajo también. Sin embargo, noté algunas diferencias culturales en los horarios de trabajo.

De donde vengo, las horas de trabajo de oficina "normales" se consideran 7-3, 8-4 o 9-5. La pausa para el almuerzo normalmente está incluida en estas 8 horas y el contrato habitual es de 40 horas por semana.

Aquí en España, el contrato también es de 40 horas por semana, pero efectivamente contando el almuerzo son 45 horas, y por lo general incluso más porque me di cuenta de que a muchos trabajadores les gusta quedarse más tiempo incluso si no les pagan las horas extra.

Debido a este cambio, noté que los bares están abiertos mucho más tiempo aquí, la gente cena entre las 9 y las 11 de la noche, no salen normalmente antes de la 1-2 de la mañana y entran al trabajo más tarde (la mayoría de la gente en mi empresa entra alrededor 9-11 AM y permanecer 10 horas en el trabajo).

No quiero generalizar en base a mi experiencia y la experiencia de algunas personas con las que hablé aquí. Sin embargo, el cambio de estilo de vida cultural que veo aquí me muestra que esto es lo "normal" aquí. De hecho, he estado contactando con algunos reclutadores ofreciéndome varios trabajos en esta área, y todos tenían más o menos el mismo horario de trabajo, siempre de modo que había que permanecer al menos 9 horas por día en el trabajo, aunque el contrato siempre dice 40h.

Realmente me gusta mi lugar de trabajo y disfruto de mi trabajo. Trabajo en desarrollo de software y quedarme 10 horas al día en el trabajo me hace menos productivo a largo plazo. No es saludable permanecer sentado durante tanto tiempo y el enfoque no puede mantenerse fresco, por lo que a veces, al final de la tarde, necesito más capacidad mental para resolver las cosas.

Debido a esto, estoy considerando mudarme a otro país. Actualmente estoy interesado en Austria y Alemania, ¡pero la experiencia de cualquier país de la UE es bienvenida! Lo que quiero saber es ¿cuáles son las horas de trabajo "normales" en su país/ciudad? ¿Cuál es el horario de trabajo "normal" para usted? No estoy preguntando qué dice tu contrato, pero ¿cuándo llegas realmente y cuándo sales de la oficina?

¿Es eso impuesto por su empleador? Quiero decir, ¿realmente rastrean cuánto tiempo de descanso para el almuerzo tomaron las personas y a qué hora llegan / salen de la oficina? Si toma 30 minutos de descanso para almorzar, ¿significaría que tiene que trabajar hasta las 5:30 p. m., y si tiene una hora completa, hasta las 6 p. m.?
@1lifeUp Sí, tenemos un descanso obligatorio para el almuerzo de 1 hora. De hecho, según mi experiencia, la gente aquí disfruta de su hora libre para almorzar y prefiere quedarse más tiempo. Supongo que es algo cultural.
El almuerzo nunca se cuenta como horas de trabajo en muchos países. Eso significa que debe levantarse de su escritorio y almorzar en otro lugar, no trabajar durante el almuerzo.
@HLGEM Tal vez no me expresé bien: el enfoque no está en el almuerzo. Mi pregunta era cuándo entras y sales de la oficina.
¿Por qué no ir al gimnasio o algo así durante el día? No veo mucho sentido en salir temprano del trabajo si todos tus conocidos también están en el trabajo.
@bharal Nunca dije que no tengo nada que hacer después del trabajo.
@ user86893 tampoco dije que no tenías nada que hacer después del trabajo. pero si no te gusta estar sentado durante tanto tiempo, te sugiero encarecidamente que hagas ejercicio.
No puedo responder ahora que ha sido cerrado, pero me gustaría dar mi punto de vista como inmigrante en España. En primer lugar, las 40 horas a la semana, sin incluir el almuerzo, son estándar en todos los países europeos en los que he trabajado. Tiene sentido para mí, como si no estuvieras trabajando, entonces no te pagarían, ¡pero no me importaría tu sistema! :-) Obviamente, depende de la empresa, pero he descubierto que las empresas son notablemente flexibles en términos de horas de trabajo. Mucha gente se toma un descanso a media mañana para parar y comer un sándwich en un café, y las pausas para el almuerzo pueden prolongarse fácilmente por más de una hora, pero mientras el trabajo sea...
... hecho entonces a nadie le importa. Algunas personas toman descansos más cortos para almorzar y acumulan tiempo para poder irse temprano un viernes por la tarde. Algunas empresas tienen jornadas laborales más cortas durante los meses más calurosos del verano. (Aunque aquí hay generalmente dos tipos de empresa: empresas españolas y empresas internacionales, y estas últimas son menos laxas). Para responder a su pregunta, llego alrededor de las 09:30 y salgo entre las 16:00 y las 19:00 dependiendo del día, mi carga de trabajo y si estoy en la zona o no. Si estoy trabajando desde casa, puedo trabajar fácilmente hasta la hora de la cena sin darme cuenta.
En un trabajo anterior rompía mi día con una siesta después del almuerzo, trabajando de 9h a 13h, luego de 16h a 20h. Para concluir: su experiencia variará mucho según la empresa, más que el país. Elija ambos si cree que serán una buena opción para usted culturalmente. Los contratos siempre se pueden negociar: si desea trabajar menos horas, inclúyalo en su contrato y trabaje menos horas. Si te gusta España, te gusta tu trabajo actual, pero quieres cambiar algunas cosas, habla con tu jefe. Podría ser útil comenzar a solicitar otros trabajos, para averiguar qué es posible con otra empresa.
Una de las razones es probablemente que España tiene CET (Central European Time) pero en la práctica tiene al menos 1 hora de diferencia ya que es el país más occidental (excepto Portugal).
Es lógico que la hora de la comida no cuente como hora de trabajo, lo que se podría argumentar es que se está obligando a tomar 1 hora para almorzar (en algunos lugares, hasta 2 horas...). Esta es la cultura laboral de España, el "presencialismo". Es muy común dar demasiada importancia al tiempo que un empleado está en su lugar de trabajo y no a su desempeño. Incluso podrías hacer la misma cantidad de horas (por ejemplo, de 7 a 4 en lugar de de 9 a 6) y que te menosprecien por no quedarte hasta tarde. Afortunadamente, esto está comenzando a cambiar en algunas empresas y/o equipos específicos, ya que los gerentes se dan cuenta de que el tiempo en el cargo no está directamente relacionado con los resultados.

Respuestas (1)

Soy de Austria y trabajo en desarrollo de software. Esta respuesta considera a las empresas privadas, ya que los negocios del gobierno pueden ser diferentes. El horario de trabajo por semana (tiempo completo) es de 38,5 horas o 40 horas (según la empresa y el contrato).

Después de 6 horas, debe tomar un descanso, al menos 30 minutos, que no se considera tiempo de trabajo. Las horas máximas de trabajo permitidas por día son 12h* 10, o en algunos casos especiales 12h.

*Desde septiembre de 2018, la ley cambió para permitir 12h al día (máx. 60h/semana) y máx. Promedio de 48 h/semana durante un período de 17 semanas.

También es común trabajar un poco más de lunes a jueves, pero salir más temprano el viernes (por ejemplo a las 13:00).

La mayoría de las empresas para las que trabajé tenían horarios de trabajo flexibles ("Gleitzeit"), lo que significa que no tienes que empezar a una hora específica, sino que debes estar allí durante las horas principales ("Kernzeit").

Por ejemplo, podría comenzar entre las 6 y las 9 a. m. y salir entre las 3 y las 8 p. m. Desde mi experiencia, el desarrollo de software en general es un poco más flexible con respecto a las horas de trabajo. En mi empresa actual, puedo administrar mi tiempo casi gratis, pero para reuniones, reuniones, etc.

Un ejemplo de un horario de trabajo semanal podría verse así:

  • Lunes - Jueves: 08:00 - 17:00 (8,5h trabajo/día neto)
  • Viernes: 08:00 - 12:30 (jornada de 4,5h)
¡Gracias! Esta es la información que esperaba obtener. Este tipo de horario ya supone una mejora de 5h/semana respecto a mi situación actual.
Votante negativo: ¿le importaría explicarlo para poder mejorar la respuesta?
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