¿Cuáles son las diferentes formas de obtener las llamadas de entrevista para el perfil de desarrollador de software después de una brecha de un año? [cerrado]

Me gradué de B.Tech en ECE de NIT Kurukshetra (2012-16). Pero tuve dos retrasos en ingeniería por los cuales perdí mi trabajo en el campus como desarrollador de software.

(En la India, el atraso en una materia significa que una persona reprobó esa materia en un semestre y se lo conoce como atraso activo y cuando esa persona completa esa materia, se lo denomina atraso inactivo. En mi universidad, había una regla que si ha reprobado una materia de un semestre impar/par, volverá a dar el examen de esa materia después de un año en el siguiente semestre impar/par).

Durante los siguientes dos meses después del último año, fui rechazado en muchas entrevistas fuera del campus debido a los retrasos activos y luego conseguí un trabajo como redactor de contenido. Trabajé allí durante 7 meses y luego dejé el trabajo y borré los exámenes pendientes recientemente en mayo de 2017. Ahora, estoy solicitando el trabajo de Desarrollador de software, pero no puedo recibir ni una sola llamada de entrevista.

Me he puesto en contacto con muchos amigos en LinkedIn, pero el 95% de los amigos me dijeron que no hay vacantes en sus empresas. También intenté postularme en muchos portales de empleo, pero aún no obtuve ningún resultado. Algunas empresas no preseleccionaron mi currículum debido a la brecha de ese año.

¿Qué debo hacer para obtener una llamada de entrevista? ¿Debo incluir la experiencia como redactor de contenido en mi currículum que no tiene relevancia para el perfil de desarrollador de software? ¿O debo buscar una pasantía?

puramente FWIW No enfatizaría el "escritor de contenido", no. Aunque solo una opinión.
Oh, eso es mala suerte. Eso dificultaría las cosas con los académicos ultracompetitivos de la India. gracias @sleske
¿Es posible obtener ayuda de los asesores profesionales de la escuela? La mayoría de las empresas que buscan graduados sin experiencia en desarrollo en esta época del año van a contratar directamente desde la escuela.
Está asumiendo que su acumulación tiene que ver con no conseguir un nuevo trabajo. ¿Puedes respaldar eso con hechos? ¿La gente te lo ha dicho o ha sido crítico al respecto? Edite eso en su pregunta también.
@PatriciaShanahan, No, en mi universidad, los asesores profesionales solo ayudan a quienes se gradúan recientemente. Para mí, ha pasado más de un año desde que dejé esa universidad.
Hola @JanDoggen. ¿No veo el OP asumiendo eso (o algo) en ninguna parte? OP solo está haciendo la pregunta en el título.
"Me he puesto en contacto con muchos amigos en LinkedIn, pero el 95% de los amigos me dijeron que no hay ninguna vacante en sus empresas". - Entonces ve por el 5% donde hay vacantes.

Respuestas (1)

Lo mejor que puede hacer en su situación es mostrar a los entrevistadores alguna actividad en el campo del desarrollo de software. Tienes que encontrar un proyecto en el que trabajar, ya sea un proyecto comunitario, algo que desarrolles porque lo necesitas/quieres, o incluso algún trabajo independiente.

Lo que importa es estar activo, demostrar que realmente sabes cómo desarrollarte y eres bueno en eso.

Tener este proyecto en algún GIT personal probablemente ayudaría.

Muy bien. OP debería ser independiente como un loco.
@Fattie Ese es el mejor compromiso en su solución, creo. No encontrará grandes proyectos al principio, pero le pagarán un poco y ¡finalmente recuperará un pie en el negocio del software!
@Jan Doggen, en realidad trabajé en una aplicación de Android simple durante mis días de universidad como parte de un proyecto importante y la incluí en mi currículum. También me siento cómodo con C, C++ y Java y he estado estudiando estructuras de datos y algoritmos en el último mes.
@Jan Doggen, en India, se vuelve extremadamente difícil para los estudiantes de primer año tomar un trabajo en la industria de TI con una gran brecha después de la graduación y sin experiencia previa. Sin embargo, para las personas con experiencia, esta estrategia funciona bien.
hola @DG4 sí, eso es bastante cierto. Te insto a que seas freelance como un loco . Además, no es lo suficientemente bueno (sin ofender) que haya creado una aplicación de Android "simple". Deberías haber utilizado todo este tiempo para crear un software de demostración increíblemente complejo y sorprendente (ya sean aplicaciones, proyectos de github o lo que sea que te guste).
@Fattie, ¿debo incluir la experiencia de redactor de contenido en mi currículum o mostrar una brecha de empleo en su lugar?
Nunca agregue algo que no sea relevante para el trabajo que desea en su CV, ni incluya una línea simple para hacerles saber que no lo hizo (1 línea, no se necesita más). Y trabaje independientemente, e intente encontrar algunos grandes proyectos de código abierto para trabajar. Esto te ayudará a conocer tus habilidades y te volverá a hacer atractivo para los reclutadores.
para hacerles saber que hiciste algo*
hola @DG4 ¿qué tipo de contenido era? ¿Estaba relacionado con el software? Si es así, podría hacer una breve entrada como "Escritor de documentación y contenido" o "Escritor técnico". mi instinto sería simplemente no molestarme con eso, probablemente :/
@Fattie, los contenidos que escribí estaban relacionados con el dominio de Educación, Viajes y Soporte Técnico.
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